人瑞人才(06919)預(yù)期年度收益同比增加約59%至69%

智通財經(jīng)APP訊，人瑞人才(06919)發(fā)布公告，該集團預(yù)期將取得截至2021年12月31日止年度的收益同比增加約59%至69%，而截至2020年12月31日止年度的收益約為人民幣28.3億元(單位下同);截至2021年12月31日止年度的凈利潤約為9100萬元至1.09億元，與截至2020年12月31日止年度的凈利潤約1.83億元相比，下降約40%至50%;及截至2021年12月31日止年度取得的經(jīng)調(diào)整凈利潤約為1.01億元至1.19億元，較截至2020年12月31日止年度的經(jīng)調(diào)整凈利潤約1.83億元減少約35%至45%。

集團的綜合靈活用工服務(wù)的收益依然保持高速增長。盡管如此，集團的毛利率整體上有所下降，主要由于如公司于2021年6月30日、2021年7月7日及2021年10月31日的公告中所披露，根據(jù)集團與一位主要客戶簽訂的新協(xié)議，每名綜合靈活用工員工應(yīng)付的服務(wù)價格有較大調(diào)整，導(dǎo)致該協(xié)議下的項目毛利大幅下降;互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用工需求明顯減少，導(dǎo)致集團的若干互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的客戶用工需求的增長放緩，且應(yīng)付集團的服務(wù)費或服務(wù)溢價降低;及由于2021年下半年政策調(diào)整對線上教育行業(yè)的沖擊，導(dǎo)致集團在該行業(yè)的客戶用工需求及服務(wù)溢價受到較大影響。

在中國經(jīng)濟加速到來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，企業(yè)客戶對信息技術(shù)及數(shù)字化人才需求巨大。自2021年下半年開始，集團擬通過內(nèi)生增長、收購和合資合作的機會，進一步拓展信息技術(shù)及數(shù)字化人才服務(wù)市場，提升該業(yè)務(wù)收益。該業(yè)務(wù)對專業(yè)知識、資質(zhì)有所要求以及行業(yè)進入門檻相對較高，因此預(yù)計會產(chǎn)生較高的毛利率。截至2021年12月31日，集團于信息技術(shù)及數(shù)字化人才服務(wù)的人數(shù)已從2020年12月31日的195人增加到885人，增長率約為353.8%。同時，公司也將進一步提升服務(wù)于銀行及金融機構(gòu)行業(yè)的綜合靈活用工業(yè)務(wù)，截至2021年12月31日，集團服務(wù)于銀行及金融機構(gòu)的綜合靈活用工雇員人數(shù)已從2020年12月31日的1260人增加到4174人，增長率約為231.3%。以上舉措將為2022年的業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長奠定良好基礎(chǔ)。