動視暴雪(ATVI.US)CEO:若無法快速解決職場丑聞問題,會考慮辭職

最近幾個月,動視暴雪面臨來自員工違反同工同酬、性別歧視和性行為不端的指控,壓力越來越大。

智通財經(jīng)APP獲悉,動視暴雪(ATVI.US)的CEO鮑比·科蒂克( Bobby Kotick)告訴公司的高級管理人員,如果他不能迅速解決公司的文化問題,他將考慮辭職。

科蒂克多年來一直知道公司存在性騷擾問題,而且他自己的行為也不檢點。科蒂克和動視處理不當(dāng)性行為指控的方式受到了動視員工、投資者以及商業(yè)伙伴的批評。一些員工和投資者已經(jīng)要求科蒂克辭職。

在與暴雪娛樂部門高管的一次會議上,科蒂克表示,如果公司內(nèi)部的不當(dāng)行為問題不能迅速解決,他將考慮辭職。動視暴雪的問題已經(jīng)人人皆知,但這種承認(rèn)問題的做法,與此前公司內(nèi)部否認(rèn)動視暴雪問題的溝通形成了直接對比。

科蒂克在內(nèi)部承認(rèn)這一問題無疑是向前邁進(jìn)了一步,但考慮到許多指控都是針對他個人的,這份聲明可能聽起來有些空洞。

最近幾個月,動視暴雪面臨來自員工違反同工同酬、性別歧視和性行為不端的指控,壓力越來越大。該公司表示,在上個月遭到性騷擾和歧視指控后,已解雇了 20 多名員工。

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