美國6月非農(nóng)超預(yù)期，拜登終于松了口氣！

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，周五，超預(yù)期的6月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告讓拜登政府送了一口氣。此前，共和黨曾針對4月及5月連續(xù)兩個(gè)月的就業(yè)報(bào)告遜于預(yù)期而抨擊拜登，稱其政府龐大的支出如額外聯(lián)邦失業(yè)救濟(jì)金，令失業(yè)者沒有重返工作崗位的動(dòng)力。

目前美國有一半的州決定提前切斷數(shù)以十億美元計(jì)的失業(yè)救濟(jì)，拒絕拜登每周向失業(yè)者額外支付300美元的關(guān)鍵疫情應(yīng)對舉措。這些州全部由共和黨籍州長領(lǐng)導(dǎo)。這一款項(xiàng)已經(jīng)成為華盛頓圍繞如何最好地引導(dǎo)美國走出經(jīng)濟(jì)低谷的政治斗爭焦點(diǎn)之一。

拜登在6月數(shù)據(jù)發(fā)布后稱這是其經(jīng)濟(jì)政策正在發(fā)揮作用。“復(fù)蘇正在幫助我們‘翻身’，與其說工人們在為稀缺的工作崗位相互競爭，不如說雇主們在為吸引工人而相互競爭，這種市場競爭不僅使工人有更多的能力賺取更高的工資，也使他們在工作場所得到尊重?！?/p>

美國6月份新增就業(yè)85萬人，失業(yè)率為5.9%。求職網(wǎng)站Indeed經(jīng)濟(jì)研究主任Nick Bunker表示：“情況正在好轉(zhuǎn)，所有這些雇主的需求正在轉(zhuǎn)化為工作機(jī)會(huì)和工人們更高的工資。”

不過，該就業(yè)數(shù)據(jù)可能還不足以改變美聯(lián)儲(chǔ)寬松的貨幣政策。拜登和美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾在很大程度上把他們的未來押注在通脹上升將被證明只是暫時(shí)的這一論點(diǎn)之上，需要更多的聯(lián)邦支出和寬松貨幣政策來幫助解決阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問題。

金融服務(wù)公司Bankrate的高級(jí)經(jīng)濟(jì)分析師Mark Hamrick指出：“一些進(jìn)一步的實(shí)質(zhì)性改善，也就是美聯(lián)儲(chǔ)正在尋找的標(biāo)準(zhǔn)，被證明有點(diǎn)難以實(shí)現(xiàn)，隨著勞動(dòng)力參與率基本持平，失業(yè)率沒有改善，我認(rèn)為說我們希望做得更好也不是沒有道理的。”

6月就業(yè)報(bào)告顯示，一直抱怨勞動(dòng)力短缺的休閑和酒店業(yè)新增工作崗位最多，6月增加了34.3萬個(gè)工作崗位?？傮w而言，工資比上個(gè)月增長了0.3%，符合預(yù)期。

雖然6月份的就業(yè)數(shù)字在正常經(jīng)濟(jì)時(shí)期會(huì)被認(rèn)為是出色的，但在后新冠時(shí)期是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。目前美國仍然比2020年2月的水平少了約700萬個(gè)工作崗位。

美國勞工部長Marty Walsh稱：“美國人正在大量返回工作崗位，但現(xiàn)在不是放松的時(shí)候，危機(jī)所帶來的不平等現(xiàn)象仍然存在。我們需要在我們的政策中積極主動(dòng)地創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，并確保所有工人有機(jī)會(huì)獲得這些工作?！?/p>