智通財經(jīng)APP獲悉,日本央行周五公布的一項調(diào)查顯示,今年加薪的勢頭在日本中小企業(yè)中蔓延開來,反映出勞動力短缺和政府幫助員工應(yīng)對通脹壓力的努力。
根據(jù)日本央行對地區(qū)中小企業(yè)的調(diào)查,勞動力短缺現(xiàn)在被認為是一種持續(xù)存在的現(xiàn)象,而持續(xù)加薪的必要性也得到了廣泛認可。
調(diào)查顯示,盡管許多企業(yè)仍難以將不斷上漲的勞動力成本轉(zhuǎn)嫁到價格上,但實施或考慮漲價的行動越來越多,尤其是在勞動力嚴重短缺的行業(yè)。
中小企業(yè)的漲薪勢頭可能為日本央行再次加息創(chuàng)造條件。中小企業(yè)的工資增長通常落后于大企業(yè)。
日本最大的工會Rengo表示,本財年員工的月工資平均將上漲5.10%,為30年來最大的工資漲幅。
擁有約700萬會員的Rengo表示,大公司加薪5.19%,而小公司的加薪幅度較小,為4.45%。