ESG報告解讀|環(huán)康集團(08169)發(fā)布ESG報告 用水強度同比減少約20%，完成設定目標

智通財經(jīng)APP訊，近日，環(huán)康集團(08169)發(fā)布《2023年環(huán)境、社會及管治報告》，介紹了截至2023年10月31日止年度該集團在企業(yè)社會責任及可持續(xù)發(fā)展方面所付出的努力及取得的成就。

環(huán)康集團主要于中國若干主要城市(包括中國香港及中國澳門)從事環(huán)保產(chǎn)品的市場推廣、銷售、服務、研究及開發(fā)，以及于天津從事自來水供應業(yè)務。截至2023年10月31日止年度，環(huán)保產(chǎn)品業(yè)務及自來水廠業(yè)務的收益分別占該集團收益總額的54%及46%。

ESG報告顯示，環(huán)康集團已建立了由“決策層面(公司董事會)、組織層面(ESG委員會)及執(zhí)行層面(集團相關(guān)部門)”3個部分組成的環(huán)境、社會及管治架構(gòu)。同時，該集團不斷完善其溝通機制，與內(nèi)外部持份者保持積極溝通。環(huán)康集團的目標是成為消耗相對較少自然資源的高效業(yè)務。多年來，該集團一直持續(xù)調(diào)整可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注點，以解決迫切的問題。透過重要性評估，該集團識別出15個對其業(yè)務營運而言屬重大的環(huán)境、社會及管治議題。

在環(huán)境保護方面，環(huán)康集團的溫室氣體排放主要來自化石燃料消耗及電力消耗。于22╱23年度，該集團主要業(yè)務消耗約3,589,148千瓦時(21╱22年度：3,279,688千瓦時)電力，約8,307升(21╱22年度：11,984升)柴油及34,741升(21╱22年度：28,234升)汽油。由于該集團增加為鄰近天津市寶坻區(qū)京津新城周邊郊區(qū)鄉(xiāng)村供應經(jīng)加工自來水以取代使用地下水，電力和汽油的消耗量在22╱23年度均有所增加。

就22╱23年度的二氧化碳排放總量而言，范圍一排放量及范圍二排放量分別約為104噸(21╱22年度：98噸)及2,263噸(21╱22年度：2,068噸)。作為該集團管理溫室氣體排放的重要一步，該集團逐步將老舊的化石燃料汽車更換為電動車，減低該集團所消耗的化石燃料及溫室氣體排放強度。

于22╱23年度，該集團主要業(yè)務消耗約474,924噸(21╱22年度：410,585噸)水。22╱23年度用水強度(用水量除以該集團供水廠業(yè)務收益)為每千港元10.19噸，較21╱22年度(每千港元12.69噸)減少約20%。該減少代表該集團完成了去年設定的降低集團用水強度的目標。

該集團亦促進節(jié)約包裝材料，鼓勵重用包裝材料(尤其是于該集團的環(huán)保產(chǎn)品業(yè)務)，包括紙張和木箱。于22╱23年度，該集團主要業(yè)務消耗約11,520千克包裝材料，較去年減少8%(21╱22年度：12,510千克)。

環(huán)康集團關(guān)心員工成長，采納了結(jié)構(gòu)化的培訓及發(fā)展方針。為令員工的事業(yè)發(fā)展與長期的公司業(yè)務計劃保持一致，該集團制定全面的員工培訓計劃，每年進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果為員工提供適當?shù)呐嘤枴Ｓ?2╱23年度，該集團的高級管理層、中層管理人員、普通員工的人均培訓時數(shù)分別為23小時/人、26小時/人、42小時/人(21╱22年度：27小時/人、31小時/人、34小時/人)，其中，普通員工的人均培訓時數(shù)明顯有所增加。

此外，環(huán)康集團致力于與供應商建立及維持長期合作關(guān)系;以公平及公開為采購材料及服務的原則;僅與擁有良好環(huán)境及社會責任管理，共同道德價值觀及準則的供應商合作;鼓勵供應商促進資源的有效利用及環(huán)境保護，并履行企業(yè)社會責任。該集團亦對供應商進行審查，支持并鼓勵供應商考慮使用經(jīng)認可的環(huán)保產(chǎn)品及設備，以進一步減少對環(huán)境的影響。

(Link ESG研究員 謝雨霞)