ESG報(bào)告解讀|英皇資本(00717)發(fā)布ESG報(bào)告 采用電子賬單的客戶占比為90%

智通財(cái)經(jīng)APP訊，近日，英皇資本(00717)發(fā)布《2022/2023環(huán)境、社會及管治報(bào)告》，闡述了該集團(tuán)于截至2023年9月30日止財(cái)政年度的環(huán)境、社會及管治價值及措施。

英皇資本主要從事提供金融服務(wù)，包括：商業(yè)及個人貸款以及孖展及首次公開發(fā)售融資;經(jīng)紀(jì)服務(wù)、財(cái)富管理及資產(chǎn)管理;為上市發(fā)行人提供配售與包銷服務(wù);及企業(yè)融資顧問服務(wù)。

ESG報(bào)告顯示，為了加強(qiáng)董事會的環(huán)境、社會及管治管理方法及策略，并進(jìn)一步提升對環(huán)境、社會及管治的管治，英皇資本董事會采納了環(huán)境、社會及管治政策，并授予環(huán)境、社會及管治委員會(由營運(yùn)及支援部門的代表組成)及公司執(zhí)行委員會權(quán)力及權(quán)限處理所有與環(huán)境、社會及管治相關(guān)的事宜。同時，該集團(tuán)致力與主要持份者群組進(jìn)行持續(xù)互動，與其持份者保持緊密聯(lián)系，并透過各種溝通渠道收集其反饋意見，了解與回應(yīng)其關(guān)注點(diǎn)，從而改善集團(tuán)的營運(yùn)和實(shí)踐。

在英皇資本的中國香港辦公室及營運(yùn)中，電力消耗為最主要的碳排放來源。于本年度，該集團(tuán)于其香港辦公室(總建筑面積為1732平方米)收集量化數(shù)據(jù)，以展示該集團(tuán)的可持續(xù)表現(xiàn)。本年度的溫室氣體排放總量(范疇1, 2及3)與2021/2022年度相比輕微下降約2.0%。

(圖片來源：英皇資本(00717)《2022/2023環(huán)境、社會及管治報(bào)告》)

辦工用紙為該集團(tuán)營運(yùn)中主要的無害廢棄物，為鼓勵客戶將賬單由印刷版轉(zhuǎn)為電子版，倘客戶選擇收印刷賬單，將需繳付額外費(fèi)用。于2023年9月30日，采用電子賬單的客戶占比為90%。此外，該集團(tuán)將剩余資金存放于某些銀行，透過其綠色存款計(jì)劃，以支持有利于環(huán)境的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)，促進(jìn)低碳、能適應(yīng)氣候和可持續(xù)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。

在社會層面，于2023年9月30日，英皇資本合共雇有139(2022年：131)名雇員，其中男性占比為55%，女性占比為45%，于中國香港的辦公室及分行以及中國內(nèi)地聯(lián)絡(luò)辦事處工作。該集團(tuán)的員工團(tuán)隊(duì)來自不同年齡層及性別，同時，該集團(tuán)一直堅(jiān)守兩性平等原則，尤其支持女性在董事會、管理及營運(yùn)層面的參與。該集團(tuán)亦提供全面的培訓(xùn)，鼓勵并資助各級員工進(jìn)修或參與培訓(xùn)，并設(shè)外間進(jìn)修資助政策，于本年度，該集團(tuán)員工總培訓(xùn)時數(shù)為638小時;每名員工平均培訓(xùn)時數(shù)達(dá)4.6小時。

在供應(yīng)鏈管理方面，英皇資本與多名在中國香港及中國內(nèi)地提供交易平臺系統(tǒng)及金融資訊解決方案的服務(wù)供應(yīng)商保持緊密合作。甄選供應(yīng)商乃根據(jù)價格、交易平臺的穩(wěn)定性、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的回應(yīng)速度、實(shí)力及經(jīng)驗(yàn)等準(zhǔn)則而進(jìn)行，潛在供應(yīng)商若能履行環(huán)保者，會獲優(yōu)先考慮。為確保供應(yīng)商為負(fù)責(zé)任的公司，該集團(tuán)還不時拜訪其供應(yīng)商的工作場所，以促進(jìn)適當(dāng)?shù)膭趧訕?biāo)準(zhǔn)。

此外，英皇資本積極推廣多種社區(qū)活動，涵蓋長者福利、弱勢社群及環(huán)保行動。該等活動與該集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的承諾相輔相承，而該集團(tuán)管理層團(tuán)隊(duì)在動員參與該等活動方面亦擔(dān)任重要角色。該集團(tuán)亦獲香港社會服務(wù)聯(lián)會頒發(fā)15年或以上“商界展關(guān)懷”標(biāo)志殊榮，表揚(yáng)其履行企業(yè)社會責(zé)任的持久承諾。

(Link ESG研究員 謝雨霞)