為提振股價，拜耳全面改革箭在弦上!新任CEO擬削減管理崗+制定重組計劃

智通財經(jīng)APP獲悉，有知情人士稱，德國醫(yī)療保健行業(yè)巨頭拜耳(Bayer)新任首席執(zhí)行官計劃大幅削減管理層職位，以加快決策速度和經(jīng)營效率，這是徹底改革這家陷入困境的德國工業(yè)集團的第一步，該集團如今還面臨著投資者要求分拆的巨大壓力。知情人士稱，自6月以來執(zhí)掌公司的安德森(Bill Anderson)渴望向投資者展示公司的快速改善步伐，并為自己在未來幾個月制定更廣泛的全面重組計劃爭取更多時間。

其中一名消息人士稱，安德森計劃即將在公司內(nèi)部的戰(zhàn)略會議上提出初步裁員計劃，而另一名消息人士稱，這些措施將影響中高層管理人員，導(dǎo)致離職員工的一次性“退職金”費用尚未確定。受影響的工作崗位數(shù)量和宣布的時間尚不清楚。拜耳發(fā)言人拒絕置評。

瑞士醫(yī)藥巨頭羅氏公司(Roche)前高管安德森在第二季度業(yè)績公布后告訴分析師，太多的繁文縟節(jié)，加上公司的債務(wù)和與除草劑農(nóng)達(Roundup)和化學(xué)品PCB有關(guān)的訴訟，意味著該公司正在錯失發(fā)展機遇?！皯叶礇Q的訴訟、公司官僚主義、債務(wù)水平，這些都影響了我們專注于使命的能力，”他在8月份會議上表示。

他在當(dāng)時補充表示，他將把年度預(yù)算周期改為90天的預(yù)算周期，并讓與客戶關(guān)系密切的團隊做出商業(yè)決策，而不是由他們之上的管理層來做。

市場擔(dān)憂情緒仍然存在

安德森的任命受到公司股東的廣泛歡迎，被認為是對拜耳進行全面改革的最合格CEO人選，他將取代前任沃納·鮑曼(Werner Baumann)。鮑曼因?qū)Y本市場的擔(dān)憂反應(yīng)不及時而受到批評。

但新任首席執(zhí)行官可能只有很短的喘息時間來提出具體的戰(zhàn)略建議。投資公司Artisan Partners上月表示，該公司需要將其三大主要業(yè)務(wù)——農(nóng)業(yè)、處方藥和消費者健康產(chǎn)品業(yè)務(wù)全部分離開來。

激進投資人士Bluebell Capital Partners今年早些時候呼吁分拆。包括共同基金集團Deka在內(nèi)的其他主要機構(gòu)投資者曾對該公司此前的領(lǐng)導(dǎo)層表示不滿。一些投資者表示，一個簡單的解決方案是將醫(yī)療保健和農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)分開。

安德森的重要任務(wù)之一是重振拜耳的股價。受美國除草劑訴訟成本揮之不去的拖累以及公司對于資本市場擔(dān)憂反應(yīng)不及時，導(dǎo)致拜耳的股價表現(xiàn)遠遠落后于競爭對手。今年以來拜耳股價漲幅僅僅為6%，而其同行諾華制藥漲幅高達18%。

安德森在上個月表示，在他對公司戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)的評估中，他不排除任何選擇，并表示他將“不遺余力”。他補充表示，他將在未來幾個月提供初步更新，并在2024年初提供更詳細的計劃。

該公司上月在一份臨時聲明中表示，預(yù)計公司的盈利能力將進一步下滑，自由現(xiàn)金流可能將為零。一些分析師認為，安德森此舉是在尋求一次性迅速發(fā)布壞消息，以便重新規(guī)劃各項業(yè)務(wù)。