聚焦“連住利益,鎖住管理”核心管理理念,海底撈(06862)交出一份超預(yù)期的中期業(yè)績(jī)報(bào)告。
財(cái)報(bào)顯示,今年上半年,海底撈實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入188.9億元(人民幣,下同),同比增長(zhǎng)24.6%;凈利潤(rùn)22.6億元,創(chuàng)上半年業(yè)績(jī)新高,已接近2019年全年凈利潤(rùn)。經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流達(dá)到49.3億元,同比大幅增長(zhǎng)90.3%。
海底撈強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)的中期業(yè)績(jī)表明,中式火鍋餐飲龍頭,已經(jīng)成功穿越近3年來(lái)橫亙?cè)谘矍暗囊坏赖离y關(guān)。如果將其比喻成一場(chǎng)勝利,這堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的勝利,亦是勇于自我革新的勝利。
組織架構(gòu)革新,業(yè)績(jī)提質(zhì)增效
全球營(yíng)銷戰(zhàn)略家杰克·特勞特,在其著作《商戰(zhàn)》中有一個(gè)經(jīng)典論斷:對(duì)于市場(chǎng)領(lǐng)袖而言,最佳的防御就是進(jìn)攻自己。如今,用特勞特的觀點(diǎn)審視海底撈這家中式火鍋餐飲龍頭企業(yè)同樣適用。
回顧疫情3年,各行各業(yè)發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn),餐飲行業(yè)也不例外。隨著餐飲消費(fèi)升級(jí)和市場(chǎng)的高度細(xì)分,人們的消費(fèi)需求呈現(xiàn)出理性化、多元化的特征。換言之,餐飲市場(chǎng)從野蠻生長(zhǎng),進(jìn)入到精益求精的新時(shí)代。在此情形下,要摸準(zhǔn)消費(fèi)脈搏、更好滿足消費(fèi)需求,必然對(duì)從業(yè)者提出更高要求。
據(jù)智通財(cái)經(jīng)APP了解,為了以更好的姿態(tài)迎合新時(shí)期的消費(fèi)變遷,過(guò)去3年間,海底撈做了兩次令人印象深刻的變革。第一次是2021年11月,由海底撈首席執(zhí)行官楊利娟主導(dǎo)的“啄木鳥計(jì)劃”;第二次是2022年9月,海底撈啟動(dòng)“硬骨頭”門店計(jì)劃。
在“啄木鳥計(jì)劃”中,海底撈對(duì)于門店管理體系進(jìn)行了持續(xù)的打磨,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)管理層級(jí),明確了各級(jí)別工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。“硬骨頭”門店計(jì)劃,則是公司考慮將部分“啄木鳥計(jì)劃”關(guān)停的門店重新開業(yè)。
從“啄木鳥計(jì)劃”到“硬骨頭”門店計(jì)劃,海底撈不斷修煉組織力、創(chuàng)新力、服務(wù)力、供應(yīng)鏈能力等“內(nèi)功”。在此過(guò)程中,海底撈做到了把“拳頭”收回來(lái),更做到了把“拳頭”更好地打出去。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,今年1-6月,全國(guó)餐飲收入達(dá)24329億元,同比增長(zhǎng)21.4%。海底撈以24.6%的營(yíng)收增速,超過(guò)行業(yè)平均增長(zhǎng)水平。
海底撈在上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收端高水平發(fā)揮,仍然得益于公司持續(xù)自我革新。期內(nèi),海底撈繼續(xù)聚焦核心管理理念——連住利益,鎖住管理。2023年上半年,海底撈優(yōu)化調(diào)整了區(qū)域管理和教練制,現(xiàn)有的海底撈所有門店按照地域劃小管理半徑,由19位區(qū)域教練分別負(fù)責(zé)。此舉有助于海底撈在各地市場(chǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、深耕消費(fèi)需求并采取更具靈活性的快速反應(yīng)。
智通財(cái)經(jīng)APP注意到,海底撈優(yōu)化組織架構(gòu)和精細(xì)化管理門店的效果,在財(cái)報(bào)層面有著非常直觀的體現(xiàn)。上半年,海底撈的原材料及易耗品成本、水電開支、員工成本、折舊及攤銷等主要成本費(fèi)用總體增速明顯低于營(yíng)收增速。
海底撈通過(guò)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力實(shí)現(xiàn)降本增效,因此獲得的利潤(rùn)增量,未來(lái)將持續(xù)反哺業(yè)務(wù)穩(wěn)健拓展,形成良性循環(huán)。
順應(yīng)消費(fèi)變遷,滿足消費(fèi)者個(gè)性化需求
還有值得注意的一點(diǎn)是,從海底撈披露的翻臺(tái)數(shù)據(jù)看,公司的變革也展現(xiàn)了良好的正外部性。截至2023年上半年,公司共經(jīng)營(yíng)1,382家海底撈餐廳,累計(jì)接待顧客人次達(dá)到約1.75億。上半年,整體海底撈餐廳翻臺(tái)率為3.3次/天,同店翻臺(tái)率3.5次/天。期內(nèi),公司在各個(gè)區(qū)域的餐廳,日均翻臺(tái)率均取得不同程度增長(zhǎng)。
這些數(shù)據(jù)足以證明,海底撈在餐飲界仍是“流量明星”。不過(guò),對(duì)于餐廳規(guī)模和翻臺(tái)率,海底撈創(chuàng)始人張勇有獨(dú)到的見解。在海底撈周年股東大會(huì)上,張勇回應(yīng)稱,餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)一直非常激烈,技術(shù)的進(jìn)步帶來(lái)了規(guī)模化的拓展,但是規(guī)?;瘮U(kuò)展也帶來(lái)了很多無(wú)法解決的問(wèn)題。張勇直言:“在我心中,翻臺(tái)率、盈利不是越高越好,干餐飲是長(zhǎng)期的事情?!?/p>
這意味著,堅(jiān)持“長(zhǎng)期主義”才是張勇心目中做好餐飲的核心要義,這源自一個(gè)非常樸素的理論——吃飯是剛需。更何況,中式火鍋餐飲作為餐飲市場(chǎng)的“黃金賽道”仍然有廣闊的成長(zhǎng)空間。
據(jù)艾媒數(shù)據(jù),火鍋市場(chǎng)有望于2025年達(dá)到6689億元,5年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到7.6%,增速快于餐飲行業(yè)同期平均水平。另?yè)?jù)東吳證券研究報(bào)告,2021年我國(guó)餐飲連鎖化率與CR5市占率分別為18%及2%,低于美日連鎖化及CR5平均水平52%及15%。以上數(shù)據(jù)表明,海底撈的成長(zhǎng)天花板遠(yuǎn)未到來(lái)。
需要注意的是,在后續(xù)的發(fā)展歷程中,海底撈并不會(huì)墨守“規(guī)模為王”的成規(guī),而是更加注重運(yùn)用行之有效的方法論迎合消費(fèi)趨勢(shì)的變遷,長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)餐飲品牌和顧客的“雙向奔赴”。
《2023年中國(guó)餐飲消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》顯示,飽腹和口味不再是新一代食客的全部需求,餐飲+體驗(yàn)將能更好滿足消費(fèi)者。在此趨勢(shì)下,海底撈若能夠順應(yīng)消費(fèi)變遷,滿足消費(fèi)者吃飯剛需的基礎(chǔ)上,以產(chǎn)品創(chuàng)新、場(chǎng)景創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為抓手,為消費(fèi)者打造更多元的個(gè)性化用餐體驗(yàn),從而提升顧客粘性,公司作為中式火鍋餐飲的龍頭企業(yè),成長(zhǎng)速度有望持續(xù)領(lǐng)先行業(yè)平均水平,并且在橫向競(jìng)爭(zhēng)中拓寬護(hù)城河,展現(xiàn)出強(qiáng)大的“虹吸效應(yīng)”。
智通財(cái)經(jīng)APP了解到,在個(gè)性化創(chuàng)新層面,海底撈已經(jīng)累積了諸多案例。譬如,公司區(qū)域教練能夠結(jié)合區(qū)域情況行使更多的主導(dǎo)權(quán),從而賦予區(qū)域更大的自主權(quán)深入洞察市場(chǎng),緊抓消費(fèi)者需求,助力整體經(jīng)營(yíng)水平持續(xù)提升。比如,從今年年初開始,海底撈下放了產(chǎn)品上下架的權(quán)限,店長(zhǎng)和區(qū)域教練可以根據(jù)本地化需求去調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)。
2023年上半年,海底撈在全國(guó)范圍內(nèi)上架9款春夏新品,區(qū)域上架143款特色新品,其中,全國(guó)上架的產(chǎn)品中有“嶺南黃豬肚雞鍋底”、“藤椒味千絲牛肉”、“夏日抹茶生椰”等爆款產(chǎn)品。同時(shí)區(qū)域教練結(jié)合當(dāng)?shù)仡櫩涂谖?,提?bào)并上架的區(qū)域特色產(chǎn)品,如北京地區(qū)的糖葫蘆和糖人、蘇州地區(qū)的小龍蝦炒飯、廣東地區(qū)的火鍋生蠔等。
在服務(wù)層面,上半年,海底撈的各種個(gè)性化創(chuàng)新亦層出不窮,例如:在演唱會(huì)門口開大巴招攬客人、在夜市擺攤兒、試點(diǎn)洗頭服務(wù)等創(chuàng)新受到了廣泛關(guān)注和好評(píng)。
以結(jié)果為導(dǎo)向看,海底撈的個(gè)性化創(chuàng)新,已經(jīng)深刻注入到消費(fèi)者的心智中,形成正向反饋,并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生積極影響;公司年內(nèi)最高漲幅達(dá)到55%的股價(jià)表現(xiàn)也說(shuō)明,很多投資者看了海底撈的創(chuàng)新實(shí)踐,并投下了“信任票”。