通脹重壓之下，蘋果(AAPL.US)紐約零售店員工希望時(shí)薪漲至30美元

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，據(jù)美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)報(bào)道，紐約州蘋果零售店的一些員工正尋求建立公會(huì)組織以提高薪資水平。媒體報(bào)道稱，這些組織者希望蘋果公司將他們的薪資提高到最低30美元/小時(shí)。

該新聞媒體報(bào)道稱，組織者們還有其他幾項(xiàng)要求，包括增加學(xué)費(fèi)報(bào)銷、更多的假期、更多的退休選擇和更完善的401(k)退休計(jì)劃等。此前有媒體報(bào)道，蘋果的員工時(shí)薪多數(shù)在17美元到30美元之間，視不同的市場(chǎng)和員工經(jīng)驗(yàn)而定。

該組織代表蘋果公司在紐約中央火車站(Grand Central Terminal)零售商店的員工，該商店被認(rèn)為是這家科技巨頭最耀眼的零售商店之一。

據(jù)了解，蘋果這一旗艦零售店還未正式成立工會(huì)。蘋果紐約中央火車站工會(huì)組織者在被稱作Fruit Stand Workers United(FSWU)的組織官網(wǎng)公布，在薪酬方面，他們尋求所有員工最低時(shí)薪為30美元，并表示希望基于職位、任期和績(jī)效建立薪資體系。

在美國(guó)通脹高企，以及目前供應(yīng)緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)，人力價(jià)值開始獲得一些公司的重視，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，美國(guó)通訊巨頭Verizon(VZ.US)宣布，后續(xù)將員工最低薪資提高至每小時(shí)20美元，以應(yīng)對(duì)愈發(fā)嚴(yán)峻的勞動(dòng)力市場(chǎng)。

蘋果沒有立即回應(yīng)新聞媒體的置評(píng)請(qǐng)求，但該公司對(duì)CNBC表示，它已經(jīng)為全職和兼職零售員工提供“非常豐厚的薪酬和福利”，其中包括醫(yī)療保健、學(xué)費(fèi)報(bào)銷和年度股票獎(jiǎng)勵(lì)。

在本月早些時(shí)候，華爾街大行摩根大通以最新款iPhone SE“增長(zhǎng)幅度有限”為由，下調(diào)了對(duì)蘋果 iPhone銷量的預(yù)期，將iPhone SE的銷量從此前的3,000萬部下調(diào)至2,400萬部。