藍(lán)月亮集團(tuán)(06993)擬實(shí)施上市后首個(gè)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 助力長期穩(wěn)健發(fā)展

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，6月3日，藍(lán)月亮集團(tuán)(06993)發(fā)布公告稱，擬以集團(tuán)資金予認(rèn)購及╱或購買股份用于實(shí)施股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，認(rèn)購及╱或購買股份不超過于采納日期已發(fā)行股份總數(shù)的5%(即292,959,750股)，向選定參與者頒賞獎(jiǎng)勵(lì)所涉及股份總數(shù)不超過于采納日期已發(fā)行股份總數(shù)的1%(即58,591,950股)。

該計(jì)劃旨在表彰及獎(jiǎng)勵(lì)為公司增長及發(fā)展付出貢獻(xiàn)的若干合格參與者，給予其相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其為公司持續(xù)營運(yùn)及發(fā)展付出貢獻(xiàn)，同時(shí)吸引合適人才加盟，以促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展。

股份獎(jiǎng)勵(lì)有何意義?

智通財(cái)經(jīng)APP了解到，此次股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃為藍(lán)月亮自去年12月上市以來首次實(shí)施，而股份獎(jiǎng)勵(lì)作為一種全面的薪酬和激勵(lì)管理模式，企業(yè)實(shí)施股份獎(jiǎng)勵(lì)所達(dá)到的效果往往都是利好的。

曾有咨詢公司和美國西北大學(xué)J.L. Kellogg商學(xué)院對股份獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查，發(fā)現(xiàn)實(shí)施股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃公司的長期業(yè)績高于其他企業(yè)，具體表現(xiàn)為：連續(xù)四年平均資產(chǎn)回報(bào)率比同行業(yè)平均水平高2.6%;四年中股東回報(bào)率要比其他公司高出6.9個(gè)百分點(diǎn)。

一般來說，股份作為公司的核心財(cái)富之一，企業(yè)采取股份獎(jiǎng)勵(lì)往往能夠?yàn)楣編韼追矫婧锰帯?/p>

首先，在這一利益共享機(jī)制下，有助于激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性。企業(yè)向合格參與者給予股份獎(jiǎng)勵(lì)，有助于股份承授人的利益與公司及股東的利益達(dá)成一致，形成更為穩(wěn)定的關(guān)系連結(jié)。

另一方面，隨著企業(yè)管理快速步入人力資本時(shí)代，激活價(jià)值創(chuàng)造要素和價(jià)值活力成為主旋律。過程中公司與員工的關(guān)系也由過去工業(yè)時(shí)代的雇傭關(guān)系模式逐漸向合伙人機(jī)制關(guān)系模式轉(zhuǎn)變。由此，留住績效高、能力強(qiáng)的核心人才，也成為企業(yè)的首要任務(wù)之一。

股份獎(jiǎng)勵(lì)對象一般為公司的高管、核心技術(shù)人員、績優(yōu)員工，企業(yè)采取股份獎(jiǎng)勵(lì)也往往有助于鞏固核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，并培養(yǎng)中堅(jiān)力量。

同時(shí)，公司還在公告中提到，被激勵(lì)對象需要達(dá)成一定的業(yè)績指標(biāo)。股份獎(jiǎng)勵(lì)也因此往往能夠?qū)T工形成業(yè)績激勵(lì)，提前鎖定公司未來發(fā)展業(yè)績。

整體而言，股份獎(jiǎng)勵(lì)是一種長效的管理機(jī)制，企業(yè)通過股份獎(jiǎng)勵(lì)有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)對于公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)企業(yè)的長遠(yuǎn)競爭力。同時(shí)，企業(yè)推出股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃也體現(xiàn)了管理層對于公司未來經(jīng)營的信心，堅(jiān)持長期主義的經(jīng)營理念。

進(jìn)一步助推公司長期穩(wěn)健發(fā)展

藍(lán)月亮目前已成為國內(nèi)家庭清潔行業(yè)龍頭。回顧藍(lán)月亮近30年發(fā)展歷史，1992年，藍(lán)月亮推出品牌首款強(qiáng)力型油污克星產(chǎn)品，進(jìn)入家居清潔領(lǐng)域;2000年，推出蘆薈抑菌洗手液，進(jìn)軍個(gè)人清潔護(hù)理領(lǐng)域，逐步建立洗手液品牌地位;2008開創(chuàng)中國洗衣“液”時(shí)代;2015年，推出國內(nèi)首款泵頭計(jì)量式包裝“濃縮+”洗衣液機(jī)洗至尊，推動(dòng)行業(yè)濃縮升級。此后，隨著品類的不斷升級及拓展，藍(lán)月亮始終保持著快速前進(jìn)的步伐，市場份額穩(wěn)固。

至今，藍(lán)月亮已連續(xù)11年(2011-2021)獲得C-BPI洗衣液及洗手液行業(yè)品牌力第一，綜合品牌影響力穩(wěn)居中國洗衣液、洗手液市場之首。同時(shí)據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2020年度市場銷售領(lǐng)先品牌中，藍(lán)月亮洗衣液、洗手液市場綜合占有率更是分別連續(xù)12年(2009-2020)和連續(xù)9年(2012-2020)位居第一。

根據(jù)藍(lán)月亮此前發(fā)布的年報(bào)，即便面對疫情影響，藍(lán)月亮依然展現(xiàn)出了其穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)盈利的能力——2020年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入69.96億港元，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤13.09億港元，同比增長21.3%。而2017-2020年，藍(lán)月亮凈利潤由2017年的0.9億港元增長至13.09億港元，復(fù)合年增長率達(dá)144.1%。

據(jù)中信證券研報(bào)顯示，截至目前，藍(lán)月亮旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o(hù)理、個(gè)人清潔護(hù)理、家居清潔護(hù)理三大品類共80余品種的產(chǎn)品。而從歷史增長表現(xiàn)來看，其各細(xì)分業(yè)務(wù)收入歷史增速均遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。

從增長邏輯來看，公司強(qiáng)大的研發(fā)基礎(chǔ)保證了持續(xù)產(chǎn)品推新能力，全渠道布局網(wǎng)絡(luò)與渠道高敏感度，以及其在“藍(lán)月亮”品牌力上持續(xù)夯實(shí)，共同形成了公司實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)增長的穩(wěn)固基本盤。

當(dāng)前，公司線上渠道前瞻性布局優(yōu)勢穩(wěn)固，而在線下，2020年藍(lán)月亮的經(jīng)銷商數(shù)量約為1400家，并計(jì)劃逐漸擴(kuò)張至2200家，下沉空間依然可觀。與此同時(shí)，公司也積極加快在家居和個(gè)人清潔產(chǎn)品的新品布局，貢獻(xiàn)新的增長極。

藍(lán)月亮選擇在此時(shí)公布股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，不僅充分體現(xiàn)公司管理層和員工堅(jiān)定看好公司戰(zhàn)略和長期發(fā)展前景，同時(shí)也有益于提升公司核心競爭力，進(jìn)一步助推公司長期穩(wěn)健發(fā)展。