食品飲料巨頭扛不住了 可口可樂(KO.US)大規(guī)模裁員

本文來自華爾街見聞，作者：許超。

受衛(wèi)生事件沖擊，可口可樂(KO.US)宣布全球裁員2200人，這大約占公司全球總員工數(shù)的2.5%。

在受衛(wèi)生事件沖擊強(qiáng)烈的美國本土，可口可樂計(jì)劃以裁員和買斷工齡的方式減員1200人，這約占其美國市場(chǎng)員工的12%。今年年初衛(wèi)生事件爆發(fā)前，可口可樂在全球約有8.62萬名員工，其中美國員工約有1.04萬人。

公司表示正構(gòu)建新的組織結(jié)構(gòu)，以滿足“客戶的需求和行為變化”。此次裁員將產(chǎn)生約3.5億至5.5億美元的開支，而公司每年節(jié)省下來的費(fèi)用將與此相當(dāng)。

此前8月，可口可樂向近40%的北美員工提供了提前離職計(jì)劃。公司當(dāng)時(shí)表示后續(xù)將進(jìn)行非自愿性裁員。計(jì)劃主要影響在美國、加拿大和波多黎各的大約4000名員工。

衛(wèi)生事件對(duì)可口可樂營收造成沖擊，公司約一半的銷售額通常來自消費(fèi)者在家以外的飲料飲用。數(shù)據(jù)顯示公司三季度凈銷售額下滑了9%。

除了衛(wèi)生事件以外，可口可樂還面臨消費(fèi)者口味變化帶來的影響，公司此前表示將停產(chǎn)旗下椰子水品牌Zico，并考慮取消部分不太受歡迎的可口可樂和健怡可樂的飲料種類。

今年迄今為止，可口可樂股價(jià)下跌了3%。

(編輯：張金亮)