ESG年報解讀|中國重汽(03808)發(fā)布2023年ESG報告 致力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

智通財經(jīng)APP訊，近日，中國重汽(03808)發(fā)布《2023環(huán)境、社會及管治報告》，報告是該集團積極履行經(jīng)濟、社會和環(huán)境責(zé)任，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的真實反映。

據(jù)悉，中國重汽為中國領(lǐng)先卡車制造商之一，專營研發(fā)及制造重卡、中重卡、輕卡等以及相關(guān)主要總成及零部件。此外，該集團對其產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售相關(guān)人士及中國重汽集團提供金融服務(wù)。

ESG報告顯示，中國重汽搭建起「治理層 - 管理層 - 執(zhí)行層」三級ESG治理架構(gòu)，明確各層級的工作職責(zé)和目標，系統(tǒng)性開展ESG治理工作。董事會作為集團ESG事宜的最高決策及監(jiān)督機構(gòu)，對集團的ESG策略、ESG相關(guān)目標制定、目標檢討進度以及ESG表現(xiàn)承擔(dān)全部責(zé)任。同時，該集團充分聆聽來自各利益相關(guān)方的建議與意見，推進集團重要ESG議題的識別和評估工作。

創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，共建責(zé)任供應(yīng)鏈

中國重汽積極履行作為中國領(lǐng)先卡車制造商的責(zé)任與使命，致力于創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新，積極布局清潔能源生態(tài)。2023年，中國重汽全部附屬制造單位均通過IATF 16949、ISO 9001質(zhì)量管理體系的認證。

截至2023年12月31日，中國重汽共計擁有研發(fā)人員3,201人，占全體員工的11.67%；參與國家重點研發(fā)項目3項，承擔(dān)省重點研發(fā)計劃項目1項，獲國家級、省級行業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎4項，科技研發(fā)投入24.50億元，研發(fā)投入占營業(yè)收入比例達2.87%。其中清潔技術(shù)研發(fā)費用達3.1億元，獲得清潔技術(shù)專利數(shù)量90項，新能源產(chǎn)品營收較2022年增加144%。

供應(yīng)鏈管理方面，中國重汽建立起多維度的供應(yīng)商管理制度體系，運用智能化管理工具開展供應(yīng)商管理，對各業(yè)務(wù)線的供應(yīng)商在篩選、審核以及退出各關(guān)鍵流程進行統(tǒng)一管理。同時，該集團持續(xù)打造可持續(xù)供應(yīng)鏈，始終關(guān)注供應(yīng)鏈環(huán)境與社會風(fēng)險并納入供應(yīng)商管理全流程。

值得一提的是，中國重汽注重與供應(yīng)商的協(xié)同發(fā)展，通過加強與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)溝通建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，通過多樣化的培訓(xùn)課程、供應(yīng)商大會等方式幫助供應(yīng)商進行能力提升，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定、有效提高產(chǎn)品質(zhì)量，并降低潛在風(fēng)險。2023年，該集團圍繞質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平共計組織10次供應(yīng)商培訓(xùn)，共計317家供應(yīng)商、474人次參與了相關(guān)培訓(xùn)。

踐行綠色低碳運營，大力發(fā)展清潔能源

在環(huán)境方面，中國重汽將溫室氣體排放作為衡量氣候變化的重要指標，并通過替代油性漆等有毒原料、新建活性炭吸附設(shè)施、安裝油霧集中處理系統(tǒng)等一系列舉措，不斷升級設(shè)備設(shè)施與工藝技術(shù)，推進生產(chǎn)運營低排放轉(zhuǎn)型。2023年，該集團溫室氣體排放總量為436,383.43噸二氧化碳當(dāng)量，溫室氣體排放密度為5.1噸二氧化碳當(dāng)量/收入(人民幣百萬)，廢氣排放達標率為100%。

該集團加大低碳工藝新技術(shù)研發(fā)和運營節(jié)能技改方面的投入力度，每年設(shè)置用于節(jié)能研發(fā)、技術(shù)改進、設(shè)備更新等工作的專項資金，推進重型汽車領(lǐng)域低碳技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；并建立智慧化信息系統(tǒng)，對能源進行精細化的管理。此外，加大對員工能源管理的知識培訓(xùn)，提升全員節(jié)能環(huán)保意識。

在推進節(jié)能生產(chǎn)的同時，中國重汽不斷優(yōu)化能源使用結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展清潔能源。2023年，濟南輕卡制造公司與萊蕪工廠雙線開展光伏項目建設(shè)，該項目采用了先進的能源管理系統(tǒng)，對光伏發(fā)電進行實時監(jiān)測和優(yōu)化調(diào)度，最大程度地提高了能源利用效率。濟南輕卡光伏電站全年共發(fā)電約350萬kWh，有效降低企業(yè)對傳統(tǒng)能源的依賴。

保障安全健康，關(guān)注員工發(fā)展

為全面保障安全生產(chǎn)，中國重汽從建立健全安全管理體系著手，制定科學(xué)嚴謹?shù)陌踩芾砟繕伺c計劃，持續(xù)完善安全管理措施，利用智能化手段賦能安全管理工作，不斷強化安全檢查，以提升安全風(fēng)險防范水平。2023年，中國重汽全部附屬公司通過ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證，認證覆蓋率為100%。

中國重汽重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展，通過在線培訓(xùn)平臺「重汽云學(xué)苑」，向員工提供豐富的在線課程，涵蓋了通識類、職業(yè)技術(shù)提升類、管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等內(nèi)容，滿足員工多樣化學(xué)習(xí)需求。同時，開展了一系列線下培訓(xùn)課程，不僅豐富了員工的學(xué)習(xí)體驗，還有助于提升團隊協(xié)作和實際操作能力。報告期內(nèi)，該集團累計開展培訓(xùn)2,664期， 參與人次達131,944，共計199萬余學(xué)時，人均培訓(xùn)60小時，員工培訓(xùn)率達100%。

此外，該集團與山東大學(xué)、天津大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校合作，面向全體員工，開展了碩博學(xué)位提升計劃，促進員工的學(xué)術(shù)和職業(yè)成長。2023年，中國重汽通過內(nèi)部推薦和選拔考試的方式，遴選出優(yōu)秀員工，為他們提供全額的學(xué)費支持。截至報告期末，共有392名員工參與了此計劃，其中150人已經(jīng)順利獲得學(xué)位。

(Link ESG研究員 鄧世霞)