美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)顯現(xiàn)降溫跡象?零售商假日招聘將降至2008年來(lái)最低水平!

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，據(jù)Challenger, Gray & Christmas的跟蹤調(diào)查，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)降溫和利率上升，今年美國(guó)零售商的假日招聘人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到金融危機(jī)以來(lái)的最低水平。

根據(jù)對(duì)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局非季節(jié)性調(diào)整數(shù)據(jù)的分析，預(yù)計(jì)本季度零售商將增加41萬(wàn)個(gè)季節(jié)性工作崗位。這一數(shù)字僅略高于2008年金融衰退最后一個(gè)季度新增的32.49萬(wàn)人。

據(jù)了解，由于包括零售業(yè)在內(nèi)的幾個(gè)行業(yè)的就業(yè)人數(shù)現(xiàn)在超過(guò)了疫情前的水平，今年的招聘放緩，而且隨著利率攀升，企業(yè)撤回了擴(kuò)張計(jì)劃。Challenger稱，勞動(dòng)力成本也仍在上升，今年前八個(gè)月零售業(yè)裁員人數(shù)是去年同期的六倍。

該公司高級(jí)副總裁Andrew Challenger周一在一份聲明中表示:“隨著通脹放緩，企業(yè)，尤其是零售商，將無(wú)法輕易地將增加的勞動(dòng)力成本轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者。這可能導(dǎo)致更多的裁員，而不是更多的新增職位，該行業(yè)裁員的增加就是證明?！?/p>

此外，美國(guó)企業(yè)在制定季節(jié)性招聘計(jì)劃方面進(jìn)展緩慢。Challenger表示，美國(guó)公司迄今為止僅宣布了38,000個(gè)假日季招聘計(jì)劃，而2022年此時(shí)雇主宣布的招聘計(jì)劃為258,201個(gè)。

Challenger稱：“進(jìn)入9月份以來(lái)，我們從未見過(guò)零售商預(yù)測(cè)會(huì)有大的招聘計(jì)劃。這預(yù)示著今年的不確定性和較低的季節(jié)性招聘趨勢(shì)?！?/p>