AI對就業(yè)影響暫時有限 但嚴(yán)重引發(fā)失業(yè)焦慮

根據(jù)經(jīng)合組織的一項研究結(jié)果顯示,人工智能對就業(yè)的影響目前還有限,但該技術(shù)替代工作崗位的潛力巨大,員工對自己的未來越來越擔(dān)憂。

智通財經(jīng)APP獲悉,根據(jù)經(jīng)合組織的一項研究結(jié)果顯示,人工智能對就業(yè)的影響目前還有限,但該技術(shù)替代工作崗位的潛力巨大,員工對自己的未來越來越擔(dān)憂。

根據(jù)對七個經(jīng)合組織國家的制造業(yè)和金融領(lǐng)域的2000名雇主和5300名員工進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),早期采用人工智能的公司往往不愿意解雇員工,并且AI技術(shù)可以完成繁瑣和危險的任務(wù)來改善工作。

然而,經(jīng)合組織認為,全球經(jīng)濟在使用人工智能方面處于非常早期階段,就業(yè)崗位減少的可能性仍然很大,部分原因是所有行業(yè)和職業(yè)都面臨被替代的風(fēng)險。五分之三的員工擔(dān)心在未來十年內(nèi)完全失去工作,四分之三的員工表示人工智能增加了工作強度。

經(jīng)合組織秘書長表示,最近的生成式人工智能相關(guān)發(fā)展和工具的加速進展標(biāo)志著一場技術(shù)變革,在許多工作場所產(chǎn)生了重大影響。”

經(jīng)合組織還講到,國際組織和監(jiān)管機構(gòu)需要加強合作,制定適應(yīng)AI時代的政策和框架。

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