智通財(cái)經(jīng)APP獲悉,民生證券發(fā)布研究報(bào)告稱,隨著軍工22年報(bào)與23年一季報(bào)披露完畢,來(lái)自業(yè)績(jī)的沖擊結(jié)束,將注意力重新回到需求恢復(fù)和企業(yè)“質(zhì)“的層面。展望5月:1)二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況總體好于一季度;2)中期調(diào)整持續(xù)推進(jìn),訂單有望在二季度逐步落地,板塊或?qū)⒆叱龅撞?,?dāng)前配置性價(jià)比高。維持“三條主線”和“兩個(gè)賽道”推薦邏輯,對(duì)“衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人機(jī)”等新興領(lǐng)域的變化保持關(guān)注,陸軍裝備補(bǔ)償性增長(zhǎng)或帶來(lái)預(yù)期差。此外,“對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造”將重塑主機(jī)廠和龍頭企業(yè)的發(fā)展及估值體系。
民生證券主要觀點(diǎn)如下:
軍工營(yíng)收/利潤(rùn)增長(zhǎng)穩(wěn)?。?Q23低于預(yù)期但為短期因素。
1)2022年民生軍工成份(不含艦船類)營(yíng)收同比增長(zhǎng)10.8%;歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)3.3%;ROE為7.9%;凈利率為9.1%,后兩項(xiàng)指標(biāo)2020年以來(lái)首次出現(xiàn)微幅下降,但仍保持在較高位置。1Q23營(yíng)收同比增長(zhǎng)9.1%;歸母凈利潤(rùn)同比下滑2.7%,是自2016年以來(lái)首次出現(xiàn)下滑,主要原因是中期調(diào)整的影響導(dǎo)致的需求節(jié)奏變化。整體看,受中期調(diào)整等因素影響,行業(yè)收入和利潤(rùn)短期增速放緩。但這樣的影響只是短期的,不改行業(yè)整體向好的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)。2)2020~2022年,行業(yè)期間費(fèi)用率連續(xù)3年下降,但研發(fā)費(fèi)用率連續(xù)3年提高,反映出行業(yè)的治理改善效果及對(duì)長(zhǎng)期成長(zhǎng)性的重視。
5月板塊有望走出底部:
當(dāng)前時(shí)點(diǎn)配置性價(jià)比高。截至4月28日,民生軍工成份PE/TTM(剔除負(fù)值)為47.8x,低于近3/5/10年中樞;當(dāng)前位置處于近1/2/3/5/10年的43%、30%、21%、12%、7%,4月底位置較3月底有微幅下降,板塊仍在底部區(qū)域震蕩。該行認(rèn)為,當(dāng)前行業(yè)基本面確定且有比較優(yōu)勢(shì),宏觀需求牽引、中觀產(chǎn)業(yè)模式變化和微觀企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)化層面都能看到行業(yè)的向好趨勢(shì),5月板塊有望走出底部,當(dāng)前時(shí)點(diǎn)配置性價(jià)比高。
交易熱度持續(xù)較高;ETF份額達(dá)到2020年以來(lái)峰值。
1)2月13日~4月28日,市場(chǎng)活躍度持續(xù)較高,連續(xù)11周周交易總額超過(guò)1000億元,同時(shí)日換手率總體呈上升趨勢(shì)。2020年以來(lái),軍工行業(yè)換手率總體呈下降趨勢(shì),反映出投資軍工資金屬性的變化,即更加注重長(zhǎng)期成長(zhǎng)性。2)該行統(tǒng)計(jì)6支軍工主題ETF基金的份額發(fā)現(xiàn),4月25日,軍工主題基金合計(jì)份額達(dá)到2020年以來(lái)的峰值水平,即282.7億份,該行認(rèn)為主力資金或堅(jiān)定看好板塊的后市發(fā)展。
建議關(guān)注四個(gè)方向的投資機(jī)會(huì):
1)龍頭修復(fù):新雷能(300593.SZ)、菲利華(300395.SZ)、中航重機(jī)(600765.SH)等;
2)彈性標(biāo)的:盟升電子(688311.SH)、航宇科技(688239.SH)、華秦科技(688281.SH)等;
3)預(yù)期反轉(zhuǎn):內(nèi)蒙一機(jī)(600967.SH)、睿創(chuàng)微納(688002.SH)、天微電子(688511.SH)等;
4)新興領(lǐng)域:航天彩虹(002389.SZ)、縱橫股份(688070.SH)、航天宏圖(688066.SH)等。
風(fēng)險(xiǎn)提示:產(chǎn)能擴(kuò)充不及預(yù)期、產(chǎn)品交付不確定性、行業(yè)政策發(fā)生變化等。