美國(guó)續(xù)請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)創(chuàng)2月來(lái)新高 但就業(yè)市場(chǎng)仍遠(yuǎn)未達(dá)到美聯(lián)儲(chǔ)預(yù)期

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)上周初請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)小幅上升，而截至前一周續(xù)請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)則達(dá)到了2月份以來(lái)的最高水平。這表明美聯(lián)儲(chǔ)努力冷卻勞動(dòng)力需求以降低通脹的舉措收到成效，但需要注意的是，這兩個(gè)數(shù)字都保持在顯示美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)依然緊張的水平之上。

美國(guó)勞工部周四公布的數(shù)據(jù)顯示，截至12月24日當(dāng)周初請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)為22.5萬(wàn)，符合市場(chǎng)預(yù)期。與此同時(shí)，截至12月17日當(dāng)周續(xù)請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)達(dá)到了171萬(wàn)。

在5月份觸及1969年以來(lái)的最低水平后，續(xù)請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)自10月初以來(lái)一直在上升。而最新數(shù)字是自2月以來(lái)首次達(dá)到170-180萬(wàn)區(qū)間的下限，這一水平在疫情爆發(fā)前普遍被視為勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張的象征。

而且，盡管最近幾周初請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)起伏不定，但仍遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為是就業(yè)市場(chǎng)危險(xiǎn)信號(hào)的27萬(wàn)人門(mén)檻。由于下崗工人似乎仍相對(duì)容易地找到新工作崗位，科技行業(yè)和房地產(chǎn)等利率敏感行業(yè)的大量裁員尚未對(duì)初請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)產(chǎn)生顯著影響。

Jefferies貨幣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Thomas Simons在一份報(bào)告中表示：“鑒于近期大企業(yè)宣布裁員的人數(shù)有所增加，我們預(yù)計(jì)今年這個(gè)時(shí)候的申請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)會(huì)比往年同期看到的要多，但到目前為止，這種情況還沒(méi)有發(fā)生?！?/p>

Simons表示，也可能是遣散費(fèi)導(dǎo)致被解雇工人申請(qǐng)救濟(jì)的時(shí)間推遲，而“這很難量化”。

“結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)力短缺”

為遏制過(guò)高的通脹，作為美聯(lián)儲(chǔ)激進(jìn)加息的“總設(shè)計(jì)師”鮑威爾在本月早些時(shí)候曾表示：“感覺(jué)美國(guó)正面臨結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)力短缺?！?/p>

事實(shí)上，就業(yè)市場(chǎng)的彈性一直是美聯(lián)儲(chǔ)決策者關(guān)注的焦點(diǎn)，因?yàn)楸M管利率迅速上調(diào)，而且人們對(duì)明年經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂(yōu)日益加劇，但美國(guó)經(jīng)濟(jì)今年平均每月新增就業(yè)崗位仍達(dá)到39.2萬(wàn)個(gè)。截至10月，每一名失業(yè)人員對(duì)應(yīng)約1.7個(gè)職位空缺，這一比例大約比疫情前的水平高出0.5個(gè)百分點(diǎn)。

美聯(lián)儲(chǔ)官員認(rèn)為，這一強(qiáng)勁勢(shì)頭為他們繼續(xù)加息以降低通脹提供了充足的空間。根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)的首選指標(biāo)顯示，盡管通脹最近出現(xiàn)了下降跡象，但整體水平仍是目標(biāo)水平2%的近三倍。

目前，美聯(lián)儲(chǔ)已將利率從3月份接近零的水平上調(diào)至4.25%-4.50%，美聯(lián)儲(chǔ)官員預(yù)計(jì)利率將在2023年突破5%的大關(guān)，這將是自2007年以來(lái)的最高水平。

美聯(lián)儲(chǔ)官員還預(yù)計(jì)，明年失業(yè)率可能會(huì)攀升近1個(gè)百分點(diǎn)至4.6%，以目前美國(guó)勞動(dòng)力規(guī)模計(jì)算，這相當(dāng)于約150萬(wàn)人失業(yè)。

然而，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要大幅扭轉(zhuǎn)美國(guó)經(jīng)濟(jì)十多年來(lái)一直存在的就業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì)。當(dāng)前美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)恢復(fù)了新冠疫情封鎖期間削減的2200萬(wàn)個(gè)職位，而且自2010年以來(lái)，美國(guó)的凈就業(yè)人數(shù)還沒(méi)有連續(xù)三個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間下降。

截至11月，就業(yè)人數(shù)平均每月增加近40萬(wàn)，不過(guò)這一增速在今年下半年有所放緩。過(guò)去三份政府非農(nóng)就業(yè)報(bào)告的平均值為27.2萬(wàn)人。

美國(guó)勞工部將于明年1月6日公布美國(guó)12月就業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的初步估計(jì)顯示，12月就業(yè)人數(shù)將再增加20萬(wàn)人，失業(yè)率估計(jì)保持在3.7%不變。

全球再就業(yè)公司Challenger, Gray & Christmas下周也將更新其12月份的企業(yè)裁員計(jì)劃，此前其11月份的報(bào)告顯示，裁員計(jì)劃是自2021年1月以來(lái)的最高水平。不過(guò)，到目前為止，裁員主要集中在整個(gè)疫情期間蓬勃發(fā)展的科技行業(yè)，截至上個(gè)月，今年迄今的裁員總數(shù)是1993年以來(lái)的第二低水平。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，企業(yè)在開(kāi)始裁員之前可能會(huì)先削減招聘。在新冠疫情期間，由于難以找到勞動(dòng)力，雇主普遍不愿裁員。

Simons表示：“至少在短期內(nèi)，JOLTS(職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查)和NFIB(全國(guó)獨(dú)立企業(yè)聯(lián)合會(huì))數(shù)據(jù)表明，小企業(yè)仍然渴望吸納一些從大企業(yè)下崗的工人。這種需求的兩極分化不能無(wú)限期地持續(xù)下去，但它將有助于勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)軟著陸。”