重整旗鼓！瑞信(CS.US)擬削減數(shù)千崗位

智通財經(jīng)APP獲悉，瑞信(CS.US)的高管們正討論將在全球范圍內(nèi)裁減數(shù)千個職位，并試圖將其整體成本基礎(chǔ)再削減10億美元。

據(jù)知情人士透露，該行已從上個月開始削減亞洲地區(qū)的一線崗位，目前正在醞釀進一步的裁員計劃。瑞信預(yù)計將在未來幾個月內(nèi)敲定該計劃，除了努力重塑投行業(yè)務(wù)外，該行還在研究中后臺的低效問題，估計將在未來若干年內(nèi)削減數(shù)千個崗位，但尚未對此做出最終決定。

瑞信發(fā)言人表示："我們將在公布第三季度財報時更新全面戰(zhàn)略審查的進展，在此之前關(guān)于潛在結(jié)果的任何報告完全是猜測?！?/p>

此次裁員可能是自2016年裁減6,000個職位以來最大范圍的一次，瑞信上周任命資產(chǎn)管理負責人、前瑞銀高管Ulrich Koerner領(lǐng)導該行，取代Thomas Gottstein，寄希望于其領(lǐng)導公司在丑聞和虧損之后恢復盈利能力。Koerner在金融危機后的四年時間里擔任瑞銀的首席運營官，當時該公司削減了約15000名員工。

除主動裁員外，自然減員和業(yè)務(wù)退出也可能使員工人數(shù)減少。自2020年底以來，該公司的員工人數(shù)已經(jīng)攀升2000多人，部分原因是在合規(guī)方面雇用了更多員工。

在經(jīng)歷Archegos Capital Management和Greensill Capital兩大暴雷事件后，市場對其喪失信心并刺激了人才外流，此后該行一直在尋求轉(zhuǎn)機。在過去18個月里，瑞信更換了整個執(zhí)行團隊和一半的董事會成員，以努力擺脫危機。

該行上個月表示，其目標是在中期內(nèi)將其整體成本基礎(chǔ)削減至155億法郎(161億美元)以下，遠遠超過2021年底設(shè)定的165億至170億法郎的目標。在過去的一年內(nèi)，該公司調(diào)整后的運營費用為166億法郎，包括訴訟和重組成本，該公司在此期間的總支出為205億法郎。