2022年5月19日,聯(lián)易融(09959)發(fā)布2021年上市以來(lái)的首份環(huán)境、社會(huì)及管治 (ESG)報(bào)告,這也是國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈金融科技SaaS上市企業(yè)披露的首份ESG報(bào)告。報(bào)告介紹了聯(lián)易融在行業(yè)領(lǐng)先的科技能力和產(chǎn)品矩陣,并對(duì)公司在綠色低碳運(yùn)營(yíng)、綠色金融創(chuàng)新、助力普惠金融、構(gòu)筑數(shù)據(jù)及信息安全壁壘、打造組織能力等關(guān)鍵領(lǐng)域的表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)闡述,為供應(yīng)鏈金融科技同業(yè)者提供可持續(xù)發(fā)展范式。
聯(lián)易融旨在通過(guò)科技助力核心企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)供應(yīng)鏈金融的發(fā)展,促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,幫助中小微企業(yè)解決融資難題,推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。聯(lián)易融將持續(xù)在科技進(jìn)行投入,為客戶(hù)提供更高效、更安全的解決方案,提升供應(yīng)鏈整體運(yùn)行效率。在實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的背景下,聯(lián)易融發(fā)展綠色供應(yīng)鏈金融,在最大限度上引導(dǎo)企業(yè)加大綠色投資,推動(dòng)環(huán)境保護(hù),減少碳排放及污染物排放,創(chuàng)造環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
聯(lián)易融將可持續(xù)發(fā)展管理工作融入戰(zhàn)略決策,搭建完善的ESG治理架構(gòu),覆蓋董事會(huì)、管理層及工作組三個(gè)層面,提升公司整體ESG進(jìn)程及確保ESG政策和目標(biāo)的有效推進(jìn)。2021年,聯(lián)易融的ESG實(shí)質(zhì)議題聚焦于應(yīng)對(duì)氣候變化、人才管理、金融產(chǎn)品安全與風(fēng)控、金融科技創(chuàng)新、數(shù)據(jù)隱私與安全、金融服務(wù)的便捷性與可持續(xù)性及推動(dòng)供應(yīng)鏈金融數(shù)字化。面對(duì)疫情反復(fù)及市場(chǎng)波動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)下,聯(lián)易融堅(jiān)持科技溝通供應(yīng)鏈新生態(tài)的使命,2021年總收入及收益達(dá)12億元,經(jīng)調(diào)整利潤(rùn)2.9億元,同比增長(zhǎng)50.4%;總資產(chǎn)服務(wù)規(guī)模達(dá)2,583億元,蟬聯(lián)中國(guó)供應(yīng)鏈金融科技解決方案提供商市場(chǎng)占有率第一名。
推動(dòng)供應(yīng)鏈金融線上化與無(wú)紙化,科技攜手綠色金融
聯(lián)易融自2016年成立伊始便攜帶著低碳環(huán)保的基因,公司秉承數(shù)字化和云原生的理念,將ESG因素融入到產(chǎn)品和增長(zhǎng)決策中,促成更精簡(jiǎn)和可追溯的工作流程,協(xié)助客戶(hù)及合作伙伴減少資源消耗與能源使用。聯(lián)易融運(yùn)用科技解決方案極大降低了相關(guān)人員在傳統(tǒng)供應(yīng)鏈融資活動(dòng)中的線下交通,截至2021年12月31日,據(jù)估算因此降低碳排量約5900噸。
聯(lián)易融積極推動(dòng)供應(yīng)鏈金融的線上化和無(wú)紙化轉(zhuǎn)型,通過(guò)在線方式存取及聯(lián)合審查與基礎(chǔ)供應(yīng)鏈資產(chǎn)有關(guān)的資料,無(wú)需印刷、交付及存放大量紙張,其自研的ABS云累計(jì)為供應(yīng)鏈資產(chǎn)證券化各參與方節(jié)省紙張約2000噸,相當(dāng)于減少約1200噸碳排放。
在進(jìn)行綠色金融科技解決方案的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,聯(lián)易融將綠色金融與現(xiàn)有的供應(yīng)鏈金融科技產(chǎn)品及流程進(jìn)行融合。以聯(lián)易融自研的云原生數(shù)字平臺(tái)AMS云平臺(tái)為例,聯(lián)易融在此基礎(chǔ)上新增綠色標(biāo)識(shí)功能,便于金融機(jī)構(gòu)或投資人判斷哪些項(xiàng)目屬于綠色金融或可持續(xù)發(fā)展范疇。又譬如,針對(duì)商業(yè)銀行綠色信貸里“綠色項(xiàng)目識(shí)別不準(zhǔn)確,綠色信息不對(duì)稱(chēng),綠色數(shù)據(jù)不健全”的行業(yè)痛點(diǎn),聯(lián)易融通過(guò)綠色供應(yīng)鏈金融中臺(tái)解決方案“蜂凈”,對(duì)碳足跡、碳減排、企業(yè)畫(huà)像等數(shù)據(jù)與綠色金融產(chǎn)品進(jìn)行生態(tài)整合,協(xié)助銀行提升綠色信貸效率、降低風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)范監(jiān)管。
助力普惠金融,構(gòu)筑數(shù)據(jù)安全防線
普惠金融是社會(huì)責(zé)任里實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要一環(huán),而供應(yīng)鏈金融則是普惠金融最有效實(shí)現(xiàn)路徑之一。聯(lián)易融致力于通過(guò)供應(yīng)鏈金融科技構(gòu)建廣覆蓋、低成本、可持續(xù)的普惠金融體系,解決中小微企業(yè)融資難題。聯(lián)易融基于先進(jìn)的全在線化科技在疫情期間為核心企業(yè)和供貨商提供遠(yuǎn)程供應(yīng)鏈金融科技服務(wù),無(wú)需資料寄送和現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì),全程無(wú)人員接觸,既保證應(yīng)收賬款確認(rèn)過(guò)程和交易背景的真實(shí)性,亦確保中小微企業(yè)在疫情中也能安全、及時(shí)收到融資,緩解巨大的現(xiàn)金流壓力。
通過(guò)數(shù)字化、高效、便捷的融資流程以及核心企業(yè)的優(yōu)質(zhì)信用概況,聯(lián)易融助力中小微企業(yè)獲得低成本融資,將通常的10-20%的融資成本有效降至5-6%,這一以科技解決中小微企業(yè)融資難題的創(chuàng)新被北京大學(xué)以商學(xué)院管理案例的形式收錄。截至目前,聯(lián)易融累計(jì)服務(wù)超過(guò)14萬(wàn)家中小微企業(yè)。
聯(lián)易融高度重視信息安全及客戶(hù)隱私信息保護(hù),不斷完善信息安全管理體系和制度,保障信息安全與數(shù)據(jù)隱私,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全合規(guī),為用戶(hù)提供可信賴(lài)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2021年聯(lián)易融榮獲兩項(xiàng)ISO/IEC國(guó)際權(quán)威認(rèn)證,成為目前供應(yīng)鏈金融科技行業(yè)第一家獲得ISO/IEC27701:2019隱私信息安全認(rèn)證的公司。其自研的“蜂密”隱私計(jì)算平臺(tái)為企業(yè)數(shù)據(jù)安全可用、可控、可溯提供全鏈路保護(hù)方案。
聯(lián)易融積極參與多項(xiàng)重要行業(yè)成果編寫(xiě)及標(biāo)準(zhǔn)制定。截至報(bào)告期末,聯(lián)易融已完成2項(xiàng)白皮書(shū)制定及參與5項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定。聯(lián)易融作為IEEE SA高級(jí)會(huì)員單位,參與全球區(qū)塊鏈標(biāo)準(zhǔn)制定的相關(guān)工作,并基于自研區(qū)塊鏈BeeTrust供應(yīng)鏈金融區(qū)塊鏈服務(wù)平臺(tái)成為BSN供應(yīng)鏈金融類(lèi)官方指定應(yīng)用。
營(yíng)造平等開(kāi)放的組織,支持社區(qū)與公益活動(dòng)
作為一家成立僅6年的年輕公司,聯(lián)易融致力于營(yíng)造簡(jiǎn)單、平等、開(kāi)放的組織氛圍,通過(guò)多種方式豐富公司文化的內(nèi)涵和包容性。公司的深圳總部、武漢研發(fā)總部及香港分布等辦公室不配備任何專(zhuān)有辦公室,包括公司管理層在內(nèi)的全體當(dāng)?shù)貑T工均在開(kāi)放式座位辦公。
在打造組織能力的過(guò)程里,人才一直是公司最寶貴的資產(chǎn)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上,截至2021年末,聯(lián)易融共有910名員工,遍布中國(guó)內(nèi)地、香港及新加坡。公司員工中女性員工占比41.4%,其中高級(jí)管理者中女性占比為33.3%。員工年齡主要集中于26至35歲,占72.5%。為了更好地提升員工的綜合能力和素質(zhì)、增強(qiáng)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力,聯(lián)易融管理干部培養(yǎng)體系為高潛、基干、中干、高干分別定制了管理啟明星計(jì)劃、啟航計(jì)劃、領(lǐng)航計(jì)劃和遠(yuǎn)航計(jì)劃,聚焦管理干部的發(fā)展痛點(diǎn)和組織需求,幫助干部從管理自我,向管理他人、管理團(tuán)隊(duì)、管理業(yè)務(wù)、管理組織進(jìn)階。全年公司員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9.6小時(shí)。
公司每年都會(huì)參加由騰訊咨詢(xún)發(fā)起的組織能力調(diào)研,面向所有員工收集反饋,基于組織能力楊三角理論,進(jìn)行系統(tǒng)性的組織能力健康度體檢。自2019年起,聯(lián)易融已經(jīng)連續(xù)三年入圍并獲得「中國(guó)組織能力調(diào)研」項(xiàng)目相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng),獲得了權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)公司戰(zhàn)略和組織能力的高度認(rèn)可。
作為一家有責(zé)任心的企業(yè),聯(lián)易融在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)也不忘反哺社會(huì),貢獻(xiàn)企業(yè)愛(ài)心。疫情間,聯(lián)易融積極行動(dòng),助力社區(qū),為社會(huì)奉獻(xiàn)一份力量。例如,2021年春節(jié),聯(lián)易融采購(gòu)了國(guó)家認(rèn)證的助農(nóng)扶貧產(chǎn)品作為春節(jié)禮品,幫助由于新冠疫情而經(jīng)濟(jì)大受損傷的湖北地區(qū)農(nóng)戶(hù);在2021年河南鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害中,聯(lián)易融第一時(shí)間通過(guò)中國(guó)紅十字協(xié)會(huì)捐款人民幣100萬(wàn)元,用于防汛救災(zāi)、衛(wèi)生防疫災(zāi)后重建工作。在疫情期間,聯(lián)易融積極參與社區(qū)支援活動(dòng),組織員工作為志愿者參與疫情防控活動(dòng),捐贈(zèng)緊缺的抗疫物資,用實(shí)際行動(dòng)為社區(qū)防疫貢獻(xiàn)力量。
聯(lián)易融創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO宋群表示:“隨著新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展,數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為我國(guó)把握新一輪科技革命的突圍口,數(shù)字化和‘雙碳’相互促進(jìn)、滲透、驅(qū)動(dòng)進(jìn)化。很幸運(yùn),聯(lián)易融從成立之初就已經(jīng)走在探索數(shù)字化與雙碳融合發(fā)展的道路上,企業(yè)成長(zhǎng)與ESG 發(fā)展理念不謀而合。未來(lái),聯(lián)易融將切實(shí)發(fā)揮‘科技向善’的力量,以數(shù)字化供應(yīng)鏈金融助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,最大化實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù),減少碳排放,為員工、股東及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,構(gòu)建卓越的企業(yè)管理治理體系?!?/p>