智通財(cái)經(jīng)APP獲悉,2022年4月27日,復(fù)星國(guó)際有限公司(00656)及其附屬公司(統(tǒng)稱「復(fù)星」或「集團(tuán)」)公布2021年環(huán)境Environmental、社會(huì)Social及管治Governance(簡(jiǎn)稱ESG)報(bào)告。
報(bào)告圍繞公司治理與商業(yè)道德、全球布局精益運(yùn)營(yíng)下的客戶隱私及數(shù)據(jù)安全、產(chǎn)品質(zhì)量與安全、氣候變化應(yīng)對(duì)與能源管理、安全環(huán)保、責(zé)任投資、供應(yīng)鏈可持續(xù)管理、員工健康與安全、員工權(quán)益與關(guān)愛、客戶服務(wù)與滿意度、社會(huì)公益等方面,向股東、客戶與消費(fèi)者、員工、政府、合作伙伴、社會(huì)公眾等利益相關(guān)方全方位展示了復(fù)星國(guó)際2021年度的ESG戰(zhàn)略、實(shí)踐與成果。
報(bào)告符合 GRI (Global Reporting Initiative,即全球報(bào)告倡議組織)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)(GRI Standards)的核心方案,同時(shí)遵循香港聯(lián)合交易所發(fā)布的《上市規(guī)則》附錄二十七《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》要求。報(bào)告同時(shí)經(jīng)獨(dú)立第三方、國(guó)際公認(rèn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS審核認(rèn)可。
成為UNGC等國(guó)際和國(guó)內(nèi)組織的成員企業(yè),積極推動(dòng)中國(guó)+全球的可持續(xù)發(fā)展
復(fù)星獨(dú)特的全球化能力讓集團(tuán)在扎根中國(guó)的同時(shí),能夠心懷全球,集團(tuán)一直致力于與各國(guó)際倡議組織共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)于2014年8月已加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC),致力于可持續(xù)發(fā)展的全球承諾,在全球和地方層面參與并推動(dòng)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為聯(lián)合國(guó)全球契約的參與者,復(fù)星支持聯(lián)合國(guó)全球契約在人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗等領(lǐng)域的十項(xiàng)原則,不斷推動(dòng)其與復(fù)星ESG戰(zhàn)略的緊密融合,并持續(xù)積極聯(lián)合各成員企業(yè)推動(dòng)ESG戰(zhàn)略的實(shí)施。
在全球各地積極推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí),集團(tuán)于2020年加入中國(guó)ESG領(lǐng)導(dǎo)者組織,并成為了中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)(CBCSD)的會(huì)員,積極促進(jìn)企業(yè)、政府和社會(huì)組織之間在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的對(duì)話和合作。在分享復(fù)星在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的理念、信息、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),復(fù)星積極借鑒其他企業(yè)的良好做法,以更好地助力企業(yè)應(yīng)對(duì)全球氣候變化、環(huán)保、健康、安全、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等挑戰(zhàn),通過共同努力推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展。
自上而下的ESG改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制,ESG表現(xiàn)與董事會(huì)績(jī)效掛鉤
今年,復(fù)星邁入創(chuàng)業(yè)的第三十年。自創(chuàng)立以來,復(fù)星就確立了以「修身、齊家、立業(yè)、助天下」為核心的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與文化價(jià)值觀,自始至終將個(gè)人及企業(yè)的發(fā)展和成就與對(duì)社會(huì)福祉的提升緊密相連。復(fù)星一直秉承「助天下」的初心,在公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)提升集團(tuán)的ESG績(jī)效,踐行「讓全球家庭生活更幸?!沟氖姑?。
為保障ESG各項(xiàng)工作的順利持續(xù)推進(jìn),復(fù)星建立了自上而下的ESG提升長(zhǎng)效機(jī)制,并將ESG管理績(jī)效作為執(zhí)行董事績(jī)效評(píng)估和薪酬評(píng)估過程中的評(píng)估因素。集團(tuán)及其成員企業(yè)通過這種機(jī)制層層推進(jìn),旨在把ESG深度融合進(jìn)各公司的運(yùn)營(yíng)管理中去。
為進(jìn)一步完善ESG管理體系,復(fù)星在董事會(huì)下設(shè)立ESG董事委員會(huì),協(xié)助董事會(huì)指導(dǎo)及監(jiān)察集團(tuán)發(fā)展及落實(shí)ESG工作;在管理及決策層面,復(fù)星在管理層設(shè)立ESG決策委員會(huì),對(duì)ESG戰(zhàn)略落地提供決策支持。在執(zhí)行層面,集團(tuán)亦成立了ESG管理委員會(huì)及ESG工作小組,確保設(shè)立合適及有效的ESG風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),全面落實(shí)本公司的ESG策略及相關(guān)行動(dòng)。
連續(xù)三年提升ESG評(píng)級(jí),成績(jī)優(yōu)異,堅(jiān)定復(fù)星「助天下」的初心
截至報(bào)告期末,復(fù)星國(guó)際是大中華地區(qū)唯一一家MSCI ESG評(píng)級(jí)為AA的綜合型企業(yè), 同時(shí)入選MSCI CHINA ESG LEADERS 10-40指數(shù),恒生可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)為A,入選恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)成份股(HSSUSB)和恒生ESG50指數(shù)成份股;富時(shí)羅素FTSE ESG評(píng)分及標(biāo)普CSA ESG評(píng)分也大幅提升,均高于行業(yè)平均水準(zhǔn)。各評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)給予了復(fù)星國(guó)際優(yōu)異評(píng)級(jí)及分?jǐn)?shù),彰顯了市場(chǎng)對(duì)復(fù)星國(guó)際在可持續(xù)發(fā)展包括ESG方面杰出表現(xiàn)的認(rèn)可,更是對(duì)復(fù)星堅(jiān)守初心的肯定。
復(fù)星國(guó)際董事長(zhǎng)郭廣昌表示:「經(jīng)過三十年發(fā)展,復(fù)星已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)少數(shù)既具備全球化運(yùn)營(yíng)與投資能力,又積累了深厚科技與創(chuàng)新能力的企業(yè)?;厥走^往,復(fù)星經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段,但我們始終堅(jiān)持『修身、齊家、立業(yè)、助天下』的價(jià)值觀,通過不斷的戰(zhàn)略升級(jí),明確并堅(jiān)定了服務(wù)全球十億家庭客戶、讓全球家庭更幸福的使命。商業(yè)向善,客戶為本,是復(fù)星的初心。我們一直堅(jiān)信,無論外界形勢(shì)如何變化,人們對(duì)幸福生活的渴望和追求不會(huì)改變。企業(yè)存在的意義,就是為這個(gè)社會(huì)帶來更多的溫暖與愛?!?/p>
E(環(huán)境):助力「雙碳」,做負(fù)責(zé)任的地球公民
2021年是復(fù)星碳中和元年,圍繞國(guó)家「碳中和」戰(zhàn)略,集團(tuán)確立了「力爭(zhēng)在2028年碳達(dá)峰、2050年碳中和」的減碳目標(biāo),通過制訂有效的氣候變化緩解和適應(yīng)策略,支持《巴黎協(xié)定》的1.5℃控溫目標(biāo)。
成立碳中和委員會(huì)和工作小組,積極推進(jìn)復(fù)星雙碳目標(biāo)
為進(jìn)一步推進(jìn)復(fù)星雙碳目標(biāo),復(fù)星成立了碳中和委員會(huì)和工作小組。碳中和委員會(huì)由公司董事及各成員企業(yè)董事組成,負(fù)責(zé)整體碳中和策略監(jiān)察與推進(jìn),并對(duì)氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇進(jìn)行監(jiān)管與監(jiān)督。報(bào)告期內(nèi),復(fù)星將「碳中和管理」的指標(biāo)加入集團(tuán)CEO及各業(yè)務(wù)板塊責(zé)任人的ESG管理績(jī)效考核機(jī)制中,主要考核相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的主要經(jīng)營(yíng)實(shí)體的碳中和計(jì)劃達(dá)成率,推動(dòng)碳中和管理在全集團(tuán)范圍內(nèi)的進(jìn)一步貫徹與落實(shí)。
金融穩(wěn)定委員會(huì)(FSB)于2015年成立氣候相關(guān)財(cái)務(wù)披露工作小組(TCFD),協(xié)助企業(yè)作出自愿性質(zhì)的氣候相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)披露。集團(tuán)循序漸進(jìn),將不斷推進(jìn)與落實(shí)TCFD的建議,旨在建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的氣候應(yīng)對(duì)能力,并帶動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。報(bào)告期內(nèi),復(fù)星根據(jù)TCFD的建議,重點(diǎn)加強(qiáng)與氣候相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,了解與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的氣候變化相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,包括實(shí)體風(fēng)險(xiǎn)和轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)等。
積極推動(dòng)節(jié)能減碳,為地球可持續(xù)發(fā)展出力
集團(tuán)積極監(jiān)察和記錄各成員企業(yè)溫室氣體排放量,從而促進(jìn)持續(xù)改善。2021年產(chǎn)生的溫室氣體排放總量約為2,196.5萬噸,較2020年下降1.02%;2021年溫室氣體排放強(qiáng)度為103.9噸/百萬元人民幣收入,較2020年下降20.65%;2021年能源使用強(qiáng)度為274.3MWh/百萬元人民幣收入,較2020年下降17.52%。
集團(tuán)及成員企業(yè)積極推動(dòng)節(jié)能減碳,矢志成為業(yè)界的減碳先鋒。集團(tuán)位于三亞的亞特蘭蒂斯酒店已獲得海南省旅游企業(yè)首張?zhí)贾泻妥C書;集團(tuán)在上海的基地-上海地標(biāo)型建筑外灘金融中心(BFC)也獲得被譽(yù)為綠色建筑界的「奧斯卡」LEED (Leadership in Energy and Environmental Design)鉑金級(jí)認(rèn)證,得分更以97分刷新世界紀(jì)錄。南鋼股份的「南京鋼鐵」號(hào)新型智能軌道電動(dòng)機(jī)車于2020年10月正式上線運(yùn)行,這是國(guó)內(nèi)首臺(tái)新型智能軌道電動(dòng)機(jī)車,推動(dòng)了大型工礦企業(yè)調(diào)度機(jī)車邁入清潔能源新時(shí)代。
S(社會(huì)):立業(yè)為善,積極回饋社會(huì)
作為一家植根中國(guó)的全球化企業(yè),復(fù)星在積極創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的同時(shí),高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任,通過支持抗擊疫情、援非抗瘧、鄉(xiāng)村醫(yī)生、教育文化、創(chuàng)業(yè)扶持等公益活動(dòng),積極回饋社會(huì)。
披星戴月馳援疫情,展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
自2020年初新冠疫情暴發(fā)以來,復(fù)星第一時(shí)間啟動(dòng)醫(yī)療物資全球調(diào)配,為中國(guó)戰(zhàn)勝疫情及海外疫情嚴(yán)峻持續(xù)貢獻(xiàn)力量。截至2021年12月底,復(fù)星基金會(huì)針對(duì)新冠疫情實(shí)施的全球人道主義馳援行動(dòng)累計(jì)共執(zhí)行125筆捐贈(zèng),針對(duì)疫情嚴(yán)重的海內(nèi)外國(guó)家及地區(qū),如:印度、印尼、尼泊爾、柬埔寨;吉林、鄭州、南京、武漢、西藏等,共捐贈(zèng)口罩、防護(hù)服、制氧機(jī)、核酸檢測(cè)試劑等各類醫(yī)療防護(hù)物資共計(jì)319萬件。
今年香港第五波疫情暴發(fā)嚴(yán)重,復(fù)星基金會(huì)第一時(shí)間宣布向香港捐贈(zèng)價(jià)值1,000萬港幣的抗疫物資。2月下旬以來,共計(jì)約115萬件物資分三批送達(dá)香港的非營(yíng)利機(jī)構(gòu)、基層社區(qū)等,用于長(zhǎng)期病患、老幼等高危人群和一線抗疫人士。
踏入3月份,上海也處于疫情防控的關(guān)鍵階段,復(fù)星迅速啟動(dòng)「春暖抗疫支援行動(dòng)」,在上海組織復(fù)星一家志愿抗疫團(tuán)隊(duì),捐贈(zèng)防疫物資予一線抗疫人員、志愿者等。復(fù)星基金會(huì)同時(shí)持續(xù)響應(yīng)各方應(yīng)急需求,積極向醫(yī)院、方艙、高校、社區(qū)等馳援抗疫物資,全力支援上海抗疫工作。截至4月26日,累計(jì)向各方捐贈(zèng)生活和抗疫物資約370萬件。針對(duì)疫情期間員工物資缺乏及緊急醫(yī)療需求等問題,復(fù)星員工應(yīng)急關(guān)懷項(xiàng)目「星暖」持續(xù)為遇困員工及時(shí)提供幫助。截至4月26日,「星暖」已處理完成員工緊急需求超過260件。公司將繼續(xù)通過「星暖」項(xiàng)目確保各類應(yīng)急關(guān)懷工作平穩(wěn)開展,對(duì)員工及家屬進(jìn)行系統(tǒng)性的關(guān)懷、心理疏導(dǎo)及專業(yè)防護(hù)指導(dǎo)。
復(fù)星除了人道主義捐助,也致力于疫苗與藥物的研發(fā),復(fù)星攜手德國(guó)BioNTech合作開發(fā)mRNA新冠疫苗(復(fù)必泰?疫苗),報(bào)告期內(nèi),港澳臺(tái)地區(qū)實(shí)現(xiàn)銷售約2,200萬劑,為港澳臺(tái)地區(qū)的疫情防控發(fā)揮積極作用。
援非抗瘧,共建無瘧疾世界
作為世界衛(wèi)生組織(WHO)宣導(dǎo)的「消除瘧疾」全球合作機(jī)制(Roll Back Malaria)正式成員之一,復(fù)星醫(yī)藥致力于幫助提升非洲當(dāng)?shù)孛癖姷寞懠卜婪兑庾R(shí),降低瘧疾發(fā)病率,最終實(shí)現(xiàn)「無瘧疾世界」的目標(biāo)。
復(fù)星醫(yī)藥的抗瘧藥產(chǎn)品覆蓋瘧疾預(yù)防、治療和危重患者救治,截至2022年1月,復(fù)星醫(yī)藥通過WHO藥品生產(chǎn)預(yù)認(rèn)證(WHO-PQ)的抗瘧系列產(chǎn)品總數(shù)已增至30個(gè),其中包括26個(gè)制劑產(chǎn)品和4個(gè)原料藥產(chǎn)品,是全球通過該認(rèn)證抗瘧藥品數(shù)量最多的抗瘧藥生產(chǎn)企業(yè)。
作為第一個(gè)在非洲獲得廣泛認(rèn)可的中國(guó)藥品品牌,復(fù)星醫(yī)藥自主研發(fā)生產(chǎn)的注射用青蒿琥酯Artesun?,截至2021年末已救治了全球超過4,800萬重癥瘧疾患者,成為中國(guó)自主研發(fā)的創(chuàng)新藥走向世界的一張名片。
復(fù)星醫(yī)藥一直持續(xù)創(chuàng)新,旨在為抗擊瘧疾提供更多的創(chuàng)新解決方案,助力「共建無瘧疾世界」。目前,復(fù)星醫(yī)藥研發(fā)生產(chǎn)的兒童瘧疾預(yù)防用藥SPAQ-CO?Disp已通過WHO預(yù)認(rèn)證,非洲瘧疾高發(fā)國(guó)家已有1.75億兒童獲益于以SPAQ-CO系列產(chǎn)品為核心藥物的「季節(jié)性瘧疾化學(xué)預(yù)防項(xiàng)目」,幫助有效降低非洲5歲以下兒童的瘧疾發(fā)病率。
每年的4月25日是「世界防治瘧疾日」 (World Malaria Day),旨在推動(dòng)全球進(jìn)行瘧疾防治,2022年「世界防治瘧疾日」的主題是「利用創(chuàng)新減少瘧疾疾病負(fù)擔(dān),拯救生命」(Harness innovation to reduce the malaria disease burden and save lives)。復(fù)星醫(yī)藥與復(fù)星基金會(huì)在4月25日世界防治瘧疾日期間積極響應(yīng),在全球各地開展了一系列呼吁民眾攜手抗擊瘧疾的公益活動(dòng),包括聯(lián)動(dòng)復(fù)星蜂巢在海內(nèi)外的地標(biāo)建筑共同參與海報(bào)投屏,引起全球?qū)Ψ侵蘅汞懠驳年P(guān)注。
鄉(xiāng)村振興,踐行共同富裕
鄉(xiāng)村醫(yī)生是促進(jìn)社會(huì)共同富裕的重要力量之一。2017年底,復(fù)星在國(guó)家衛(wèi)健委指導(dǎo)下,啟動(dòng)了「鄉(xiāng)村醫(yī)生」項(xiàng)目。復(fù)星一直積極助力鄉(xiāng)村振興,促進(jìn)農(nóng)民農(nóng)村共同富裕。截至2021年底,「鄉(xiāng)村醫(yī)生」項(xiàng)目已覆蓋全國(guó)73個(gè)縣、幫扶12,545個(gè)行政村衛(wèi)生室、守護(hù)23,956名鄉(xiāng)村醫(yī)生、惠及300萬戶貧困家庭。
今年是鄉(xiāng)村振興元年,復(fù)星將繼續(xù)通過鄉(xiāng)村醫(yī)生項(xiàng)目,幫助村醫(yī)更好履行職責(zé),減少村民因病返貧、因病致貧的問題,助力鄉(xiāng)村振興,促進(jìn)農(nóng)民農(nóng)村共同富裕。此外,也會(huì)通過教育、文化、就業(yè)等其他的公益項(xiàng)目,扶危濟(jì)困,為縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)和居民收入水平差距、促進(jìn)全社會(huì)的共同富裕貢獻(xiàn)復(fù)星的力量。
G(治理):完善的企業(yè)管治架構(gòu)及全球化的合伙人機(jī)制,引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展
集團(tuán)決心以高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管治及符合道德標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)來保障股東的利益,提高企業(yè)價(jià)值及責(zé)任。因此,復(fù)星建立了完善的企業(yè)管治架構(gòu),董事會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督集團(tuán)業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略決策和表現(xiàn),在董事會(huì)下設(shè)審核委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、提名委員會(huì)及ESG董事委員會(huì),以審查專項(xiàng)事宜。復(fù)星相信多元化的管治將會(huì)給業(yè)務(wù)帶來裨益,并認(rèn)為管治多元化可維持復(fù)星競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)增長(zhǎng),集團(tuán)制訂了《董事會(huì)成員多元化政策》,確保董事會(huì)成員須具備公司業(yè)務(wù)所需的適當(dāng)技能、經(jīng)驗(yàn)及多樣的觀點(diǎn)與角度。
為推進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展,增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,集團(tuán)建立了以風(fēng)險(xiǎn)管控為目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)。集團(tuán)通過風(fēng)險(xiǎn)管理的整體規(guī)劃,實(shí)施事前、事中、事后
的主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理,打造系統(tǒng)分層、賦能增值的風(fēng)控體系,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供重要保障。
為更好地執(zhí)行ESG工作,擁有ESG發(fā)展的文化基石也至關(guān)重要。復(fù)星視員工為復(fù)星最有價(jià)值的資產(chǎn),復(fù)星一直將人才的外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合,匯聚全球最具有企業(yè)家精神的優(yōu)秀人才。復(fù)星的合伙人制度是一個(gè)以市場(chǎng)為基礎(chǔ)、利益共享的創(chuàng)業(yè)機(jī)制。目前擁有140多位全球合伙人,海外合伙人達(dá)20位,覆蓋中國(guó)、日本、印度、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、葡萄牙、美國(guó)、以色列等國(guó)家。集團(tuán)同時(shí)有800多位產(chǎn)業(yè)和條線合伙人。這種機(jī)制能讓復(fù)星培養(yǎng)出文化理念一致,并且具有復(fù)星成員認(rèn)同感的人才。他們發(fā)揮公司核心領(lǐng)導(dǎo)層的作用,這種認(rèn)同感能夠支持復(fù)星更有效地實(shí)施ESG理念。
三十而立不忘初心,共創(chuàng)美好幸福生活
今年復(fù)星迎來第三十個(gè)年頭,復(fù)星將秉持商業(yè)向善、「助天下」的初心,積極承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任,落實(shí)ESG理念,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì),助力推動(dòng)集團(tuán)以至社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。在全球推動(dòng)碳中和、碳減排、促進(jìn)地球可持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)下,復(fù)星將繼續(xù)積極聯(lián)合各成員公司推動(dòng)ESG 戰(zhàn)略的實(shí)施,特別是在碳達(dá)峰、碳中和、節(jié)能降耗等工作上,積極推動(dòng)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。