華爾街尚屬首次 花旗(C.US)將在1月31日前解雇未接種疫苗的員工

智通財經(jīng)APP獲悉，花旗(C.US)將在本月底前解雇未接種新冠疫苗的員工，成為華爾街首家執(zhí)行疫苗強制令的大型機構(gòu)。

該機構(gòu)于上周五發(fā)出的備忘錄中提醒員工，作為就業(yè)條件之一，他們必須充分接種疫苗。該政策首次披露于去年10月。當(dāng)時，該機構(gòu)表示，其員工必須在2022年1月14日之前提交疫苗接種證明。

備忘錄顯示，下周之前未履行義務(wù)的員工將在1月31日工作結(jié)束后，被安排無薪休假。對此，該行發(fā)言人拒絕置評。

花旗是美國資產(chǎn)規(guī)模第三大的銀行，也是固定收益市場的主要參與者。摩根大通(JPM.US)和高盛(GS.US)等競爭對手迄今尚未解雇未接種疫苗的員工。

花旗表示，作為政府承包商，需要遵守美國總統(tǒng)拜登關(guān)于疫苗的行政命令，所以該行做出這一決定。該行還表示，執(zhí)行這一規(guī)定將有助于確保重返辦公室工作的員工的安全。

知情人士透露，超過90%的員工都遵守了疫苗接種的規(guī)定，隨著最后期限的臨近，這一數(shù)字還在上升。截至去年年底，該銀行共有22萬名員工，但該政策只適用于美國員工。

盡管一些科技公司已經(jīng)將遠程辦公作為一種永久模式，但包括摩根大通的Jamie Dimon和摩根士丹利(MS.US)的James Gorman在內(nèi)的華爾街CEO們一直在呼吁需要員工回歸辦公室。

但是，新型冠狀病毒omicron變種的傳播迫使企業(yè)再次暫停了返工計劃。