百麗國際(01880)談私有化:轉(zhuǎn)型要犧牲短期利益(業(yè)績會實錄)

?鞋王“百麗國際”風(fēng)光之時市值超過千億元,即使輝煌不再,但早前提出的私有化計劃,涉及金額仍達530多億港元。百麗國際首席執(zhí)行官盛百椒今日(5月16日)在業(yè)績會上談到私有化及掌管百麗多年的經(jīng)歷,不無感慨。 這是智通財經(jīng)對首席執(zhí)行官盛百椒發(fā)言的整理。

鞋王“百麗國際”風(fēng)光之時市值超過千億元,即使輝煌不再,但早前提出的私有化計劃,涉及金額仍達530多億港元。百麗國際首席執(zhí)行官盛百椒今日(5月16日)在業(yè)績會上談到私有化及掌管百麗多年的經(jīng)歷,不無感慨。

這是智通財經(jīng)對首席執(zhí)行官盛百椒發(fā)言的整理:

十年前的這個時候,我們剛剛確認了上市路演和發(fā)行量。上市當日凍結(jié)資金超過中國工商銀行。一個賣鞋的上市凍結(jié)資金竟然超過一家銀行。幸好當時雖然得意但沒有忘形,沒有大說經(jīng)驗之談和成功之道,不然今天更加無地自容。

宣布私有化計劃之后,媒體有很多議論,這些意見對團隊影響蠻大。我們的團隊是很優(yōu)秀的,運營效率等都很好。主要的責(zé)任在于我,在市場出現(xiàn)巨大變化情況下,沒有預(yù)判和找到轉(zhuǎn)型的路徑。

雖然我們之前已經(jīng)預(yù)見到消費者對鞋的品味會有所變化,并且做出轉(zhuǎn)變,所以公司其實對部分市場變化是有所預(yù)判和行動的。但對于其他一些變化,雖然有點認識,但是未能準確預(yù)判。或者當時被現(xiàn)有利益有所束縛,沒敢轉(zhuǎn)型。消費者對性價比、便利化和個性化的要求,變化如此之大我們始料未及,而我沒有做出正確的判斷和采取具體行動。如果公司再這么下去,會越來越危險。

我們現(xiàn)在有兩大問題,第一是產(chǎn)品的性價比存在嚴重問題。我們考慮過把標價降下來,但如果這么做,當期會出現(xiàn)產(chǎn)生嚴重的利潤下滑。

第二是渠道問題,目前我們80%銷售和90%利潤來自百貨公司,其他渠道的盈利能力只是百貨公司的一半。雖然我們知道大型購物中心更受消費者歡迎,但是其經(jīng)營成本高于百貨公司,而且這個銷售渠道也無法解決根本問題。

同時,雖然線上發(fā)展速度不錯,亦具有盈利能力。但問題在于線上業(yè)務(wù),無法補充線下業(yè)務(wù)的萎縮。而且我們線下和線上是兩個客戶群,價格和產(chǎn)品都不同。未來線上業(yè)務(wù)發(fā)展,要不同于現(xiàn)有的方式,才會成功。

雖然知道百貨公司業(yè)務(wù)下滑是必然趨勢,但是我們對百貨公司非常依賴?,F(xiàn)在找不到解決問題的方法,亦不敢為了長遠的變化,犧牲短期的利益,如果不轉(zhuǎn)型將會越來越困難。雖然這幾個月可能下滑會放緩,但并非觸地反彈。如果根本問題沒有得到解決,這個局面很難有所改善。

轉(zhuǎn)型要付出代價,短期利潤和長期發(fā)展要找到平衡點,在私有化情況下,我們有更多活動空間。同時,轉(zhuǎn)型需要新的資源,特別是移動化和智能化的轉(zhuǎn)型,需要資金和人才資源的投入,這方面恰恰是我們現(xiàn)在缺乏的。

這么大的變化是困難的,所以,私有化是給我自己和公司找個機會和出路。

 百麗國家.jpg

針對私有化和未來公司發(fā)展策略,盛百椒都有相關(guān)回應(yīng),以下智通財經(jīng)對問答的整理。

問:如何看私有化價格?

答:我認為不應(yīng)該用宣布之前的收盤價和私有化價格進行比較,而是應(yīng)該基于近年來市場對其認識,這個收購價是近期分析師定的最高價。作為要約被動一方,我們也有討論過價格。至于投資者的看法,我無法幫他們做判斷。

問:是否擔(dān)心價格不吸引,無法通過私有化?

答,我們對此沒法進行預(yù)判,我們只是要約的接受方。

問:目前公司手上現(xiàn)金仍充裕,會否考慮其他補償計劃,吸引股東?

答:當初要約提出收購,肯定是考慮過我們的現(xiàn)金狀況才提出這個價。如果賬面沒有這么多現(xiàn)金,收購價就不是這個價格,所以沒有考慮相關(guān)補償計劃。

問:私有化以后,你自己的定位將如何變化?

答:我的能力有限,如果是這25年來有什么長處,就是以身作則和還算是懂得分享。但是我缺少應(yīng)對目前復(fù)雜市場情況的能力,若私有化成功,會繼續(xù)工作2-3年,做承上啟下的作用。

問:對于你談到的問題,是否有具體應(yīng)對計劃?

答:目前我們急需轉(zhuǎn)型,如果這個時間點沒抓住,就會越來越困難。選擇高瓴,是因為他們有我需要的資源,起碼在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上,肯定能幫助到百麗。例如他們進行公司調(diào)研時,派的不是財務(wù)團隊,而數(shù)據(jù)團隊,看我數(shù)據(jù)化運營情況。

私有化是業(yè)務(wù)重整,需要時間和資金的投入。我們無法找到合適對策,所以需要專業(yè)團隊,只能說未來是希望和風(fēng)險并存。但一定要把長遠目標為最終目標,不要糾結(jié)于短期利益。

問:從藍籌股到現(xiàn)在需要私有化,你有什么感受?

答:感慨是有的,十年前上市很激動,但幸好沒有忘形,不然今天就無地自容。我這一生也做了這件事,雖然沒有完全成功,但到我這個年齡已經(jīng)很滿足了。

問:私有化是否有時間表?

答:私有化時間表我不知道,因為我是被動方,時間表是視乎要約方。

問:如果私有化后,接班人問題如何處理?

答:私有化就是為公司和我自己找出路,若私有化成功,接班人就是要約方要考慮的問題。

問:運動服飾業(yè)務(wù)收入占比已經(jīng)超過鞋類,這是否成功轉(zhuǎn)型方向之一?

答:鞋類銷售的結(jié)構(gòu)比例的變化,需要研究如何改進,而轉(zhuǎn)型需要數(shù)字化和新型品牌營銷的人才。

問:之前想轉(zhuǎn)型但不敢,是否與股東和上市公司有關(guān)?

答:之前不敢做轉(zhuǎn)型的決定,和公司的上市地位肯定有關(guān)。其實每年開會我都很難受,每次都很害怕。

問:私有化若不成功,日后百麗會如何發(fā)展?

答:如果私有化不成功,百麗國際仍會以長遠目標為主導(dǎo),不再糾結(jié)短期利益,也不再會每個季度公布運營數(shù)據(jù)。

問:你談到如果私有化成功,你自己可能在繼續(xù)工作2-3年就退下來,是否心灰意冷?

答:并非心灰意冷,我們這代人有這代人的價值觀,最起碼有責(zé)任感。每次業(yè)績發(fā)布會難受,其實是責(zé)任感讓我難受,覺得無法交待。沒辦法,誰叫我偏偏在勞動節(jié)出生。

 


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