沒人工作? 美國(guó)6月職位空缺數(shù)量躍升至1000多萬創(chuàng)歷史新高

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，美國(guó)勞工部周一表示，隨著美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)繼續(xù)從去年的經(jīng)濟(jì)停滯中復(fù)蘇，職位空缺和勞工流動(dòng)率調(diào)查(JOLTS)顯示，6月份美國(guó)經(jīng)濟(jì)中的職位空缺數(shù)量躍升至1000多萬，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。

報(bào)告指出，在6月份的最后一天，有1010萬個(gè)開放的工作崗位，高于5月份的920萬。接受道瓊斯調(diào)查的經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)有910萬個(gè)職位空缺。躍升的原因是辭職率上升，而裁員和解雇率沒有變化，反映出工人的議價(jià)能力和就業(yè)選擇增加。6月自愿離職人數(shù)增至390萬，離職率升至2.7%。

按行業(yè)劃分，休閑和酒店業(yè)的職位空缺水平最高，超過160萬。衛(wèi)生保健和社會(huì)援助有150萬個(gè)職位空缺。Indeed招聘實(shí)驗(yàn)室的研究主任Nick Bunker表示：“對(duì)勞動(dòng)力的需求不斷增強(qiáng)，這是連續(xù)第三個(gè)月出現(xiàn)破紀(jì)錄的職位空缺，辭職率也接近歷史最高點(diǎn)?！?/p>

盡管失業(yè)率仍在5%以上，美國(guó)經(jīng)濟(jì)也比疫情前少了數(shù)百萬個(gè)工作崗位，但許多企業(yè)都表示難以找到工人。名義工資的增長(zhǎng)，特別是在非管理層雇員中，也表明勞動(dòng)力市場(chǎng)更加緊張。

包括希爾頓酒店(HLT.US)在內(nèi)的企業(yè)在最近的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上繼續(xù)指出嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺問題。為了吸引工人前來工作，從亞馬遜(AMZN.US)到麥當(dāng)勞(MCD.US)等公司都已經(jīng)提高了工資，并提供了招聘獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。

高水平的職位空缺甚至發(fā)生在一些已經(jīng)提前結(jié)束發(fā)放額外失業(yè)福利的州，全美其他地區(qū)的額外失業(yè)福利也將在9月份到期。隨著額外失業(yè)福利到期，學(xué)校重新開放，勞動(dòng)力供應(yīng)料將在未來幾個(gè)月增加。但如果對(duì)疫情的擔(dān)憂日益加劇，促使美國(guó)人推遲重返工作崗位，那么德爾塔變種的迅速傳播可能會(huì)推遲勞動(dòng)力參與率的更大進(jìn)展。