智通財經(jīng)APP獲悉,6月25日,上坤地產(chǎn)(06900)正式發(fā)布首份可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任報告(以下簡稱“ESG報告”),披露了公司在環(huán)境、社會及公司管治等領(lǐng)域的實踐與成效。
得益于長期主義戰(zhàn)略和ESG發(fā)展理念,上坤地產(chǎn)2020年的業(yè)績也十分可觀。2020年,上坤地產(chǎn)全年收入81.91億元,凈利潤為8.85億元,凈利率約為10.8%,收入、利潤均穩(wěn)中有升,歸母凈利潤達3.56億元,同比增長約62.2%。與此同時,2020年應(yīng)占合約銷售金額約126.6億元,同比增長約9.1%。
面對當(dāng)下不確定的宏觀與行業(yè)環(huán)境,上坤地產(chǎn)憑借在綠色建筑、責(zé)任公益、公司治理等方面的積累與突破,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑穿越周期的綠色競爭力。
讓綠色匯入建筑,營造美好城市生活
作為新生代的宜居型地產(chǎn)公司,上坤地產(chǎn)在新歷史時期下找到了自己的定位,通過優(yōu)化建筑設(shè)計、改善建筑工藝,建造更宜居更綠色環(huán)保的建筑,積極營造健康生態(tài)的社區(qū)。獲益于此,截至2020 年底,上坤地產(chǎn)共有68個項目獲得綠色建筑認證或評價,綠色建筑總建筑面積達808.9萬平方米。
在綠色環(huán)境設(shè)計方面,上坤地產(chǎn)在產(chǎn)品設(shè)計過程中始終注重生態(tài)與人結(jié)合,積極營造一個健康生態(tài)的小區(qū);在綠色建筑設(shè)計方面,上坤地產(chǎn)積極響應(yīng)國家節(jié)能減排要求,堅持營造智能、綠色、安全、節(jié)能的施工環(huán)境,采用綠色建筑評價體系,引入新技術(shù)新工藝、搭建七大生態(tài)綠色系統(tǒng)等舉措,積極探索節(jié)能、環(huán)保的項目設(shè)計方案。
綠色生態(tài)的方式將城市與自然的關(guān)系從隔離轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤?,得益于上坤地產(chǎn)富有特色的綠色環(huán)境設(shè)計和綠色建筑設(shè)計,2020年公司多個項目獲得國內(nèi)外綠色建筑認證。
(上坤·紅樹灣獲“2020年上海市建筑節(jié)能和綠色建筑示范項目”)
以上坤地產(chǎn)2014年打造的首個綠色科技精工住宅紅樹灣項目為例,項目配置了高節(jié)能低污染的獨立分戶的地源熱泵、回收利用的雨水灌溉等系統(tǒng),提高了能源使用效率,大大減少了能源消耗,獲得“2020年上海市建筑節(jié)能和綠色建筑示范項目”殊榮;上坤中心在設(shè)計和空間打造上全面融入綠色戰(zhàn)略,項目整體實現(xiàn)節(jié)約能源26%、減少二氧化碳的排放40%、綜合節(jié)水45%、減少廢棄物排放95%,基于此,上坤中心分別獲得美國綠色建筑協(xié)會(USGBC)LEED金級預(yù)認證和美國WELL金級預(yù)認證兩項認證,收獲來自國際范圍的雙重認可。
踐行大宜居理想,為和諧社會貢獻力量
上坤地產(chǎn)董事會主席兼行政總裁朱靜表示:“真正的宜居,不只是好房子、好社區(qū),而是人與自然、環(huán)境的和諧共生。我們希望通過對環(huán)境的改善、優(yōu)化,踐行上坤的‘大’宜居理想?!倍嗄暌詠?,上坤地產(chǎn)持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,不忘企業(yè)公民的責(zé)任與義務(wù),積極組織或參與公益活動回饋社會。
為實現(xiàn)“綠色增匯”,以企業(yè)行為助推全民對生態(tài)環(huán)境問題的關(guān)注,上坤地產(chǎn)提出“碳匯林”計劃,連續(xù)3年聯(lián)合生態(tài)公益組織,以企業(yè)實力為可持續(xù)發(fā)展、為改善地球生態(tài)貢獻自己的力量。據(jù)了解,“碳匯林”項目啟動以來,已完成150畝的栽種工作,栽植樹種3.3萬株,為參與造林的所有農(nóng)民帶來人均3000多元的勞務(wù)收入增長。此外,委托武威市古浪縣城八步沙林場,栽植抗旱、耐貧瘠的鄉(xiāng)土樹種花棒和梭梭灌木樹種4.4萬余株,預(yù)計形成200畝防風(fēng)固沙林。
除了在治理環(huán)境方面的重大舉措,上坤地產(chǎn)在疫情期間也持續(xù)為當(dāng)?shù)匾痪€防疫工作者生產(chǎn)生活提供最直接的幫助。疫情期間,上坤地產(chǎn)集團與員工累計向武漢慈善總會捐款111 萬元,在上海、武漢、佛山等城市展開抗疫專題公益系列活動,通過“有為計劃”、“社區(qū)關(guān)照計劃”、“公益福利大派送”等活動,與全國人民共克時艱,襄助戰(zhàn)疫。
加強公司治理,攜手員工共生共榮
上坤地產(chǎn)深知,建立制度健全、體系完善的管治體系是企業(yè)實現(xiàn)良好內(nèi)部管控的重要基礎(chǔ)?;诖耍驹O(shè)立董事會以統(tǒng)籌內(nèi)部管治,并主導(dǎo)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策,董事會下設(shè)審核委員會、薪酬委員會及提名委員會,并明確各委員會成員構(gòu)成及主要職責(zé),制定與之配套的規(guī)章制度,不斷提高企業(yè)治理水平。
作為平等機會雇主,上坤地產(chǎn)倡導(dǎo)讓價值觀相同的人上車,秉承以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以工作培養(yǎng)人、以業(yè)績考核人的四維用人理念,提供合適的福利薪酬、清晰的職業(yè)發(fā)展路線與專業(yè)的培訓(xùn)課程,為員工打造平等的就業(yè)環(huán)境,促成企業(yè)與人才的共同發(fā)展。
(上坤地產(chǎn)“上將培訓(xùn)”現(xiàn)場)
上坤地產(chǎn)通過內(nèi)部推薦、社會招聘及校園招聘等多元化招聘渠道不斷吸納優(yōu)秀人才,同時開展了“上等生”、“向陽生”等專項招聘項目,致力于培養(yǎng)各層級具有上坤氣質(zhì)的優(yōu)秀人才。此外,上坤地產(chǎn)還制定了《培訓(xùn)管理制度》、《內(nèi)部講師管理辦法》、《新員工融入操作指引》等內(nèi)部制度,來提升員工培訓(xùn)效果。截至2020年底,上坤地產(chǎn)員工受訓(xùn)達8816人次,培訓(xùn)覆蓋率100%。
在房地產(chǎn)行業(yè)高效發(fā)展時代背景下,上坤地產(chǎn)在機遇與挑戰(zhàn)并存中不斷審視和定義好房子,綠色、低碳、創(chuàng)新既是發(fā)展要求,也是新的機遇,ESG水準提升并非一蹴而就,而是循序漸進的系統(tǒng)工程和長遠規(guī)劃。未來,上坤地產(chǎn)將繼續(xù)著眼于長遠發(fā)展,更加堅定地走綠色、低碳、高質(zhì)量和可持續(xù)的發(fā)展路徑,為宜居生活創(chuàng)造更多價值!