金融圈“打工人“的春天來(lái)了？美銀(BAC.US)、巴克萊(BCS.US)等投行加薪關(guān)愛(ài)“菜鳥(niǎo)”

本文轉(zhuǎn)自“JT2智管有方”。

自高盛(GS.US)控訴過(guò)勞工作事件以來(lái)，國(guó)際大投行紛紛出招關(guān)愛(ài)員工健康。就在4月8日(周四)，三大知名投行“官宣”給員工提薪或增加福利。

據(jù)外媒，美國(guó)銀行(BAC.US)將自5月1日起為投行部門(mén)初級(jí)銀行員工漲薪。新冠肺炎疫情期間各類(lèi)交易頻繁，美銀稱(chēng)此次加薪是初級(jí)銀行員工辛勤工作的回報(bào)。美銀發(fā)言人John Yiannacopoulos證實(shí)了關(guān)于加薪的備忘錄內(nèi)容。雖然沒(méi)有透露對(duì)分析師、初級(jí)經(jīng)理(associate)、副總裁層級(jí)員工的漲薪數(shù)字，但Yiannacopoulos說(shuō)幅度將是比較大的。

Business Insider援引兩位消息人士稱(chēng)，美銀將為其美國(guó)投資銀行部門(mén)的助理和副總裁加薪2.5萬(wàn)美元，為分析師加薪1萬(wàn)美元。一位消息人士補(bǔ)充稱(chēng)，非美國(guó)職場(chǎng)員工也將看到類(lèi)似的漲幅。美國(guó)銀行在全球的初級(jí)銀行職員總計(jì)數(shù)千人。

同日，據(jù)媒體報(bào)道，巴克萊銀行(BCS.US)發(fā)送給員工的備忘錄中表示，該行已經(jīng)修訂若干政策，以期保護(hù)初級(jí)投資銀行職員的心理健康，由于交易量如潮水般涌入的緣故，華爾街最年輕的一代工作人員正熬夜工作、甚至連周末也無(wú)法休息。

巴克萊表示，根據(jù)人員編制，只要不是因?yàn)槿耸植蛔氵@個(gè)緣故，分析師和助理就不應(yīng)當(dāng)在(當(dāng)?shù)貢r(shí)間)周五21:00至周日09:00期間工作，預(yù)計(jì)那些最年輕的雇員每年可以享有兩個(gè)為期五天的休假，他們可以在那段時(shí)間內(nèi)從工作中完全抽離出來(lái)。

加拿大皇家銀行(RY.US)CEO Dave McKay則在該行一份備忘錄中表示，2021年將給員工一天額外的帶薪假期，Dave McKay稱(chēng)現(xiàn)在員工比新冠疫情以來(lái)的任何時(shí)候都更加疲倦。RBC還將向全球約8.6萬(wàn)名員工提供一年免費(fèi)的冥想和睡眠應(yīng)用Headspace，該應(yīng)用的年費(fèi)為69.99美元。

此前還有報(bào)道稱(chēng)，瑞士信貸(CS.US)在3月底為其資本市場(chǎng)和咨詢集團(tuán)的中低級(jí)人才提供2萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金和加薪;花旗(C.US) 首席執(zhí)行官Jane Fraser則在高盛員工控訴事件后表態(tài)，將禁止員工在周五打內(nèi)部視頻電話，并鼓勵(lì)員工休假以提高幸福感。

3月18日，高盛13名剛?cè)肼氁荒甑姆治鰩熢?月份向該行管理層提交的一份PPT，稱(chēng)由于SPAC上市熱潮火爆，他們每周都要工作100小時(shí)，現(xiàn)已深感疲憊不堪。至少?gòu)慕衲昴瓿蹰_(kāi)始，他們的身心健康都受到了嚴(yán)重影響。面對(duì)該控訴，高盛高盛首席執(zhí)行官David Solomon3月21日表態(tài)稱(chēng)，該行將加強(qiáng)執(zhí)行“周六規(guī)則”，其中包括禁止初級(jí)分析員從周五晚9點(diǎn)工作到周日上午。

此外，中國(guó)國(guó)內(nèi)券商業(yè)績(jī)與估值齊飛的同時(shí)，員工薪酬均“水漲船高”。據(jù)媒體統(tǒng)計(jì)，中金公司去年以115萬(wàn)元的員工平均薪酬問(wèn)鼎各大券商之首，員工平均月薪近10萬(wàn)。2020薪酬榜單前列的還有華泰證券(06886)、招商證券(06099)、中信證券(06030)、廣發(fā)證券(01776)等，去年員工平均薪資分別是93.26萬(wàn)元、80.87萬(wàn)元、78.14萬(wàn)元、73.5萬(wàn)元。

(智通財(cái)經(jīng)編輯：李均柃)