智通財經APP獲悉,據報道,德意志銀行(DB.US)可能會將其固定收益業(yè)務交易員的獎金提高約10%,但考慮到此前的裁員以及其他部門獎金有所減少,總獎金池可能會略低于去年的水平。不過,最終決定尚未落定。
固定收益業(yè)務交易員獎金的增加反映了他們在2020年的出色表現,這幫助德意志銀行首席執(zhí)行官Christian Sewing在負利率打壓其他業(yè)務的情況下,將其扭虧為盈的計劃維持在正軌上。
顯然,公共衛(wèi)生事件大流行引發(fā)的市場波動推高了全球交易量。雖然Sweing最初計劃縮減交易業(yè)務,轉而將更多精力放在企業(yè)貸款上,但他現在尋求在留住投行頂尖人才和監(jiān)管機構所要求限制薪酬的呼吁間的平衡。
平均10%的獎金漲幅將使德意志銀行處于競爭對手薪酬漲幅區(qū)間的中間。據報道,摩根大通(JPM.US)和高盛(GS.US)計劃將交易員獎金提高20%,巴克萊銀行(BCS.US)考慮提高10%左右,而美國銀行(BAC.US)則可能維持獎金池不變。
據悉,今年4月曾有報道指出,德意志銀行考慮取消管理層2020年獎金,該行2019年的整體獎金池規(guī)模將削減10%。