Snowflake(SNOW.US)CEO：衛(wèi)生事件已徹底改變辦公室在未來對(duì)企業(yè)的作用

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，周二，Snowflake(SNOW.US)首席執(zhí)行官Frank Slootman表示，他認(rèn)為衛(wèi)生事件已經(jīng)從根本上改變了實(shí)體辦公室在未來對(duì)企業(yè)的作用?！稗k公室就是你工作日的家的這個(gè)概念，我們意識(shí)到是無稽之談，辦公室需要為了特定的目的而存在，活動(dòng)或是培訓(xùn)或是會(huì)議，但這不是一個(gè)朝九晚五的地方?！?/p>

在衛(wèi)生事件出現(xiàn)時(shí)，許多白領(lǐng)員工迎來了持續(xù)數(shù)月的大范圍遠(yuǎn)程辦公的機(jī)會(huì)。Snowflake和其他云公司都是向遠(yuǎn)程工作轉(zhuǎn)變的受益者，亞馬遜(AMZN.US)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)首席執(zhí)行官Andy Jassy在去年12月曾表示，他相信衛(wèi)生事件將在幾年內(nèi)加速云在企業(yè)中的應(yīng)用。

Slootman指出，他理解一旦長期的公共衛(wèi)生限制得到緩解，人們可能會(huì)渴望更自由地離開自己的家，有可能想回到以前的日常通勤當(dāng)中。不過，他表示，自己公司的員工并沒有任何回到辦公司的渴望。

Slootman稱：“從商業(yè)角度來看，我們受到的系統(tǒng)沖擊有很多積極因素。其中一個(gè)積極因素或許是能夠不受地域限制的招聘潛在員工。此前Okta聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Todd McKinnon曾表示，正在進(jìn)行當(dāng)中的人才爭奪戰(zhàn)不僅僅是在硅谷進(jìn)行，讓人才可以在任何地方做出高水平的貢獻(xiàn)，這才是未來的趨勢。