亞馬遜(AMZN.US)將擴招3.3萬名員工，科技行業(yè)巨頭搶抓公共衛(wèi)生事件新機遇

智通財經APP獲悉，亞馬遜(AMZN.US)在本周三表示，將于美國時間9月16日舉辦的“職業(yè)發(fā)展日”活動中，公開向求職者開放包括行政辦公、科技在內的約3.3萬個公司崗位。據(jù)悉亞馬遜此次提供的崗位平均年薪達15萬美元，包括工資、股權激勵以及員工福利在內的多項報酬。

亞馬遜方面表示，望在未來幾個月時間內填補3.3萬個公司和技術崗位空缺，同時將在公司運營網(wǎng)絡中提供數(shù)千個小時工作崗位；所有這些崗位的新員工都將獲得每小時至少15美元的最低工資，以及長達20周的育兒假。

亞馬遜表示，公司和技術部門的工作辦公地點將全面分布在全國，而不僅僅是主要城市。這些技術工作崗位將為亞馬遜的云計算、Alexa和Prime Video團隊提供支持。

自公共衛(wèi)生事件開始以來，亞馬遜一直在進行大規(guī)模招聘。截至6月30日的三個月中，亞馬遜已雇傭3.64萬名員工，公司員工總數(shù)目前達到87.68萬人，同比增長34％。而如果考慮到亞馬遜將永久雇傭在公共衛(wèi)生事件期間的臨時崗位員工，那么亞馬遜全球范圍內員工總數(shù)預計將達到100萬人，這對公司來說毫無疑問是一個里程碑。目前亞馬遜還計劃在個別城市增加3500個工作崗位并繼續(xù)推進在美和全球范圍內的擴招員工計劃。

顯然公共衛(wèi)生事件為亞馬遜帶來了全新的機遇。公共衛(wèi)生事件期間大量用戶在亞馬遜網(wǎng)站在線購買例如口罩、手部消毒液等生活必需品；由此亞馬遜的在線訂單量大增，亞馬遜針對性雇用了17.5萬名新員工來幫助緩解公司物流產業(yè)鏈的緊張狀況。而公司的投資最終讓亞馬遜在第二季度創(chuàng)造了歷史利潤和營收的雙項新高。

毋庸置疑，亞馬遜和蘋果(AAPL.US)、Facebook(FB.US)、谷歌(GOOG.US)和微軟(MSFT.US)等科技巨頭一道，在公共衛(wèi)生期間表現(xiàn)出了很大的韌性。近幾個月來，這幾家公司相繼擴大公司員工規(guī)模，公共衛(wèi)生事件的利好，使得以上科技行業(yè)巨頭公司的市值增長了數(shù)十億美元。

然而與亞馬遜等科技公司的“春光無限”相比，其他科技類或非科技類企業(yè)則是一片“凄風苦雨”。受公共衛(wèi)生事件的影響，苦苦掙扎的零售商企業(yè)如J.Crew, Neiman Marcus和J.C. Penney都已經申請破產，而旅游業(yè)和航空業(yè)方面也遭受了空前的打擊。