麗珠醫(yī)藥(01513)發(fā)布中長(zhǎng)期事業(yè)合伙人持股計(jì)劃

智通財(cái)經(jīng)APP訊，麗珠醫(yī)藥(01513)公告，發(fā)布中長(zhǎng)期事業(yè)合伙人持股計(jì)劃。本持股計(jì)劃的參與對(duì)象為：對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和中長(zhǎng)期發(fā)展具有重要作用的公司核心管理人員。各期持股計(jì)劃參與對(duì)象由公司董事會(huì)根據(jù)員工變動(dòng)情況、考核情況在各期持股計(jì)劃中擬定，并經(jīng)股東大會(huì)審議確定。

本持股計(jì)劃的資金來(lái)源為公司計(jì)提的激勵(lì)基金、員工的合法薪酬或自籌資金等法律、法規(guī)允許的方式。持股計(jì)劃的激勵(lì)基金制度有效期十年，以2019年至2028年作為考核年度。

本持股計(jì)劃已設(shè)立并存續(xù)的各期持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的10%，單個(gè)員工所持持股計(jì)劃份額(含各期)所對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%。

持股計(jì)劃分十期實(shí)施，在2019年至2028年的十年內(nèi)，滾動(dòng)實(shí)施十期各自獨(dú)立存續(xù)的持股計(jì)劃，原則上每年一期，在確定前一年度的激勵(lì)基金計(jì)提與否后實(shí)施。每期持股計(jì)劃存續(xù)期為48個(gè)月，自公司公告每期最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至當(dāng)期持股計(jì)劃名下時(shí)起計(jì)算。