優(yōu)步(UBER.US)裁撤三分之一營(yíng)銷人員，Lyft(LYFT.US)首席運(yùn)營(yíng)官離職

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，據(jù)外媒報(bào)道，7月30日，優(yōu)步(UBER.US)和Lyft(LYFT.US)周一分別進(jìn)行了人員調(diào)整。優(yōu)步在其營(yíng)銷部門裁員約400人。Uber的最大對(duì)手Lyft也宣布，該公司首席運(yùn)營(yíng)官麥克尼爾將離職。在麥克尼爾辭職之后，Lyft公司不會(huì)立刻任命一個(gè)新的首席運(yùn)營(yíng)官，他的工作將會(huì)分擔(dān)給多個(gè)高管來完成。兩家公司在給員工的電郵中公布了此消息。

據(jù)悉，優(yōu)步公司營(yíng)銷部門共計(jì)1200人，此次裁去1/3的員工是重組該部門的一部分工作。優(yōu)步首席執(zhí)行官達(dá)拉科斯羅沙希（Dara Khosrowshahi）發(fā)給員工的一封電子郵件中，他說：“我們做出這些改變，并不是因?yàn)闋I(yíng)銷對(duì)優(yōu)步來說已經(jīng)變得不那么重要了。事實(shí)恰恰相反：我們之所以做出這些改變，是因?yàn)橄蚴澜缯故疽粋€(gè)強(qiáng)大、統(tǒng)一、充滿活力的企業(yè)愿景，已經(jīng)變得越來越重要重要?！睋?jù)優(yōu)步發(fā)言人表示，周一新上任的首席營(yíng)銷官哈澤爾貝克和科斯羅沙希向員工宣布了新的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。

達(dá)拉科斯羅沙希還表示，此次裁員是基于對(duì)業(yè)務(wù)增速放緩的擔(dān)憂，為了讓公司業(yè)務(wù)變得更靈活，在不同的受眾、產(chǎn)品和地區(qū)變得更有效率的舉措的一部分。簡(jiǎn)單來說，就是為了找回優(yōu)步的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

智通財(cái)經(jīng)APP了解到，根據(jù)優(yōu)步上市以來的第一份盈利報(bào)告，今年前三個(gè)月虧損10.1億美元。其核心拼車業(yè)務(wù)的收入同比僅增長(zhǎng)9%。優(yōu)步將于下周公布第二季度業(yè)績(jī)。而優(yōu)步競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Lyft受首席運(yùn)營(yíng)官離職影響，周一股票價(jià)格下跌了近3%。