長(zhǎng)飛光纖光纜(06869)擬推行員工持股計(jì)劃 規(guī)模上限為4000萬(wàn)元

智通財(cái)經(jīng)APP訊，長(zhǎng)飛光纖光纜(06869)公告，公司推行第一期員工持股計(jì)劃，該員工持股計(jì)劃設(shè)立后將委托具備資產(chǎn)管理資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)立符合法律政策規(guī)定的資管計(jì)劃進(jìn)行管理。

該員工持股計(jì)劃全額認(rèn)購(gòu)資管計(jì)劃的份額，該資管計(jì)劃通過(guò)滬港股票市場(chǎng)交易互通機(jī)制(簡(jiǎn)稱“滬港通”)在二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買并持有公司H股股票。參加該員工持股計(jì)劃的對(duì)象范圍包括：公司高級(jí)管理人員、公司及控股子公司其他員工合計(jì)不超過(guò)100人。

該員工持股計(jì)劃持有人以智力資本投入貢獻(xiàn)參與公司利潤(rùn)分享，持有人的全部或部分年度獎(jiǎng)勵(lì)將通過(guò)員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益份額的形式予以發(fā)放。該員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為公司提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金，金額為人民幣4000萬(wàn)元，計(jì)提的獎(jiǎng)勵(lì)基金將根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，占公司2017年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)比例約為3.15%。

該員工持股計(jì)劃規(guī)模上限為人民幣4000萬(wàn)元且擬實(shí)際購(gòu)買的標(biāo)的股票上限為200萬(wàn)股。該員工持股計(jì)劃存續(xù)期不超過(guò)60個(gè)月，自公司股東大會(huì)審議通過(guò)該員工持股計(jì)劃且公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記過(guò)戶至資管計(jì)劃名下之日起計(jì)算。存續(xù)期滿且未展期的，該員工持股計(jì)劃自行終止。

該員工持股計(jì)劃所獲標(biāo)的股票的鎖定期為12個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記過(guò)戶至資管計(jì)劃名下之日起計(jì)算。標(biāo)的股票將在公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至資管計(jì)劃名下的12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月以及48個(gè)月后分四期解鎖。每期解鎖的標(biāo)的股票比例均為25%。