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在絕大多數(shù)的大企業(yè)里,百萬(美元)富豪無外乎是高管、要員以及有著博士頭銜的技術(shù)大牛。
然而在中國(guó)的舜宇光學(xué)科技(集團(tuán))有限公司,最富有的員工同樣可能是車間工人、門衛(wèi)或者食堂的廚師。這家公司的股價(jià)在過去十年的上漲速度超過了其它任何MSCI全球指數(shù)成份股。
這家鏡頭生產(chǎn)商曾不論職位地向早期員工發(fā)放股份,彭博匯總的數(shù)據(jù)顯示,這個(gè)不同尋常的決定已經(jīng)讓數(shù)百人變成了百萬美元富豪。自2008年5月以來,舜宇的股價(jià)飆升了不止9500%,甚至讓Netflix Inc. 7500%的漲幅也相形見絀,這些人所持股份的價(jià)值(此前未見報(bào)道)也隨之大幅膨脹。
三十多年前,一名只有高中學(xué)歷的原電器廠工人借了不到10,000美元資金,創(chuàng)立了舜宇。這家公司現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為了一個(gè)220億美元的龐然大物,為三星電子和小米集團(tuán)之類的廠商供應(yīng)鏡頭。智能手機(jī)、汽車和無人機(jī)用攝像頭的需求不斷增長(zhǎng),推動(dòng)該公司利潤(rùn)連續(xù)十年增長(zhǎng),也助長(zhǎng)了其股價(jià)令人眩目的漲勢(shì)。
布朗大學(xué)專門研究中國(guó)經(jīng)濟(jì)的教授Louis Putterman在電子郵件中寫道:“在為工人創(chuàng)造財(cái)富方面可能舜宇是最杰出的例子?!?/p>
雖然舜宇在獎(jiǎng)勵(lì)員工股份方面的做法也許是非典型的,但在中國(guó)決策者推動(dòng)經(jīng)濟(jì)向更可持續(xù)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型之際,舜宇的崛起無疑是他們?cè)噲D促成的那種高科技成功事跡的一個(gè)典范。這家公司還彰顯了中國(guó)財(cái)富格局的變化。科技從業(yè)人員在中國(guó)百萬(美元)富豪中所占的比例越來越大,據(jù)瑞信集團(tuán)估計(jì),去年后者的總量增加到了200萬人。
舜宇的富豪員工得益于王文鑒的慷慨大方。他1984年在中國(guó)東部沿海小城余姚創(chuàng)辦了這家公司。當(dāng)舜宇在上世紀(jì)90年代從所謂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制成股份制公司時(shí),王文鑒采取了罕見的做法--向高管層之外的員工也發(fā)了股份,后來又把這些持股組成了一個(gè)信托。現(xiàn)在該信托有約400名持股人,并持有該香港上市公司35%的股份。
“錢聚人散,錢散人聚,”王文鑒在去年出版的一本關(guān)于舜宇歷史的書中寫道。該公司證實(shí)其員工信托仍有約400個(gè)持有人,但謝絕讓王文鑒接受采訪。
廚師和清潔工
在1994年,王文鑒讓質(zhì)檢員、公司廚師和清潔工依據(jù)自己的職位和入職年限,用可忽略不計(jì)的成本認(rèn)購(gòu)股票,僅給自己留下了6.8%的股份。盡管舜宇并沒有公布各位員工具體持有的股份數(shù),也不清楚其中多少員工仍在該公司工作,但彭博匯編了來自監(jiān)管備案文件的數(shù)據(jù),讓外界得以一窺他們積累的不菲財(cái)富。
就算僅持有該員工信托0.013%的份額,也足以成為一位百萬美元富豪。剔除四位董事共計(jì)16%的所有權(quán)后,剩下的部分平均起來相當(dāng)于每位信托持有人的身價(jià)約為1,700萬美元。根據(jù)彭博億萬富豪指數(shù),2012年卸任董事長(zhǎng)、現(xiàn)年70歲的王文鑒仍持有3.7%的股份,價(jià)值逾8億美元。
舜宇于2007年在香港首次公開募股(IPO),其在中國(guó)的四個(gè)生產(chǎn)基地以及在北美、日本、韓國(guó)、新加坡和臺(tái)灣的辦事處,目前共計(jì)擁有逾28,000名全職員工。
舜宇股價(jià)在2018年繼續(xù)上漲,截至周三,其66%的漲幅排在香港基準(zhǔn)恒生指數(shù)成份股榜首。截至10:36 ,該股漲6.1%。
在截至2017年的五年中,隨著癡迷自拍的智能手機(jī)用戶刺激了對(duì)更高分辨率相機(jī)的需求,舜宇的利潤(rùn)飆升了逾五倍。該公司還受益于汽車為支持安全性能而在使用越來越多的攝像頭,以及無人機(jī)對(duì)光學(xué)組件的使用。
新華匯富駐香港的分析師李旭暘稱,舜宇已經(jīng)跨過了障礙,從低端鏡頭生產(chǎn)商轉(zhuǎn)型為具有創(chuàng)新性的鏡頭解決方案提供商,這有助于推動(dòng)其股價(jià)。他給予這支股票買進(jìn)評(píng)級(jí)。
舜宇光學(xué)的股價(jià)也面臨風(fēng)險(xiǎn),例如其估值幾乎是恒生指數(shù)的四倍。
舜宇稱自己仍有擴(kuò)張空間:該公司已經(jīng)制定了未來十年內(nèi)將銷售額提高四倍,至1,000億元人民幣(156億美元)的目標(biāo)。大多數(shù)分析師仍鐘愛這支股票,彭博追蹤的平均目標(biāo)價(jià)意味著其在未來12個(gè)月還有8%的上漲空間。
無論股價(jià)今后何去何從,舜宇的許多早期員工都已經(jīng)是百萬美元富翁了--以人民幣計(jì)是億萬富翁。他們與余姚的其他工人不屬于同一個(gè)階層,后者去年的平均年收入為46,125元左右。
其中一個(gè)幸運(yùn)兒是今年50歲的王文杰,他在1989年加入舜宇,是該公司招募的第一位大學(xué)畢業(yè)生(王文杰與創(chuàng)始人并無關(guān)系)。根據(jù)彭博社匯編的數(shù)據(jù),現(xiàn)在擔(dān)任公司副總裁的王文杰持有4.9%的員工信托以及公司額外授予的一些股份,合計(jì)持股價(jià)值超過4億美元。
在寧波5月份的一個(gè)商業(yè)論壇上,王文杰獲得了名流待遇。與會(huì)者在他演講時(shí)不停地拍攝他的照片,而且他一下臺(tái),人們就紛紛向他介紹自己。在與會(huì)間隙的一次采訪中,王文杰表示,舜宇創(chuàng)始人開放公司所有權(quán),在高管層習(xí)慣牢牢把控的當(dāng)時(shí)是非常獨(dú)特的做法。
王文杰說,在他們公司,在食堂幫忙傳菜的人也可能是個(gè)億萬(人民幣)富翁;公司把一件事做得很好--建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)并讓其不斷成長(zhǎng)。(編輯:劉瑞)