ESG年報(bào)解讀|信義能源(03868)發(fā)布2023年ESG報(bào)告 積極提升綠電產(chǎn)出規(guī)模,促進(jìn)社會(huì)能源綠色低碳轉(zhuǎn)型

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，近日，信義能源(03868)發(fā)布《2023環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》，該報(bào)告為信義能源的第五份ESG報(bào)告，呈現(xiàn)該集團(tuán)于2023年1月1日至12月31日期間的可持續(xù)發(fā)展績效。

信義能源于2019年5月28日在香港聯(lián)交所主板上市，股份代號(hào)：03868.HK。該集團(tuán)總部位于安徽省蕪湖市，業(yè)務(wù)主要是以旗下的太陽能電站向國有電網(wǎng)企業(yè)售電，并提供運(yùn)維及管理太陽能電站的服務(wù)，成為立足中國領(lǐng)先的純太陽能電站擁有人和運(yùn)營商。

ESG報(bào)告顯示，信義能源的可持續(xù)發(fā)展管治采取自上而下的策略方針，董事會(huì)全面負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展事宜，評(píng)估及管理重大環(huán)境及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，并將其納入集團(tuán)戰(zhàn)略考量。同時(shí)，該集團(tuán)高度重視與持份者建立及保持良好的溝通。

供應(yīng)綠電，推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型

信義能源主要通過向電網(wǎng)售電供應(yīng)綠色電力，并于年內(nèi)在安徽、廣東及陜西等地主動(dòng)參與綠電交易，推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型及雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。報(bào)告期內(nèi)，信義能源新增636.5MW大型太陽能電站項(xiàng)目，帶動(dòng)總核準(zhǔn)容量同比增加約22.6%，銷售電量達(dá)3,821.4吉瓦時(shí)，較2022年同期增長約20.0%。

由于營運(yùn)規(guī)模的持續(xù)提升，該集團(tuán)于年內(nèi)的能源消耗總量、溫室氣體排放量、大氣污染物排放量及廢棄物排放量均錄得增長，但由于智能運(yùn)維管理提升運(yùn)維效率及發(fā)電效率，導(dǎo)致能源及水資源消耗密度、溫室氣體排放密度均有所下降，分別下降1.6%、20.2%及32.8%至8,670千瓦時(shí)、4.22立方米及4.86噸二氧化碳當(dāng)量。

此外，信義能源重視太陽能電站項(xiàng)目開發(fā)過程的環(huán)境管理合規(guī)性及對(duì)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和生物資源的保護(hù)，積極尋找與其秉持一致的可持續(xù)發(fā)展理念的合作伙伴。報(bào)告期內(nèi)，該集團(tuán)新增的636.5MW電站中，70.7%為農(nóng)光互補(bǔ)電站、 29.3%為漁光互補(bǔ)電站。截至2023年底，該集團(tuán)現(xiàn)持有的項(xiàng)目中67.0%為農(nóng)光互補(bǔ)/漁光互補(bǔ)/漂浮電站，在充分利用土地、水域資源的同時(shí)，為保護(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境、遏止生物多樣化的喪失帶來正面影響。

保障運(yùn)營安全，重視員工安全和培訓(xùn)

2023年，信義能源員工團(tuán)隊(duì)共385人，以電氣工程師、電工技師、質(zhì)量工程師、質(zhì)量管理專員等技術(shù)人才為主，一線運(yùn)維人員311人，約占該集團(tuán)總員工的81%。

該集團(tuán)制訂了《安全管理制度》，并建立安全生產(chǎn)管理體系，實(shí)行「一崗一責(zé)制」，落實(shí)全員安全生產(chǎn)職責(zé)，不斷完善安全生產(chǎn)制度，努力為員工提供安全可靠的工作環(huán)境，以及達(dá)成年度和中長期的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

報(bào)告期內(nèi)，信義能源為員工提供多樣化的綜合技能培訓(xùn)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人成長培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、反貪污培訓(xùn)，并根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容靈活選擇理論培訓(xùn)及/或?qū)嶋H操作培訓(xùn)、線上/線下培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)/委託外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)(「委外培訓(xùn)」)的方式，合共安排了7,112小時(shí)的培訓(xùn)，共計(jì)1,624人次參與，員工人均培訓(xùn)時(shí)長約為18.5小時(shí)。其中公司內(nèi)部培訓(xùn)1,610小時(shí)，安全培訓(xùn)826小時(shí)，委外培訓(xùn)5,502小時(shí)，委外培訓(xùn)占比較2022年的63.2%提升至77.4%。

承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展

信義能源設(shè)立了信義教育基金，為符合資格的員工子女提供教育基金以支持其完成學(xué)業(yè);亦積極參與當(dāng)?shù)毓婊顒?dòng)，如青陽電站組織慰問當(dāng)?shù)囟虼?、洛家潭村的孤寡老人、貧困戶、留守兒童等。?bào)告期內(nèi)，該集團(tuán)共發(fā)放教育基金人民幣2.8萬元，惠及7名員工子女，對(duì)社會(huì)的捐款為584.1萬港元。

此外，信義能源偏好收購以「光伏+」模式布局的電站類型，推動(dòng)光伏發(fā)電與農(nóng)林牧漁等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，因地制宜利用采煤塌陷區(qū)、養(yǎng)殖魚塘、農(nóng)業(yè)大棚等空間資源，不僅保護(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和生物資源，更能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，增加財(cái)政稅收。

展望未來，信義能源表示，將與各方持份者攜手同行，繼續(xù)踐行信義能源核心價(jià)值觀，堅(jiān)持履行企業(yè)環(huán)境及社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定不移地為持份者創(chuàng)造長期可持續(xù)價(jià)值。

(Link ESG研究員 鄧世霞)