微盟集團(02013)發(fā)布2023年環(huán)境、社會及管治（ESG）報告：聚焦可持續(xù)增長 數(shù)據(jù)管理能力成熟度達(dá)穩(wěn)健級

智通財經(jīng)APP獲悉，4月17日，微盟集團(02013)正式發(fā)布環(huán)境、社會及管治(ESG)報告，聚焦“持續(xù)完善公司治理”“向氣候環(huán)境可持續(xù)前行”“為雇傭關(guān)系可持續(xù)努力”“向經(jīng)營發(fā)展可持續(xù)加速”“為社會美好可持續(xù)助力”等核心議題。

報告顯示，微盟集團的可持續(xù)發(fā)展成果獲得各界認(rèn)可。2023年，微盟入選《中國上市公司ESG研究報告(2023)》藍(lán)皮書優(yōu)秀案例，該報告已連續(xù)發(fā)布六年，是社會科學(xué)領(lǐng)域最具權(quán)威性的年度報告之一;微盟WOS新商業(yè)操作系統(tǒng)可為企業(yè)的數(shù)字化升級降本增效，成功入選《證券時報》的“2023上市公司ESG創(chuàng)新實踐案例”;微盟的《“村企聯(lián)建攜手興鄉(xiāng)村”結(jié)對協(xié)作》項目入圍上網(wǎng)聯(lián)2023年度社會責(zé)任和社會公益優(yōu)秀案例，是響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，主動履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn);微盟總部大廈是“十四五”國家重點研發(fā)計劃“零碳建筑”科技示范工程“低碳建筑”示范項目。

“2023年，是微盟集團創(chuàng)立十周年的重要時刻。十年間，我們從小到大、從無到有，乘風(fēng)而起、不斷進步?！蔽⒚硕聲飨媸紫瘓?zhí)行官孫濤勇表示，“站在全新的起點上，我們將秉承‘讓增長持續(xù)發(fā)生’的品牌核心主張，讓企業(yè)的用戶持續(xù)增長、數(shù)據(jù)價值持續(xù)增長、經(jīng)營效率持續(xù)提高、渠道賦能持續(xù)提升、企業(yè)品效協(xié)同持續(xù)增長以及模式創(chuàng)新持續(xù)迭代，我們將不負(fù)客戶、合作伙伴以及每一位微盟人的信任。”

完善合規(guī)治理架構(gòu)，微盟數(shù)據(jù)管理能力達(dá)穩(wěn)健級

微盟始終堅持“客戶第一”的理念，高度重視數(shù)據(jù)治理與安全，將數(shù)據(jù)安全視為企業(yè)社會責(zé)任不可或缺的一環(huán)。同時，加強數(shù)據(jù)安全保障體系是應(yīng)對全球數(shù)字經(jīng)濟新秩序博弈、推進數(shù)據(jù)要素市場化的關(guān)鍵手段，也是迎接數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)。為此，微盟構(gòu)建了系統(tǒng)全面的數(shù)據(jù)安全管理框架，制定了一套嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理制度和流程，以全力保護客戶和員工的數(shù)據(jù)安全。此外，微盟設(shè)立了上海微新創(chuàng)業(yè)投資中心和北京微智數(shù)科投資中心這兩個產(chǎn)業(yè)投資基金，專注于“網(wǎng)絡(luò)信息安全”，旨在助力有潛力的公司，提升我國數(shù)字競爭力。

值得一提的是，為加強微盟集團內(nèi)部合規(guī)管理，有效防控合規(guī)風(fēng)險，微盟于2023年8月正式成立了合規(guī)委員會，搭建了由董事會、合規(guī)委員會、專業(yè)委員會與ESG工作小組并行的三層ESG治理架構(gòu)。日常合規(guī)及 ESG 管理工作由合規(guī)委員會主席統(tǒng)籌，合規(guī)委員會下設(shè)的商業(yè)行為委員會、員工行為委員會、數(shù)據(jù)安全委員會、廉潔自律委員會以及ESG 工作小組協(xié)同配合，共同落實和執(zhí)行合規(guī)及 ESG 相關(guān)目標(biāo)和政策。

下設(shè)的數(shù)據(jù)安全委員會，履行五項職責(zé)為數(shù)據(jù)合規(guī)保駕護航：統(tǒng)籌部署企業(yè)數(shù)據(jù)安全總體工作，研究起草、發(fā)布數(shù)據(jù)安全相關(guān)制度;滿足外部監(jiān)管對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全的合規(guī)要求;組織或協(xié)助開展數(shù)據(jù)安全合規(guī)培訓(xùn)，提供數(shù)據(jù)安全合規(guī)咨詢與支持;評估并決定接受風(fēng)險的準(zhǔn)則和可接受的風(fēng)險等級，審批風(fēng)險評估報告和風(fēng)險處置計劃;研究決定數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)重大事項，監(jiān)督數(shù)據(jù)安全體系規(guī)劃的實施。

在完善的工作統(tǒng)籌下，2023年微盟成功獲得了中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的《數(shù)據(jù)管理能力成熟度(DCMM)穩(wěn)健級(3級)證書》，確保公司數(shù)據(jù)安全管理達(dá)到國際和國內(nèi)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)。DCMM貫標(biāo)由工業(yè)和信息化部組織牽頭發(fā)布，全面覆蓋數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)生存期八個核心能力域。此前，微盟即與騰訊云、騰訊安全正式達(dá)成戰(zhàn)略合作，并聯(lián)合成立“私域安全實驗室”，攜手深耕業(yè)務(wù)安全、基礎(chǔ)安全、數(shù)據(jù)安全等全棧安全領(lǐng)域的近百項安全能力建設(shè)，打造覆蓋經(jīng)營全流程的私域安全一體化解決方案，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型保駕護航。

為提升應(yīng)對安全事件的能力，微盟還會定期參與區(qū)級、市級、國家級攻防演練項目。2023年，微盟共參與了7次安全攻防演練。為深化員工對隱私和數(shù)據(jù)安全重要性的理解，并確保其全面遵循公司的安全政策和措施，微盟定期開展隱私與數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，2023年度安全培訓(xùn)共計12場。

讓增長持續(xù)發(fā)生，關(guān)注長期高質(zhì)量發(fā)展

2023年，微盟進行了全面的品牌升級并提出全新的Slogan：“讓增長持續(xù)發(fā)生?！逼渲?，“持續(xù)”是關(guān)鍵詞，關(guān)注高質(zhì)量發(fā)展，更思考可持續(xù)的增長。

氣候環(huán)境可持續(xù)。為了深化應(yīng)對氣候變化與推進碳中和相關(guān)工作，微盟實現(xiàn)多項“首次”。微盟首次發(fā)布并披露環(huán)境信息披露(TCFD)報告，并首次進行氣候風(fēng)險評估和情境分析，以識別與公司運營相關(guān)的重大實體和轉(zhuǎn)型風(fēng)險，同時評估相關(guān)的影響和機遇，并結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展，制定應(yīng)對措施。微盟還首次發(fā)布并披露《溫室氣體排放報告》，并依據(jù)《溫室氣體核算體系標(biāo)準(zhǔn)》(GHG PROTOCOL ACCOUNTING STANDARD)科學(xué)計算范圍三(Scope 3)的排放。根據(jù)2023年的排放盤查與分析，綜合考慮企業(yè)的排放來源、未來規(guī)劃，微盟計劃于2024年排放達(dá)峰，于2035年實現(xiàn)減排50%、2045年實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。

值得一提的是，微盟新總部大廈為超低能耗建筑，已在2023年完成奠基工作，預(yù)計2024年底封頂并于2025年投入使用。這座總部大廈是上海市首批、寶山區(qū)首個超低能耗的項目，每年可以節(jié)約用電約160萬千瓦、減少碳排放約1,338噸，預(yù)計至少能夠降低15%的建筑能耗。

公司治理可持續(xù)。報告期內(nèi)，微盟成立了廉潔自律委員會，強化廉潔監(jiān)督管理，制定了《微盟集團廉潔管理制度》《利益沖突管理制度》《禮品禮金處置管理辦法》，完善了《微盟集團舉報管理制度》，明確廉潔紅線。要求員工簽署《員工廉潔管理協(xié)議》，供應(yīng)商《微盟集團廉潔管理協(xié)議書》簽訂率達(dá)到100%。通過開展多項廉潔活動，組織多場廉潔培訓(xùn)，大力提升員工廉潔意識。早在2022年，微盟就加入了“企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”和“陽光誠信聯(lián)盟”，增進與其他企業(yè)的交流與溝通。

業(yè)務(wù)戰(zhàn)略可持續(xù)。微盟的戰(zhàn)略布局始終以使命和愿景為指引，深度剖析外部環(huán)境與內(nèi)部資源能力，進而決策進入新領(lǐng)域的方式，或是收購并購，或是自主研發(fā)。公司在考慮自身發(fā)展時，也在積極尋求更健康的行業(yè)環(huán)境，謀求雙贏的發(fā)展局面。在報告期內(nèi)，微盟通過“資產(chǎn)+現(xiàn)金”的方式對奧琦瑋信息科技有限公司的戰(zhàn)略投資就是一次成功的嘗試，通過整合標(biāo)桿客戶資源池和數(shù)字化經(jīng)驗，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同開拓餐飲數(shù)字化市場。

積極推動整個行業(yè)健康發(fā)展，以投資帶動變革進步

作為數(shù)字化領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，微盟憑借十年的實踐經(jīng)驗和技術(shù)積累，積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與完善，不斷提出建設(shè)性的建議和意見，為推動整個行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。

2022年，微盟即受邀加入上海市信息標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會標(biāo)準(zhǔn)工作組-WG3數(shù)據(jù)流通與數(shù)字信任工作組。2023年，微盟集團參與制定并發(fā)布了《商業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力成熟度模型》《商業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力成熟度評估方法》2個團體標(biāo)準(zhǔn)，其中后者還入選上海市團體標(biāo)準(zhǔn)典型案例十佳案例。微盟還協(xié)同中國信通院和中國廣告協(xié)會制定《互聯(lián)網(wǎng)廣告人個人咨詢告知同意指南》《基于AI的營銷視頻自動生成服務(wù)》《數(shù)字營銷技術(shù) 虛擬數(shù)字人的真人驅(qū)動技術(shù)要求》等3個團體標(biāo)準(zhǔn)。

此外，微盟申請的上海市標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目——”企業(yè)去中心化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)化試點“成功獲批市級重點項目立項，該項目旨在構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)體系、編制標(biāo)準(zhǔn)、對標(biāo)準(zhǔn)進行實施與評價，同時根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化不斷改進標(biāo)準(zhǔn)。通過試點，將構(gòu)建四個標(biāo)準(zhǔn)體系：服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)體系以及相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)體系?？偨Y(jié)凝練創(chuàng)新成果、復(fù)制推廣成功經(jīng)驗，全面提升行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力，賦能企業(yè)可持續(xù)增長。

為推動校企雙方合作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，并構(gòu)建產(chǎn)教融合的新型合作模式，微盟集團與上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院共同簽署了《產(chǎn)學(xué)研合作基地協(xié)定》。微盟的業(yè)務(wù)發(fā)展與上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)具有高度契合性。微盟期待通過此次深度合作，實現(xiàn)校企雙方共贏，滿足企業(yè)和產(chǎn)業(yè)實際需求，也為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、體系改革以及人才培養(yǎng)注入新的活力，推動學(xué)院向更高水平發(fā)展，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才和促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻。

投資項目不僅有助于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，還具有顛覆行業(yè)潛力，可改變部分行業(yè)資源不平衡現(xiàn)狀。南京創(chuàng)熠華映微盟新產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金是微盟旗下的產(chǎn)業(yè)基金，專注于投資具有潛力的SaaS項目和企業(yè)。通過構(gòu)建企業(yè)生態(tài)合作體系，推動業(yè)務(wù)協(xié)同與深度賦能，為客戶提供更全面、更一體化的解決方案，推動中國SaaS服務(wù)市場的成熟與進步。

結(jié)語：

從2013年到2023年，微盟從僅有16名伙伴到擁有超4500名員工，累計研發(fā)投入超過25億。這十年來，微盟始終堅持以客戶為中心，也在瞬息變化的市場與技術(shù)發(fā)展中砥礪前行。

盡管當(dāng)前SaaS賽道正經(jīng)歷低谷，但中國乃至全球范圍內(nèi)數(shù)字化趨勢的浪潮不可逆轉(zhuǎn)。微盟在人才和團隊、產(chǎn)品和技術(shù)、服務(wù)和經(jīng)驗、市場份額和資本市場等多方面均具備了一定的行業(yè)優(yōu)勢。SaaS的本質(zhì)是時間和周期的復(fù)利。以云計算、大數(shù)據(jù)和AI為代表的技術(shù)浪潮正在重塑千行百業(yè)，國內(nèi)、國際兩個市場依舊孕育著無限的創(chuàng)新和發(fā)展機遇，“堅持長跑、回歸價值”才能穿越經(jīng)濟周期。