Link ESG研究員獲悉,近日,昊海生物科技(06826)發(fā)布《環(huán)境、社會(huì)與管治報(bào)告2023》,重點(diǎn)披露了該公司及其下屬子公司在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境及管治等方面的理念、實(shí)踐和表現(xiàn)。
昊海生物科技是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)及銷售醫(yī)用生物材料的高科技生物醫(yī)藥企業(yè),公司策略性地專注于醫(yī)用生物材料市場中快速增長的治療領(lǐng)域,包括眼科、整形美容與創(chuàng)面護(hù)理、骨科、防黏連及止血。
ESG報(bào)告顯示,昊海生物科技建立了由董事會(huì)監(jiān)管、審計(jì)委員會(huì)統(tǒng)籌管理及ESG工作小組執(zhí)行的三級(jí)管理架構(gòu),各級(jí)職責(zé)分工明確,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。董事會(huì)負(fù)責(zé)制定該集團(tuán)的ESG策略及目標(biāo),承擔(dān)與ESG事宜相關(guān)工作的整體監(jiān)察、指導(dǎo)及審查責(zé)任,并監(jiān)督ESG策略在公司日常營運(yùn)中得到貫徹落實(shí)。同時(shí),該集團(tuán)積極構(gòu)建與權(quán)益人常態(tài)化、多元化的溝通機(jī)制,傾聽、了解和回應(yīng)權(quán)益人的訴求與期望,以幫助該集團(tuán)持續(xù)提升ESG管理水平。
在環(huán)境方面,昊海生物科技主要使用的能源為電力、天然氣、外購蒸汽及機(jī)動(dòng)車燃油。于2023年,該集團(tuán)產(chǎn)生的廢氣主要有鍋爐廢氣、生產(chǎn)廢氣以及實(shí)驗(yàn)室廢氣等,溫室氣體排放范疇一來自無鉛汽油、柴油、天然氣的燃燒,溫室氣體排放范疇二來自外購電力、外購蒸汽的使用。報(bào)告期內(nèi),廢氣排放物總量和溫室氣體排放總量較2022年均有上升,分別約37.5%和9.4%。
(圖片來源:公司ESG報(bào)告)
在社會(huì)可持續(xù)發(fā)展方面,昊海生物科技堅(jiān)定“以人為本”的理念,持續(xù)優(yōu)化人才管理體系,保障員工權(quán)益。該集團(tuán)于每年年初擬定年度招聘目標(biāo)和計(jì)劃,通過開展校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部推薦等多樣化的人才引進(jìn)方式不斷吸納優(yōu)質(zhì)人力資源。截至報(bào)告期末,該集團(tuán)共有2,158名雇員,均為全職,其中男性占48%,女性占52%。
該集團(tuán)亦不斷更新完善現(xiàn)有的培訓(xùn)管理制度,以期為員工提供豐富的培訓(xùn)資源,幫助員工提升工作所需的知識(shí)和技能。報(bào)告期內(nèi),該集團(tuán)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合內(nèi)外部資源,主要組織開展新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)人員技能及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、廉潔從業(yè)及信息安全等合規(guī)培訓(xùn),并通過書面考試、實(shí)踐操作的方式考核培訓(xùn)成果。2023年度,該集團(tuán)共計(jì)1,764人次參與培訓(xùn),培訓(xùn)總時(shí)長20,159.6小時(shí),平均受訓(xùn)時(shí)長約為11.43小時(shí)/人次,其中女性員工平均受訓(xùn)時(shí)數(shù)達(dá)11.6小時(shí),女性雇員受訓(xùn)人次占57%。
在供應(yīng)鏈管理方面,昊海生物科技對(duì)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、審核與評(píng)估到退出進(jìn)行全生命周期管理,從資質(zhì)、質(zhì)量、環(huán)境、人員及價(jià)格等方面建立并不斷完善供應(yīng)商準(zhǔn)入審核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。在保障供應(yīng)鏈合規(guī)性的同時(shí),該集團(tuán)亦關(guān)注供應(yīng)商ESG表現(xiàn),在綜合衡量產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)能力、價(jià)格水平等因素后,優(yōu)先考慮環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任履責(zé)方面較好的供應(yīng)商,并積極使用環(huán)保和可回收利用的包裝材料,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展。
此外,該集團(tuán)與供應(yīng)商始終保持緊密有效的溝通,通過供應(yīng)商大會(huì)、電話會(huì)議、審計(jì)工作等方式加強(qiáng)供應(yīng)商在質(zhì)量、安全、規(guī)范等方面的溝通,并針對(duì)不同類型供應(yīng)商開展有針對(duì)性的培訓(xùn),共同解決合作中的問題與挑戰(zhàn)。報(bào)告期內(nèi),該集團(tuán)共有供應(yīng)商375家,其中大陸地區(qū)供應(yīng)商312家,海外及港澳臺(tái)地區(qū)供應(yīng)商63家。