龍源電力(00916)制定“質(zhì)量回報雙提升”行動方案

智通財經(jīng)APP訊，龍源電力(00916)發(fā)布公告，2023年7月24日，中央政治局會議提出要活躍資本市場、提振投資者信心。今年1月22日，國常會指出要大力提升上市公司質(zhì)量和投資價值，要采取更加有力有效措施，著力穩(wěn)市場、穩(wěn)信心。作為上市公司的一員，該公司深知，只有大力提升上市公司的可投性，讓廣大投資者有實實在在的獲得感，資本市場平穩(wěn)健康發(fā)展才能有牢固的根基，從而真正實現(xiàn)穩(wěn)市場、穩(wěn)信心。為此，公司制定了“質(zhì)量回報雙提升”行動方案。具體舉措如下：

一、以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，規(guī)模發(fā)展成效突出

公司積極響應(yīng)對國家有關(guān)“碳達峰”“碳中和”政策的號召，聚焦主業(yè)發(fā)展，強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，圍繞“十四五”發(fā)展目標，充分發(fā)揮在品牌、技術(shù)、人才、布局等方面優(yōu)勢，堅持一省一策，按照“三駕馬車、雙核并發(fā)、四輪驅(qū)動”的發(fā)展思路，加快推進高質(zhì)量發(fā)展。2023年1-6月，公司新簽訂開發(fā)協(xié)議29.34吉瓦，比去年同期增加77.94%;累計取得開發(fā)指標4.01吉瓦。截至2023年9月30日，公司控股裝機容量達到3.28萬兆瓦，其中風電2.68萬兆瓦，光伏及其他可再生能源4162.81兆瓦。2023年，公司累計完成發(fā)電量7622.58萬兆瓦時，同比增長7.92%，其中風電發(fā)電量6135.3萬兆瓦時，同比增長5.22%。2023年1-9月，公司實現(xiàn)凈利潤70.41億元，同比增長11.44%;實現(xiàn)歸屬股東凈利潤61.08億元，同比增加14.10%;實現(xiàn)每股收益0.7123元。

二、以示范引領(lǐng)為己任，數(shù)智科技塑造優(yōu)勢

公司堅持前瞻性推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，賦能生產(chǎn)運營，依托新能源領(lǐng)域的規(guī)模優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，推動“全量采集對標管理;預知維護、設(shè)備可靠;源網(wǎng)協(xié)調(diào)、無人值守”，建成全球數(shù)據(jù)規(guī)模最大的新能源生產(chǎn)數(shù)字化平臺。健全“1+1+4+N”科技創(chuàng)新體系，研發(fā)投入強度穩(wěn)步提升，科技創(chuàng)新成果多點開花。全球首個漂浮式風漁融合示范項目“共享號”突破十余項新型關(guān)鍵技術(shù)，為深遠海風電開發(fā)提供有力技術(shù)支撐。阿拉善風光氫氨一體化項目通過國家發(fā)改委專家評審，列入第一批示范工程目錄。

三、以共建共享為抓手，管理效能顯著增強

公司將“共建共享”理念貫穿公司管理內(nèi)核，以“六個共享”深化內(nèi)部管理變革，推動財務(wù)風控能力、工程管理經(jīng)驗、生產(chǎn)人力資源、閑置儲能資產(chǎn)、發(fā)展規(guī)模和數(shù)字賦能共享，增強管理效能。不斷夯實公司治理基礎(chǔ)，堅持依法治企和合規(guī)管理，加強合規(guī)管理體系建設(shè)，建立健全合規(guī)管理制度，深入研究上市監(jiān)管要求，動態(tài)修訂完善法人治理制度體系，規(guī)范議事程序，明確議事紀律，強化執(zhí)行監(jiān)督，促進“三會一層”規(guī)范運作。引導中小投資者積極參加股東大會，為各類投資者主體參與重大事項決策創(chuàng)造便利，增強投資者的話語權(quán)和獲得感。

四、以投資者需求為導向，信披投關(guān)水平持續(xù)提升

公司嚴格遵守中國證監(jiān)會和交易所相關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)制度，確保對外披露信息的真實性、準確性、完整性、及時性，保護公司、股東、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。以投資者需求為導向，通過自愿性披露增強公司透明度，主動披露月度發(fā)電量公告，及時向市場傳遞公司經(jīng)營信息。公司高度重視投資者關(guān)系管理工作，建立多層次良性互動機制，A股上市以來每年舉辦網(wǎng)絡(luò)業(yè)績說明會，組織分析師路演，并通過券商策略會、接待投資者線上線下調(diào)研、深交所互動易、投資者電話熱線等諸多渠道與投資者保持密切溝通，創(chuàng)建“有溫度”的投資者互動模式，高質(zhì)量傳遞公司價值信息。

五、以ESG為驅(qū)動，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展

公司以宣貫理念、提升全員ESG意識為工作目標，從完善組織架構(gòu)、夯實管理基礎(chǔ)、加強能力建設(shè)和擴大交流傳播等方面，體系化、系統(tǒng)性推進ESG工作。建立具有龍源特色的ESG體系，積極高質(zhì)量發(fā)布ESG報告努力把ESG理念融入生產(chǎn)、管理、運營全過程，完善工作機制，提升ESG實踐的專業(yè)性、系統(tǒng)性，推動公司可持續(xù)發(fā)展。公司自2012年起連續(xù)11年發(fā)布社會責任報告，2023年發(fā)布首份獨立ESG報告。

六、以回報投資者為理念，持續(xù)開展現(xiàn)金分紅

公司堅持以投資者為本，誠實守信，依法合規(guī)，在扎實自身發(fā)展根基的同時，牢固樹立回報股東意識，讓廣大投資者有回報、獲得感。公司自2022年A股上市以來，公司已連續(xù)兩年通過現(xiàn)金方式向股東累計派發(fā)股息0.2641元/股(稅前)，并在《公司章程》中明確制定利潤分配政策。未來，公司將綜合考慮公司的經(jīng)營情況、財務(wù)表現(xiàn)、現(xiàn)金流狀況、投資需求及未來發(fā)展規(guī)劃，落實“長期、穩(wěn)定、可持續(xù)”的股東價值回報機制，實現(xiàn)公司價值和股東利益最大化。

下一步，公司將牢固樹立回報股東意識，堅持以投資者為本，將“質(zhì)量回報雙提升”行動方案執(zhí)行到位，切實增強投資者的獲得感，為穩(wěn)市場、穩(wěn)信心積極貢獻力量。