日本央行“按兵不動(dòng)”理由多了一個(gè)：日本薪資增長放緩

智通財(cái)經(jīng)獲悉，日本11月整體薪資增長大幅放緩，這對(duì)日本央行來說是一個(gè)不受歡迎的進(jìn)展。日本央行正在尋找證據(jù)，證明薪資上漲與物價(jià)上漲之間存在良性循環(huán)，這是貨幣政策正?；南葲Q條件。日本厚生勞動(dòng)省周三公布，日本11月勞動(dòng)現(xiàn)金收入同比增長0.2%，較10月份1.5%的增幅大幅放緩，也遠(yuǎn)低于預(yù)期的1.5%。實(shí)際工資下降了3%，比普遍預(yù)期的2%降幅要大得多。

日本央行行長植田和男正在密切關(guān)注工資趨勢，尋找有跡象表明，日本央行將有足夠的動(dòng)力實(shí)現(xiàn)2%的可持續(xù)通脹目標(biāo)。盡管周三的數(shù)據(jù)將支持本月維持超寬松政策的理由，但它們不太可能阻止經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測未來幾個(gè)月將加息。

日本央行已經(jīng)開始展望預(yù)計(jì)將于3月結(jié)束的年度薪資談判。日本最大的工會(huì)聯(lián)合會(huì)敦促企業(yè)原則上至少加薪5%。植田和男上個(gè)月表示，即使當(dāng)局沒有得到小公司薪酬討論的全部結(jié)果，也有可能做出一些決定，小公司薪資協(xié)議的結(jié)果可能要到夏天才能得到。

這番話引發(fā)了人們的猜測，即日本央行加息的時(shí)間可能是4月份的貨幣政策會(huì)議。兩周后，日本央行當(dāng)局將在1月23日結(jié)束的一次會(huì)議上開會(huì)，屆時(shí)除了制定政策外，他們還將發(fā)布最新的物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期。

標(biāo)準(zhǔn)普爾全球市場情報(bào)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Harumi Taguchi表示:“目前的情況是，工資還沒有趕上物價(jià)?？紤]到去年基數(shù)效應(yīng)的強(qiáng)烈影響，以及一些行業(yè)的疲軟，我認(rèn)為我們還沒有進(jìn)入良性循環(huán)?！彼a(bǔ)充稱，她仍預(yù)計(jì)負(fù)利率最早將在4月份退出。

不過，避免了一些抽樣問題的關(guān)鍵數(shù)據(jù)子集顯示出了反彈的跡象。周三的報(bào)告包含的數(shù)據(jù)避免了抽樣問題，并剔除了獎(jiǎng)金和加班費(fèi)，這表明薪酬的潛在趨勢或多或少保持不變。普通工人的核心工資增長放緩了0.1個(gè)百分點(diǎn)，至1.9%。植田和男過去曾表示，他正在關(guān)注這一數(shù)據(jù)點(diǎn)。

彭博經(jīng)濟(jì)學(xué)家Taro Kimura表示：“在日本11月勞動(dòng)力現(xiàn)金收入出人意料地疲軟的背后，日本央行有好消息——正式員工的基本工資同比增長1.9%，這是日本陷入低增長泥潭之前90年代初的增速?！?/p>

瑞穗研究技術(shù)公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Saisuke Sakai表示:“自今年夏天以來，普通工人的工資一直穩(wěn)步增長，大約在2%左右。工資的基本基調(diào)在某種程度上正在增長?！?/p>

日本首相岸田文雄在商業(yè)協(xié)會(huì)慶祝新年的一系列活動(dòng)上發(fā)表演講，進(jìn)一步呼吁大幅提高工資。從4月份開始的財(cái)政年度預(yù)算草案包括1萬億日元(69億美元)的基金，以刺激加薪和減輕通貨膨脹的影響。

由于勞動(dòng)力市場的持續(xù)緊張迫使一些公司爭奪員工，一些公司已經(jīng)暗示計(jì)劃實(shí)施雄心勃勃的加薪計(jì)劃。據(jù)報(bào)道，野村控股宣布，其經(jīng)紀(jì)子公司的年輕員工加薪16%，超市和便利店運(yùn)營商永旺公司計(jì)劃到夏季將40萬名兼職員工的時(shí)薪提高7%。據(jù)報(bào)道，東京電子將把起薪平均提高約40%。