長城汽車(02333)建議采納2023年A股限制性股票激勵計劃、股票期權(quán)激勵計劃及員工持股計劃

智通財經(jīng)APP訊，長城汽車(02333)發(fā)布公告，于2023年12月12日，董事會審議及通過了相關(guān)議案，建議采納2023年A股限制性股票激勵計劃;2023年A股股票期權(quán)激勵計劃;及2023年A股第二期員工持股計劃。

據(jù)悉，2023年A股限制性股票激勵計劃擬授予的激勵對象共計810人，公司擬向激勵對象授予7000萬股限制性股票，占本激勵計劃草案公告時公司股份總數(shù)的0.8238%。其中首次授予5600萬股，占本激勵計劃擬授出限制性股票總數(shù)的80%，占本激勵計劃草案公告時公司股份總數(shù)的0.6591%;預(yù)留1400萬股，占本激勵計劃擬授出限制性股票總數(shù)的20%，占本激勵計劃草案公告時公司股份總數(shù)的0.1648%。授予價格為13.61元/股。

2023年A股股票期權(quán)激勵計劃擬授予的激勵對象共計1195人，公司擬向激勵對象授予9687.5萬份股票期權(quán)，占本激勵計劃草案公告時公司股份總數(shù)的1.1401%。其中首次授予7750萬份，占本激勵計劃擬授出股票期權(quán)總數(shù)的80%，約占本激勵計劃草案公告時公司股份總數(shù)的0.9121%;預(yù)留1937.50萬份，占本激勵計劃擬授出股票期權(quán)總數(shù)的20%，約占本激勵計劃草案公告時公司股份總數(shù)的0.2280%。首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為27.22元/股。

員工持股計劃的參與對象共計31人，其中公司董事(不含獨立董事)、監(jiān)事、高級管理人員4人，其他人員合計27人。員工持股計劃以份額為持有單位，1份額對應(yīng)1股，本員工持股計劃涉及的標(biāo)的股票數(shù)量不超過524.86萬股。員工持股計劃受讓公司回購A股受讓價格為13.61元/股。

公告稱，2023年A股限制性股票激勵計劃及2023年A股股票期權(quán)激勵計劃能夠進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展，提高經(jīng)營效率。

員工持股計劃旨在提高員工的凝聚力及公司的競爭力，通過采納員工持股計劃，公司得以進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全公司長期激勵與約束機制，確保公司長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展，完善勞動者與所有者的利益共享機制，實現(xiàn)公司、股東和員工長期利益的一致，促進各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展，為股東創(chuàng)造價值。此外，采納及實施員工持股計劃能夠吸引和保留優(yōu)秀的管理人才和業(yè)務(wù)骨干，通過全面的、精準(zhǔn)的覆蓋高價值崗位及關(guān)鍵人才，滿足公司對核心技術(shù)人才和管理人才的需求，建立公司人力資源優(yōu)勢，進一步激發(fā)公司創(chuàng)新活力，為公司的持續(xù)快速發(fā)展注入新的動力。