智通財經APP獲悉,德國經濟研究所(Ifo
Institute)的一項研究顯示,在日益不確定的經濟環(huán)境下,德國企業(yè)在招聘員工時正三思而行。該調查顯示,衡量企業(yè)招聘意愿的一項指標本月降至2021年2月以來的最低水平,其中許多制造業(yè)、建筑業(yè)和貿易業(yè)都計劃用更少的工人將就,而服務業(yè)也在失去勞動力市場的牽引力。
Ifo調查主管Klaus Wohlrabe表示:“過去幾個月出現(xiàn)的強勁就業(yè)增長已陷入停滯。由于缺乏訂單,企業(yè)在填補空缺職位方面相當謹慎?!?/p>
德國經濟只能緩慢走出困境
據(jù)了解,在供應瓶頸和俄烏沖突后爆發(fā)的能源危機動搖了德國龐大的制造業(yè)之后,德國經濟一直舉步維艱。同時,在經歷了一段時間的停滯和冬季衰退之后,本季度的產出可能會萎縮。
盡管存在這些問題,德國去年失業(yè)率只是小幅上升,而且遠低于長期平均水平。然而,在經濟反彈之前,失業(yè)率可能會進一步上升。對此,接受調查的經濟學家預測,德國經濟產出在今年收縮0.3%之后,2024年將僅增長0.6%。
Wohlrabe表示:“一旦經濟復蘇,企業(yè)雇傭新員工的意愿可能會再次上升,從中期來看,人口結構的變化將使勞動力市場失去越來越多的工人?!?/p>
值得一提的是,據(jù)另一項針對采購經理人的調查顯示,上周就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)近三年來首次下降,企業(yè)強調工作積壓減少,對未來一年的經濟活動持悲觀態(tài)度。