智通財經(jīng)APP獲悉,由于工人們對薪資不滿、以及對就業(yè)保障感到擔憂,韓國正面臨越來越多的罷工威脅。韓國大型汽車制造商現(xiàn)代汽車和起亞汽車的工會計劃發(fā)起罷工,以尋求提高最低工資并延長退休年齡。鋼鐵制造商浦項制鐵也因工資問題面臨罷工。鐵路工人工會則計劃下周舉行抵制活動。這些罷工威脅都有可能造成大范圍的混亂。
世宗大學(xué)工商管理學(xué)教授Kim Dae-jong表示:“工人們正在努力應(yīng)對通脹,尤其是能源成本的上漲,但與此同時,政府正在削減財政支出。”數(shù)據(jù)顯示,盡管本屆韓國政府對工會采取了更強硬的態(tài)度,但在2022年,擁有300名及以上員工的韓國企業(yè)的罷工次數(shù)為64次,是2019年以來最多的。
據(jù)悉,現(xiàn)代汽車和起亞汽車共有約7萬名工會成員??紤]到這兩家汽車制造商的規(guī)模和與金屬工會的關(guān)系,潛在的罷工可能會對其他行業(yè)產(chǎn)生影響。其中,現(xiàn)代汽車擁有韓國最大的工會。
這兩家汽車制造商的工人們要求將每月基本工資和獎金提高18.49萬韓元(約合140美元),并將退休年齡從60歲延長至64歲。工人們還希望增加對韓國生產(chǎn)電動汽車的工廠和設(shè)施的投資,以幫助保護就業(yè)。