美國儲蓄指標亮紅燈！調(diào)查顯示：63%美國員工無力支付500美元緊急開支

智通財經(jīng)APP獲悉，由于高通脹持續(xù)導(dǎo)致物價上漲，利率上升提高債務(wù)成本，許多美國員工面臨財務(wù)壓力，并可能很難拿出現(xiàn)金用于緊急開支。金融技術(shù)平臺提供商SecureSave的一項調(diào)查顯示，到目前為止，63%的員工無法支付500美元的緊急開支。另一個麻煩的跡象是，據(jù)報道，近期從退休賬戶中提取應(yīng)急資金的規(guī)模正在上升。

調(diào)查顯示，受訪者稱，他們要么會向朋友或家人借錢(19%)，要么會用信用卡支付(18%)，只有4%的人會向雇主尋求幫助。即使是高收入者也在苦苦掙扎。64%年收入超過10萬美元的員工表示，財務(wù)壓力影響了他們的工作效率。

SecureSave的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Devin Miller表示：“人們已經(jīng)用完了疫情期間攢下來的前，信用卡余額不斷增加，而通脹令他們?nèi)栽谥Ц陡叩膬r格。”

據(jù)悉，去年12月被簽署成為法律的“Secure 2.0”法案包括兩項修改，旨在幫助員工跟容易獲得應(yīng)急現(xiàn)金。第一項變化是，員工可以在退休賬戶之外的一個單獨賬戶存入最多2500美元的稅后資金。第二項變化是，允許員工每年從他們的退休計劃中免費提取高達1000美元的現(xiàn)金以支付緊急費用，這筆資金需要在一定時間內(nèi)償還，然后員工才能再次提取類似的資金。

有專家表示，立法改革仍然是緊急儲蓄的一大步。盡管如星巴克、貝萊德等公司已經(jīng)為員工增加了緊急儲蓄計劃，但專家稱，幫助雇主提供緊急儲蓄的新條款可能需要一段時間才能實施。