智通財經(jīng)APP獲悉,當(dāng)?shù)貢r間周四,社交媒體Facebook和Instagram母公司Meta Platforms(META.US)高管在與員工的問答中宣布,該公司將于下周開始裁員,這是其最新的一輪大規(guī)模裁員。雖然Meta CEO扎克伯格此前曾宣布將在5月份進(jìn)行新一輪裁員,但裁員的確切時間直到正式宣布的會議往往才向員工確認(rèn)。此次裁員將影響Meta的數(shù)個業(yè)務(wù)部門,并可能影響數(shù)千名員工。Meta的發(fā)言人拒絕就此事置評。
“第三輪裁員將在下周發(fā)生。這影響到商業(yè)團(tuán)隊(duì)中的每個人,包括我的組織,”Meta全球事務(wù)總裁尼克·克萊格(Nick Clegg)在公司范圍內(nèi)的會議上表示?!斑@是一個充滿焦慮和不確定的時期. ...我希望我能有一些簡單的方法來提供一些慰藉,這是不確定的。實(shí)際上,這確實(shí)增加了我對每個人的欽佩,盡管存在不確定性,但你們表現(xiàn)出了這種韌性和專業(yè)精神?!?/p>
克萊格補(bǔ)充表示,此次裁員將遵循與4月份裁員類似的流程,當(dāng)時Meta的技術(shù)部門裁掉約4000個職位。裁員前一天的下午,Meta的人事主管將給員工發(fā)一份通知,詳細(xì)說明裁員程序何時開始,哪些團(tuán)隊(duì)將受到影響。受裁員影響的員工將收到通知,其次是未受影響的員工??巳R格表示,公司將詢問所有允許在家工作的員工。
雖然公司高管沒有證實(shí)這一輪裁員的確切范圍,但扎克伯格在3月份表示,公司計劃在5月底前裁員1萬人,此前該公司在11月份裁員達(dá)1.1萬人。上個月,Meta削減了計劃中的1萬個職位中的約4,000個,可能會留下約6,000個職位待這一輪裁員。截至2022年底,F(xiàn)acebook、Instagram和WhatsApp的母公司Meta擁有約8.6萬名員工。
Meta的持續(xù)裁員是扎克伯格提出的2023年“效率年”計劃的一部分。此次裁員是最明顯的例子之一,表明在經(jīng)歷了近20年的不間斷增長后,Meta等許多大型科技公司在疫情期間過度招聘,再加上科技行業(yè)整體發(fā)生重大變化,科技公司正在勒緊腰帶。硅谷一直在作為一個整體經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)衰退,這極大地改變了曾經(jīng)被認(rèn)為是科技行業(yè)揮金如土的工作文化。雖然華爾街對Meta的裁員反應(yīng)積極,但裁員嚴(yán)重打擊了公司的士氣。
在公司高管回答問題之前,會議主持人、Meta公司內(nèi)部溝通主管梅琳達(dá)·達(dá)文波特(Melinda Davenport)直接向員工發(fā)表了講話。
達(dá)文波特表示:“我們?nèi)栽谶M(jìn)行裁員和重組,你已經(jīng)聽到我們所有的高層領(lǐng)導(dǎo)都提到了這一點(diǎn)?!薄半m然我知道這是一個艱難而棘手的情況,但我們會盡力回答你可能有的所有問題。我只是想讓你明白,我們可能沒有你想要的所有答案,但我們今天會盡最大努力。”
在員工問答環(huán)節(jié)中,最受關(guān)注的一個問題是,未來是否還會進(jìn)行新的裁員。
“我們還沒有任何計劃,”Meta首席技術(shù)官安德魯·博斯沃思表示。“我們的計劃是繼續(xù)像我們長期以來所做的那樣,繼續(xù)前進(jìn)、擴(kuò)張和發(fā)展。”但這位高管也補(bǔ)充表示:“我不能告訴你,如果營收下降,經(jīng)濟(jì)衰退,或者成本上升,或者由于某種原因,或者發(fā)生了某種事情,我們具體會怎么做。你知道的,我無法預(yù)知未來?!?/p>