智通財(cái)經(jīng)APP獲悉,星巴克(SBUX.US)前首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨周三參加了美國參議院健康、教育、勞工和養(yǎng)老金委員會舉行的聽證會。盡管投資者們對舒爾茨的證詞十分關(guān)注,但Cowen 分析師Andrew Charles認(rèn)為,就投資者應(yīng)該如何看待星巴克的股票而言,此次聽證會以及舒爾茨的證詞并不是什么大事。
在聽證會上,該委員會主席、佛蒙特州獨(dú)立參議員Bernie Sanders指責(zé)星巴克扼殺工會化的努力是前所未有的,并表示“在過去18個月里,星巴克發(fā)動了美國現(xiàn)代史上最激進(jìn)、最非法的工會破壞運(yùn)動”。
此前有指控稱,自2021年第一家星巴克門店投票決定成立工會以來,星巴克解雇員工以報復(fù)他們對成立工會的興趣,恐嚇試圖成立工會的員工,并實(shí)施了數(shù)百起不公平的勞動行為或違反勞動法的行為。投票組建工會的員工表示,星巴克一再推遲談判進(jìn)程,有時長達(dá)數(shù)月之久。
在聽證會上,舒爾茨為星巴克辯護(hù),稱該公司付給咖啡師的平均時薪為17.50美元,并指出公司有各種福利,包括負(fù)擔(dān)員工的大學(xué)學(xué)費(fèi)和醫(yī)療保險,算上福利的平均時薪接近27美元。
舒爾茨稱,大多數(shù)門店經(jīng)理都是從咖啡師做起的,星巴克的員工留存率高于同行。他還表示,在近300家咖啡店投票成立工會的員工只占該公司所有門店和員工的一小部分。舒爾茨還大力宣揚(yáng)了星巴克的員工持股計(jì)劃。他說:“這就是星巴克不需要工會的原因?!?/p>
在聽證會舉行的同一天,星巴克報告稱,其股東支持一項(xiàng)提案,要求公司委托對其涉及工人權(quán)利的做法進(jìn)行獨(dú)立評估,包括集體談判權(quán)和不受干涉地組建工會的權(quán)利。盡管該提案不具約束力,但52%的贊成票表明,投資者對星巴克對工會運(yùn)動的回應(yīng)感到不安。
Cowen 分析師Andrew Charles認(rèn)為,工會運(yùn)動對星巴克敘事的重要性正在下降,因?yàn)樵诿绹?3000家運(yùn)營的門店中,只有約300家投票支持成立工會,而且其步伐正在放緩。分析師對星巴克的股票評級為“跑贏大盤”,目標(biāo)價為116美元。