Meta(META.US)擬降低部分員工獎(jiǎng)金 以繼續(xù)推進(jìn)增效計(jì)劃

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，媒體周二援引一份內(nèi)部備忘錄報(bào)道稱，作為大規(guī)模重組計(jì)劃的一部分，F(xiàn)acebook母公司Meta Platforms(META.US)計(jì)劃降低部分員工的獎(jiǎng)金，并更頻繁地評(píng)估員工的表現(xiàn)。

報(bào)道稱，這家社交媒體巨頭將評(píng)估員工的表現(xiàn)，那些在2023年年終評(píng)估中獲得“符合大部分預(yù)期”的員工將獲得較小比例的獎(jiǎng)金和2024年3月到期的限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)。報(bào)道還稱，該級(jí)別的獎(jiǎng)金乘數(shù)已從之前的85%降至65%。

備忘錄稱:“我們理解，雖然這是一個(gè)重大變化，可能會(huì)讓一些人失望，但這符合我們繼續(xù)致力于維持高性能文化的目標(biāo)?！眻?bào)道稱，該公司還將重啟每年兩次的員工績(jī)效評(píng)估。

3月14日，該公司宣布今年將在第二輪裁員中裁員1萬(wàn)人，作為重組的一部分，該公司將取消5000個(gè)職位的招聘計(jì)劃，取消低優(yōu)先級(jí)項(xiàng)目，并“扁平化”中層管理階層。因?yàn)樵撔袠I(yè)正準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退，Meta正在削減公司成本支出以提高公司效率。