在英國改革獎金標準前 匯豐(HSBC.US)削減新晉銀行家25%基本工資

智通財經(jīng)APP獲悉，匯豐(HSBC.US)正在將英國的一些新晉升的高級投資銀行家基本工資削減四分之一，此前修改后的規(guī)定允許更高的獎金。知情人士表示，在某些領(lǐng)域，新任董事總經(jīng)理的年薪通常為22.5萬英鎊(大約27.34美元)左右，而此前已經(jīng)擔任相同職位的銀行家的年薪為30萬英鎊。

該行的發(fā)言人拒絕置評。該銀行做出這一決定之際，英國政府正計劃取消獎金上限。根據(jù)近10年前英國還是歐盟成員國時出臺的規(guī)定，目前“重大風險承擔者”的可變薪酬上限為工資的兩倍水平。英國央行的一項研究發(fā)現(xiàn)，這一上限導致英國一些銀行重組，而不是降低該地區(qū)員工的整體薪酬。

英國脫歐之后，英國首相里?！ぬK納克領(lǐng)導的英國政府計劃做出改變，作為提升倫敦金融城競爭力的更廣泛努力的一部分——盡管迄今為止金融公司的反應謹慎。該咨詢將于3月31日結(jié)束。

匯豐曾表示，預計改革將導致對可變薪酬的更大程度關(guān)注。根據(jù)該行上月發(fā)布的年報，該行還計劃在適當時候根據(jù)上述提議，審查執(zhí)行董事的薪酬安排，并將就任何可能的變化與股東協(xié)商。

放寬規(guī)定將允許銀行將更多的薪酬與業(yè)績掛鉤——這一指標可能上升也可能下降，美國華爾街慘淡的2022年獎金季就顯現(xiàn)出了這一點。

由于交易撮合和融資等金融業(yè)務在全球范圍內(nèi)的營收規(guī)模下降，有媒體報道稱，該行去年的獎金總額下降近4%，至大約33.6億美元。

匯豐當時表示，該行保護初級銀行家的獎金。由于過去一年通脹水平較高，該行的獎金平均水平已經(jīng)有所上升。薪酬因業(yè)務表現(xiàn)而異，商業(yè)銀行的薪酬最高，其次是財富管理和個人銀行業(yè)務。