為應(yīng)對市場交易放緩 美國銀行(BAC.US)調(diào)整員工分配

智通財經(jīng)APP獲悉，美國銀行(BAC.US)是近幾個月來為數(shù)不多避免大規(guī)模裁員的華爾街主要銀行之一，隨著行業(yè)交易和資本市場活動出現(xiàn)放緩跡象，該公司已開始將投資銀行部門的員工轉(zhuǎn)移至更繁忙的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。首席執(zhí)行官布萊恩·莫伊尼漢(Brian Moynihan)在采訪時表示，多年來，該公司一直依靠自然減員來管理員工數(shù)量。但在辭職率從大流行前的12%下降到“中等個位數(shù)”后，該行現(xiàn)在正尋求將員工調(diào)到更活躍的業(yè)務(wù)部門。

莫伊尼漢表示：“我們正在重新部署整個公司的人員分布，包括從投資銀行業(yè)務(wù)到特許經(jīng)營范圍的其他部分業(yè)務(wù)，以幫助公司在中等市場投資銀行業(yè)務(wù)中發(fā)揮作用?！?/p>

莫伊尼漢稱，美國銀行去年年底停止招聘新員工。他表示，公司在 2022 年底擁有 21.68萬名員工，最近幾個月員工數(shù)量下降了“幾千人”。近年來，隨著英國脫歐后該行尋求遵守新規(guī)定，其巴黎分部的員工人數(shù)激增。

據(jù)悉，該銀行上月開始禁止員工出于商業(yè)目的使用OpenAI的ChatGPT等人工智能工具。莫伊尼漢指出，限制 OpenAI 技術(shù)的舉措主要是由于系統(tǒng)安全性的技術(shù)問題考慮，盡管該CEO預(yù)測美銀最終將獲得許可以更充分地利用該技術(shù)。