瑞信(CS.US)“可怕的一年”后 董事長就員工獎金削減發(fā)出警告

智通財經APP獲悉，瑞士信貸(CS.US)董事長阿克塞爾·萊曼(Axel Lehmann)警告稱，在經歷了艱難的一年后，瑞士信貸開始了一場痛苦而代價高昂的轉型，員工應做好獎金被削減的準備。萊曼在達沃斯世界經濟論壇上接受采訪時表示：“這對瑞士信貸來說是可怕的一年?！?/p>

據(jù)先前的報道，瑞士信貸正在考慮將 2022 年的獎金池削減約一半，主要由于該行可能會在數(shù)十億美元的客戶資金外流中再次出現(xiàn)季度虧損。萊曼在接受采訪時表示，該行資金外流的情況已經開始逆轉，由于該銀行成功地從股東那里籌集了40億瑞郎，為該行扭虧計劃提供資金，其對未來感到樂觀。

他在談到客戶資金的流動性時表示：“現(xiàn)在客戶資金已經停止了之前流出狀況，并略有回升。這是非常積極的，我對瑞信未來的用戶流動資金情況相當樂觀。但現(xiàn)在下結論還為時過早，這將取決于全球經濟的發(fā)展情況?！?/p>

據(jù)悉，瑞士信貸正處于重組的早期階段，其中包括裁員9000 人，并以復興的第一波士頓(First Boston)品牌剝離投資銀行的大部分股權。盡管瑞士信貸過去曾表示愿意在常規(guī)獎金之外發(fā)放額外款項以留住高級員工，但獎金削減的計劃使該行曾經為扭轉人才外流作出的努力付之東流。

萊曼說：“員工需要公平的獎金制度，但從股東的角度來考慮，當公司遭受巨大損失時，獎金預算也會相應削減?！?/p>