企鵝福利太好 “死人”都發(fā)錢

對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)界的福利，業(yè)內(nèi)一直流傳著這樣一句話，“國外看谷歌，國內(nèi)看騰訊”。話沒說錯，騰訊(00700)當家人馬化騰對福利十分重視，也使得騰訊的福利工作比其他公司進行的更順利。近日騰訊薪酬福利部助理總經(jīng)理方慧玲表示，和谷歌一樣，騰訊公司內(nèi)部也有類似員工“死后福利”。

智通財經(jīng)了解，在騰訊，過世員工的家屬同樣可以領半薪十年。不一樣的是，如果該員工有孩子，每多一個孩子額度會有額外增加，每個孩子增加12個月薪。在具體發(fā)放上，一部分是一次支付，因為發(fā)生不幸時，家人會需要用錢;另一部分，騰訊會通過信托公司處理。業(yè)內(nèi)人士曾表示，從中國老傳統(tǒng)的語言禁忌上可能冒犯了一些人，但是逐步國內(nèi)完善員工福利，這是具有里程碑意義的大事情。另外網(wǎng)友紛紛表示業(yè)界良心!

據(jù)相關(guān)報道，曾經(jīng)外界羨慕的是，每一位入職騰訊的新員工都能領到一副“福利撲克”，54張牌每一張代表一種福利，涵蓋了員工工作和生活的各個層面。如今，在彈性福利的可選項里，目前超過70種產(chǎn)品，一副牌已經(jīng)覆蓋不下，原來撲克牌上很多產(chǎn)品在經(jīng)過調(diào)研和實踐之后并沒有納入彈性福利里。

而作為互聯(lián)網(wǎng)巨頭的谷歌是2012年8月推出“死后福利”，據(jù)了解，谷歌員工因意外去世后，其配偶可以在10年之內(nèi)繼續(xù)領取去世員工生前50%的薪水。此外，員工死亡后他們的股票馬上歸屬于他們自己，死亡員工的孩子每人每月將收到1000美元，直到19歲為止，對于專職學生則是23歲，并且“死亡福利”沒有員工任職年限的要求。