迪士尼(DIS.US)CEO:將繼續(xù)凍結招聘 流媒體業(yè)務盈利將是發(fā)展重點

迪士尼首席執(zhí)行官Bob Iger周一在回歸公司后的首次公開會議上向員工表示,在重新評估成本結構時,他不會取消公司的招聘凍結措施。

智通財經APP獲悉,迪士尼(DIS.US)首席執(zhí)行官Bob Iger周一在回歸公司后的首次公開會議上向員工表示,在重新評估成本結構的時候,他不會取消公司的招聘凍結措施。

這是自迪士尼上周突然宣布他將接替Bob Chapek以來,Iger首次與員工舉行公開會議。在Chapek的領導下,迪士尼因其對待其員工的方式、對佛羅里達州有爭議的相關法案的回應以及從創(chuàng)意總監(jiān)手中剝奪預算權力的決定而受到批評。

在本月早些時候的一份備忘錄中,Chapek宣布了凍結招聘、裁員和削減成本的計劃。而Iger周一在談到凍結招聘時表示:“就挑戰(zhàn)而言,我覺得這是一件明智的事,目前我沒有任何改變的計劃?!?/p>

另外,Iger還在會議上回答了其他問題,其中,Iger承認,迪士尼的重點必須轉向讓流媒體業(yè)務盈利,而不是簡單地專注于增加訂閱用戶,這也是他在2020年辭去首席執(zhí)行官職位時公司的首要任務。他指出,迪士尼近期不會進行任何重大收購,并補充道,他對迪士尼目前的資產組合感到滿意。

在上周的一份備忘錄中,Iger表示,他的首要行動之一將是重塑迪士尼的組織結構,在Chapek的領導下,內容和發(fā)行的決策權集中在Kareem Daniel的領導下。而目前,Iger已經解雇了Daniel,并在公開會議上表示,一個新的架構需要時間來建立。他表示,這將與其他高管一起完成,包括綜合娛樂內容董事長Dana Walden、迪士尼內容工作室負責人Alan Bergman、ESPN總裁Jimmy Pitaro和首席財務官Christine McCarthy。

Iger還表示,他不會就迪士尼的居家辦公政策發(fā)表任何戲劇性的聲明,但他表示,他覺得一家創(chuàng)意企業(yè)在員工面對面工作時的效果最好。

在講話的最后,Iger指出,如果他不相信迪士尼的未來是光明的,他是不會回來的。

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