薪酬福利談判破裂 數(shù)百名蘋果(AAPL.US)澳洲員工計劃再次罷工

智通財經(jīng)APP獲悉，在近三分之二的員工拒絕一項薪酬和福利協(xié)議后，數(shù)百名蘋果(AAPL.US)在澳大利亞的員工準(zhǔn)備再次舉行罷工。此前，澳大利亞各地的蘋果門店已經(jīng)發(fā)生了數(shù)周的罷工。

零售和快餐工人工會(RAFFWU)是參與談判的三家工會之一，代表約200名工人。該工會的成員將于周一晚上開會，工會代表表示，他們“絕對”會討論更多的罷工。

周六，在為期三天的罷工投票進(jìn)行到一半時，RAFFWU工人舉行了一小時的罷工。在此之前，工人在10月早些時候舉行了為期一天的罷工。

據(jù)了解，蘋果今年8月在澳大利亞提出了一系列新的定期加薪和加薪條件，引發(fā)了一輪工會談判。工會表示，這意味著實際工資下滑和工作與生活的不平衡。

參與談判的工會表示，他們希望蘋果保證工資增長能反映通脹率(澳大利亞通脹率在7%左右)，并保證周末連續(xù)休息兩天，而不是分開休息。

蘋果表示，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)比行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出17%，并且保證全職員工有周末。