非農(nóng)來襲，將推動美聯(lián)儲再度大幅加息？

智通財經(jīng)APP獲悉，美國勞工部將于周五公布8月非農(nóng)就業(yè)報告，而這份備受期待的就業(yè)報告有可能在本月晚些時候引發(fā)美聯(lián)儲第三次加息75個基點。

此前已有一系列數(shù)據(jù)顯示消費者信心強(qiáng)勁、勞動力需求旺盛。美國周二公布的數(shù)據(jù)顯示，7月職位空缺出人意料地增至1120萬個，接近創(chuàng)紀(jì)錄水平，且每名失業(yè)者對應(yīng)2個空缺崗位;同時，美國諮商會8月消費者信心指數(shù)升至三個月高位。這兩項指標(biāo)均高于預(yù)期，表明家庭需求強(qiáng)勁、勞動力市場持續(xù)緊俏。

周五的8月非農(nóng)就業(yè)報告是美聯(lián)儲9月會議之前公布的最后一批重要數(shù)據(jù)之一。這些數(shù)據(jù)將幫助美聯(lián)儲官員們解讀復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)和通脹難題。市場預(yù)計，8月非農(nóng)就業(yè)新增人數(shù)將為健康且溫和的29.8萬人，失業(yè)率將穩(wěn)定在3.5%、達(dá)到50年來的最低水平;在勞動力供需持續(xù)不匹配的情況下，預(yù)計工資也會穩(wěn)步增長。

在7月非農(nóng)就業(yè)新增人數(shù)大超預(yù)期之后，即將到來的8月非農(nóng)就業(yè)報告加上7月職位空缺意外增加、以及美國諮商會8月消費者信心改善這些因素可能足以促使美聯(lián)儲在9月會議上再次加息75個基點，以遏制通脹飆升。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家Anna Wong表示：“在所有這些數(shù)據(jù)的背景下，這份非農(nóng)就業(yè)報告變得非常重要。它可能會證實其他數(shù)據(jù)一直在顯示的趨勢，即經(jīng)濟(jì)仍非常有彈性?！?/p>

周四公布的最新數(shù)據(jù)顯示，美國截至8月27日當(dāng)周初請失業(yè)金人數(shù)為23.2萬，預(yù)期24.8萬，前值24.3萬。美國初請失業(yè)金人數(shù)連續(xù)第三周下降，降至兩個月來最低水平，這表明盡管經(jīng)濟(jì)增長放緩，但就業(yè)需求依然健康。

不過，如果8月非農(nóng)就業(yè)報告顯示就業(yè)增長大幅放緩、且平均時薪數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大放緩，可能有助于市場加息預(yù)期轉(zhuǎn)向50個基點。在此之外，美聯(lián)儲官員還需要在本月晚些時候看到消費者價格指數(shù)(CPI)的最新結(jié)果，才能明確他們對適當(dāng)政策回應(yīng)的看法。美聯(lián)儲主席鮑威爾在上周就表示，美聯(lián)儲本月晚些時候的利率決議“將取決于整體數(shù)據(jù)和不斷演變的前景”。

新晉“鷹王”明尼阿波利斯聯(lián)儲主席卡什卡利周四表示，他將密切關(guān)注就業(yè)報告，以尋找薪資增長的跡象。但他也強(qiáng)調(diào)，在考慮9月的加息幅度之前，他將關(guān)注通脹數(shù)據(jù)。他表示：“最終，我將非常關(guān)注通脹和通脹預(yù)期數(shù)據(jù)。就我個人而言，我不認(rèn)為勞動力市場本身會決定加息幅度是50個還是75個基點?！眮喬靥m大聯(lián)儲主席博斯蒂克周二也表示：“如果新出爐的數(shù)據(jù)明確顯示通脹已經(jīng)開始放緩，可能會讓我們有理由放棄加息75個基點的計劃?！?/p>

8月非農(nóng)就業(yè)報告中的一個重要組成部分是薪酬指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計，該報告將顯示，8月平均時薪環(huán)比增長0.4%(前值為0.5%)，同比增長5.3%，其中同比增速較前兩個月略有加快。

為了吸引和留住員工，各個行業(yè)和收入等級的公司都在提高工資。這支撐了美國人的消費支出，使得他們得以經(jīng)受食品和租金等生活必需品價格的上漲，這也讓美聯(lián)儲放緩經(jīng)濟(jì)增長以遏制物價上漲的挑戰(zhàn)變得更加困難。

前美聯(lián)儲經(jīng)濟(jì)學(xué)家Claudia Sahm表示，工資增長放緩可能會讓美聯(lián)儲官員感到些許安慰，因為這暗示通脹壓力正在減弱，不過情況并非總是如此。

在8月非農(nóng)就業(yè)報告出爐前，被稱為“小非農(nóng)”的美國ADP就業(yè)數(shù)據(jù)或許可供參考。數(shù)據(jù)顯示，美國ADP就業(yè)人數(shù)8月增加13.2萬，低于預(yù)期的30萬，創(chuàng)下去年初以來的最小增幅。由于對經(jīng)濟(jì)放緩的擔(dān)憂日益加劇，8月份企業(yè)大幅放緩了招聘步伐。此外，ADP的數(shù)據(jù)顯示，8月份的年度薪酬上漲了7.6%，這加劇了人們對通貨膨脹的擔(dān)憂。

ADP首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Nela Richardson表示:“我們的數(shù)據(jù)顯示，招聘步伐轉(zhuǎn)向了更為保守的速度，這可能是因為企業(yè)試圖解讀經(jīng)濟(jì)中相互矛盾的信號。我們可能正處于一個拐點，從強(qiáng)勁的就業(yè)增長轉(zhuǎn)向更正常的情況。”